La aceptación de una oferta de trabajo

Aceptar la oferta por teléfono por primera vez. Pide hablar con el director de recursos humanos responsable de entrevistar a usted y dice que acepta la oferta.

Escribir una carta formal de aceptación. Incluso si usted ha aceptado un puesto de trabajo a través del teléfono, que siempre es bueno para escribir una carta para confirmar los detalles del empleo y formalmente aceptar la oferta.

Sea breve. Puede ser que su futuro empleador sabe que usted ha acordado ofrecer, por lo que no escriba lo bueno que eres y lo que puede ofrecer la empresa. Sin embargo, tenga en cuenta que debe incluir lo siguiente:

Si es así, que el contratista sobre los compromisos que entran en conflicto con su trabajo futuro. Antes de ir a trabajar, recuerde su contratista de las fechas en las que tendrá que pedir permiso a causa de un compromiso que se tomaron antes de aceptar el trabajo. Si usted estuvo de acuerdo, por ejemplo, para viajar una larga distancia para ir a los 80 años de su abuelo, dos semanas antes de empezar a trabajar, dejar que los días en los que no podrá asistir.

Dirigirá una carta a la persona que le ofreció el trabajo. Incluya su información de contacto y número de teléfono, incluso si el empleador ya ha presentado.