Los salarios Cómo CONFISCAR: 6 pasos (con imágenes)

En los Estados Unidos, el embargo de salario es una manera de conseguir su deuda directamente del salario del deudor como garantía de pago. Se debe considerar el embargo de salario sólo después de que todos los demás intentos de cobrar su deuda fracasaron. Confiscar los salarios, lo que tiene que hacer un registro y presentar su caso en la corte para un juez. El juez puede confiscar los salarios al determinar la indemnización por daños en los procesos penales o civiles. Algunos otros ejemplos incluyen los atrasos en la manutención de menores, pensión alimenticia y préstamos estudiantiles bloqueados.

pasos

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Asegúrese de que el deudor cumple con todos los requisitos necesarios antes de ir en un embargo de salario.

Él debe recibir un salario regular.
Su salario debe estar por encima de la línea de pobreza.
Puede que no tenga ningún embargo de salario ya en vigor, con la excepción de las ayudas en el niño o el matrimonio.
Usted no puede confiscar los salarios si el prestatario dejar el trabajo, declarar la quiebra o impugnar el embargo.

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Vaya a la corte local y llenar una solicitud para confiscar los salarios. El juez comenzará la demanda.

Compruebe la fecha y hora de la audiencia con el empleado antes de salir de la cancha.

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Solicitar el asesoramiento de su abogado. El proceso de embargo de salario es generalmente tranquilo, y muchas personas se representan a sí mismos. Pero si se siente más seguro con la representación legal, tiene esa opción.

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Prepare su caso a la audiencia.

Reunir pruebas para justificar su petición. Anotar la razón por la persona que debe dinero a usted y por cuánto tiempo.

Organizar la evidencia para el evento. Si el deudor ya ha realizado un pago, indicar la fecha de cada pago, la cantidad y la forma de pago. Si la persona paga con cheque, incluya el número de cheque. Si usted tiene fotocopias de los cheques, los introduzca en las pruebas, así.

Guarde una copia de todas las pruebas para su archivo.

Asistir a la corte en la fecha y hora programada. Llegar temprano para instalarse y estar realmente presente cuando el tribunal llame a su caso.

Hablar con claridad para presentar su caso ante el juez. Da cuenta de los acontecimientos que condujeron a su solicitud de embargo de salario.

Distribuir todas las pruebas relacionadas con el caso al juez.

Estar preparado para responder a cualquier pregunta que el juez puede hacer.

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Autoriza a la Corte para emitir un embargo de salario. Si usted gana el caso, dar lugar a un fallo por escrito en la que el tribunal realiza un embargo de salario. El tribunal puede dictar otras opciones de acuerdo con sus leyes estatales ..

Después de ganar la sentencia, el tribunal enviará una copia de la orden de embargo al empleador del deudor a cumplir.

Recoger el dinero del empleador es la responsabilidad del director financiero. Una vez que un oficial recoge el dinero, se lo entregará a usted.

consejos

Usted puede elegir para detener el embargo de salario si el deudor y llegar a un acuerdo sobre el pago.
A menudo la amenaza de embargo de salario animará al deudor a pagar la deuda. Muchas personas optan por evitar la vergüenza y la incomodidad de tener una reducción de salario.
Cuando se confisca salarios, siempre existe el riesgo de que el deudor dejar el trabajo o declarar la quiebra.
De acuerdo con la "Consumer Credit Protection Act" (Ley de Protección de Crédito al Consumidor), el empleador no puede despedir a un empleado para que él tenga un embargo de salario sin embargo, si un empleador recibe más de un embargo de salario, el acto no protege al trabajador.