¿Cómo lidiar con la frustración
Método 3:Tratar con estados agudos de la frustraciónFrente a la frustración duraderaFrente a la frustración en las relaciones o amistades
La frustración, tanto causada porque no somos capaces de lograr un objetivo como el causado porque otros nos han fallado, es una sensación familiar para todos nosotros. Para tratar con él, debe saber que el estímulo causa y poner en práctica algunas técnicas para reaccionar ante tal estimulación con diferentes emociones.
pasos
método 1
Tratar con estados agudos de la frustración1
Aprende cuáles son los estímulos provocadores. Un estímulo provocador es un elemento o situación que provoca una reacción emocional exagerada. Aunque hay estímulos provocadores comunes, la frustración puede ser inducida por diversas situaciones.
- Se sienten frustrados cuando se ven obligados a esperar sin hacer nada? Bobinas de choque en el tráfico o en la cola del supermercado?
- Se sienten frustrados cuando el rendimiento de las personas no es la altura de sus expectativas o cuando afectan negativamente su trabajo? Uno se da cuenta de que las cosas pequeñas, como mensajes de correo electrónico y SMS de son suficientes para arruinar su día?
- Se siente frustrado cuando surgen dificultades? tarea complicada, por ejemplo, que causan las crisis?
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Evitar el estímulo provocador siempre que sea posible. Conociendo el estímulo provocador le permite evitar que ella o, si esto no es posible, tenga en cuenta cuando se acerque a un pico de frustración. Una vez que la reacción a este estímulo es automática, sabiendo que le permitirá un mejor control cada vez que se expone a él.
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técnicas de respiración práctica que alivian la ansiedad. Una respiración relajada y periódica cambia la química del cerebro, por lo que el neocórtex, responsable de área de la cognición, prevalecen en la amígdala, responsable de las emociones. Así, una respiración más consciente y concentrada ayuda a mantenerse actuar precipitadamente y sin pensarlo habla. Antes de actuar motivados por la ira o la frustración, respire profundo. Al inhalar, contar hasta cuatro lentamente, y hacer lo mismo para expirar. Repita el proceso hasta que se sienta más tranquilo.
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Controlar las expectativas que tienen los demás. Otros pueden frustrar de diversas maneras, ya que los humanos son sorprendentes e inesperados. La gente puede ser irracional, egoísta, injusto, incoherente, y estos comportamientos pueden ser muy frustrante. No se puede controlar el comportamiento de los demás, pero sus reacciones a ella, sí.
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Evaluar sus reacciones. La frustración es un sentimiento negativo que libera adrenalina y otras hormonas que pueden inducir a alguien a actuar de manera impulsiva o agresiva. Antes de gritar, actuando groseramente o insultar a alguien, parar y tratar de evaluar la situación. Asegúrese de que su reacción es apropiado - ni excesiva ni demasiado moderación. El objetivo aquí es no permitir que otros se aprovechen de usted y al mismo tiempo no se aprovechan de los demás. Para saber cómo reaccionar a la situación en la que usted se encuentra, haga estas preguntas a ti mismo:
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Ve como una frustración "retrasar en su éxito" en vez de "fracaso". Cambiar su punto de vista en relación con una situación puede cambiar su reacción y sus emociones. Entender la situación adversa como un revés le ayudará a superar la frustración.
método 2
Frente a la frustración duradera1
Probar algo nuevo. Cambio de rutina o encontrar un nuevo pasatiempo puede aliviar la frustración duradera. Si tiene dificultades para dejar el trabajo para dedicarse a una actividad de juego, elegir algo con un punto de vista práctico: hornear pan, coser su propia ropa, producir su propio jabón, etc. El dominio de estas habilidades puede ser beneficioso para el cuerpo y la mente.
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Tienen perspectivas. Para hacer frente a la frustración, debemos hacer frente a la sensación de impotência- por lo tanto para combatir la frustración, es necesario ejercer la fuerza de voluntad. "Fuerza de voluntad" Es la capacidad de convertir la intención en acción, mientras que la impotencia es su opuesto, el sentido de que nada se puede hacer para mejorar su situación. Elija algo que se puede realizar en el momento - no importa cuán pequeño - y llevar a cabo. La fuerza para lavarse las manos o cambiarse de ropa puede parecer pequeñas acciones por el tamaño de su problema, pero no son nada. Dada la forma en que funciona el cerebro humano, estos pequeños logros son cruciales.
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Rodéate de personas que te apoyan. Encuentra amigos con los que se puede hablar de sus frustraciones, que escuchan sin hacer juicios. Si usted no se siente cómodo hablando con, encontrar a alguien que le acompañe durante las tareas frustrantes como la búsqueda de empleo o utilizar los sitios de redes sociales. Estar con otras personas ayuda a regular el estado de ánimo. Aunque la solución a un problema puede parecer obvio para usted, hablar es una manera de detectar factores que no eran tan evidentes para usted, como baja autoestima y ansiedad. Hablar con un mentor o un psicólogo es una manera de entender mejor sus problemas.
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Tenga cuidado. La frustración conduce a estrés y ansiedad-tanto puede poner en peligro el estado de ánimo, el sueño y el equilibrio químico del cuerpo. Teniendo un mejor cuidado de sí mismo - sobre todo su cuerpo - que se pueden relajar y dejar de lado los malos sentimientos provocados por la frustración. Busque bañarse, caminar, pan o leer. Estas actividades lentas y relajantes ayudan a obtener el cuerpo que el estado tenso y desregulado y llevarlo a un estado más tranquilo y centrado.
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Mantenga un diario de sus logros. Es común que las personas frustradas que sufren de falta de significado o propósito. Esto se debe a la frustración impide que los enfermos que tiene una visión realista de sí mismo. Luchar contra él en un diario observando todos sus logros, incluyendo las actividades diarias que se realizan con dificultad. Si no puede identificar sus propias realizaciones, pueden tener problemas de autoestima. En este caso, pida a un familiar o amigo para ayudarle a recordar los hechos que usted puede estar orgulloso.
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Hacer ejercicio para reducir el estrés. actividad física, especialmente si se lleva a cabo en un ambiente adecuado, a disipar la tensión y el estrés que surge de la frustración. Caminar o correr en las zonas verdes como parques o bosques, siempre que sea posible. Si no está acostumbrado a hacer ejercicio, comience lentamente, por lo que las actividades físicas proporcionan alivio, no agotamiento.
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resistirse a la dilación. La frustración puede surgir la apatía, o una grave falta de motivación, que a su vez, puede conducir a pasar horas con actividades que no son productivas o diversión o, en casos más graves, le impide cumplir con los plazos . Si la frase anterior describe su caso, se puede romper este ciclo:
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Cambiar su enfoque. Cuando se siente frustrado por un trabajo o un proyecto personal repetitivo, alejarse de ella y tratar de participar en otra actividad durante un tiempo. Si se sienten frustrados en el trabajo, trate de pensar en las maneras más fáciles de cumplir con sus obligaciones o tareas solicitud o diferente calendario de su jefe.
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Alimentar expectativas realistas. Espere que todo en su vida va bien, que nada va mal, todo va a venir a usted sin ningún esfuerzo, es un camino muy corto a la frustración y la decepción. Las cosas más importantes en la vida - trabajo, la escuela, las relaciones, el aprendizaje - rara vez son fácil ni rápido. Incluso aquellos que parecen fáciles tienden a ser difícil con el tiempo.
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Aprender a reconocer los comportamientos negativos. La frustración nos lleva a pensamientos y comportamientos que sólo agravan la situación. Trate de observar los momentos en que se producen estos pensamientos y pausa como se indica arriba. comportamiento negativo causado por la frustración incluyen:
método 3
Frente a la frustración en las relaciones o amistades1
No trate de hablar con la persona mientras está enojado. Expresar sentimientos intensos y negativas rara vez contribuye a una relación. Cuando estamos enojados o frustrados con alguien, hablar con calma es una solución más productiva. Manténgase alejado de la gente hasta que te calmes.
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Trata una pregunta a la vez. Iniciar la discusión hablando de un solo tema - una actitud específica o un comportamiento frustrante, por ejemplo. Mantener la conversación se centró en el asunto hasta que haya sido bien discutido por ambas partes. Hablar sobre las posibles causas o problemas está permitido, pero evitar convertir la discusión en una lista de cosas que te molestan.
3
Tomar otras oportunidades de responder. Que les diga lo que piensa sin interrupción y escucha con atención. Una vez que ha terminado de hablar, pensar en lo que va a responder en lugar de hablar de manera impulsiva. Si esto es demasiado difícil, tratar mentalmente recapitular todo lo que su interlocutor está diciendo. Otra forma de mantener la concentración en la conversación es permanecer con el cuerpo mirando directamente a la otra persona y mirarla a los ojos.
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En su turno para hablar, discutir las quejas de su partido. Esto demuestra que usted entiende y está tomando en cuenta lo que dijo, y descartar las posibles puntos dudosos o ambiguos. Después de este paso es un poco difícil, ya que requiere que escuchar lo que el otro tiene que decir (en lugar de preguntarse qué va a responder a ella).
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Sea honesto, pero compasivo. Hablar abiertamente sobre cómo se siente, lo que le gustaría que fuera diferente y pedir la opinión de otra persona. Evitar insultos y comentarios ofensivos. Debe hablar de sus propios sentimientos y frases de uso que comienzan "Me ...". Frases que comienzan con "usted" por lo general tienen un tono acusatorio.
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Evitar afirmaciones absolutas - las que contienen las palabras "siempre" o "siempre". Incluso si tienes razón, la persona que llama puede utilizar su exageración de descalificar a su argumento.
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Colaborar con la otra persona para encontrar una solución. Es importante llegar a un denominador común, una alternativa satisfactoria a ambos. Escribe una lista de posibles soluciones puede ser útil. No trate de llegar a una respuesta perfecta en su primera discusión. En este caso, deja claro que el grado en que usted ha venido está temporalmente unas pocas semanas han pasado sin su monstruo de cualquier efecto, tratar de encontrar una nueva solución.
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Demuestre que valora el esfuerzo de la otra persona. Gracias a ella cada vez que demuestran un deseo sincero de cambiar el comportamiento. Incluso pequeños cambios - más pequeñas de lo que esperaba - puede ser la semilla de una gran transformación, si se les motiva adecuadamente.
consejos
- Si no señala la causa de la frustración a ciencia cierta, tratar de escuchar el consejo de un amigo cercano, un mentor, un consejero o un psicólogo.
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- El alcohol y las drogas no ayudan a hacer frente a la frustración y pueden ser perjudiciales para la salud a largo plazo.
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