Como roce con la gente menos

2 Métodos:Tratar con personas irritantesLa relación con su propia irritación

Irritación con los demás puede surgir a partir de dos situaciones básicas: O bien la persona está haciendo algo realmente molesto (la mayoría de los casos), o (y todo el mundo ha estado allí) la persona está haciendo algo completamente normal como respirar, y alguna razón le molesta el monstruo dentro de ti. Encontrar una manera de superar esta situación es buena para su percepción, y probablemente bueno para su salud.

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Tratar con personas irritantes
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Respire profundo. Tome una respiración profunda y el diafragma puede reducir el estrés que su cuerpo está sintiendo. Con calma contar hasta diez, muy lentamente. Imagínese en la playa. Deje que el sonido interior de las olas y las gaviotas se purifican. Sentir el agua de mar en la cara y dejó que lo calma. Piense en la experiencia más tranquila que has probado nunca la sensación de un ser querido, la memoria de éxito, la sensación de no tener ninguna responsabilidad.
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    Deja de pensar en cómo las personas debe actuar y lo que la gente Que deben hacer. Este paso tiene que ver con el trato con las expectativas. Con demasiada frecuencia, tenemos ideas muy específicas acerca de cómo la gente debe actuar y lo que la gente debe hacer, y luego nos enojamos cuando éstas no cumplen con nuestras expectativas. Se suele decir que son normas comunes de la decencia. A la espera de que otros sean fundamentalmente decente es una buena idea, puede causar gran irritación ya veces la infelicidad. Hay otra manera de hacer esto:
  • Tienen bajas expectativas. No pierdan la fe en la humanidad, pero no esperan que la gente se va a sorprender con sus formas, sus pensamientos y sus discursos. Cuando usted no espera demasiado de los demás, se empieza a apreciarlos por lo que hacen. Establecer expectativas razonables es la clave para conseguir menos enojado.
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    preguntarse a sí mismo - que me ayuda? "¿Qué recibo enojarse?" Si usted piensa bien por ello, no es tanto asim. Tal vez se siente superior a otra persona. Pero lo que realmente quiere el juicio de lo que eres que Derivar "otro" la gente, que "usted" Lo haces? Su identidad será mucho más fuerte si basa en lo que haces, no lo que otros hacen.
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    No tenga miedo de colgar. A menudo, cuando alguien nos molesta, nos sentimos una emoción tan fuerte que es difícil no reaccionar. Eso es cuando usted dice algo que no debe, o algo que podría lamentar más tarde. La mayor parte del tiempo, nuestro explosión hace que la situación empeore en vez de mejorar. Después de respirar profundamente, recomponer y pensar en la pena perder el tiempo de reaccionar. Puede que no sea la pena.
  • Por supuesto, si un compañero de trabajo termina ataque verbal sexista, es probable que sea bueno que decir algo así como "Hombre, yo no creo que es apropiado comparar las mujeres y las vacas de esa manera." pero si se acaba de hacer la misma broma con usted por vigésima vez, no le dará la satisfacción de una reacción probablemente será mejor para usted.
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    Prestar atención a su lenguaje corporal. Ceño fruncido, mirada de enojo y otro lenguaje corporal desagradable transmiten rabia y desprecio. Y es contagiosa, y luego llegar a la persona que molesta a usted, puede sentirse enojado demasiado y las cosas pueden ponerse peor. Trate de mantener una actitud tranquila y, sin expresiones faciales tranquilas que demostrar que está enojado o molesto.


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    Piense en el mejor. En lugar de encontrar esa molesta persona está tratando de molestarle, piensan que no saben lo que están haciendo. El hecho es que la mayoría de las personas no están tratando de molestarle. Es probable que no se dan cuenta de que lo que están haciendo es molesto. En otras palabras, son probablemente en su propio mundo y no se dan cuenta de que usted está allí. Recuerde, que le parece más que nadie piensa - y esto es cierto para cualquier otra persona.
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    Olvide las pequeñas cosas. Un niño que está molestando en avião- un hombre está hablando alto en celular- una niña hace la misma pregunta dos veces. Estas cosas son muy pequeñas. En comparación con las grandes cosas, que no importan. Se puede mejorar en gran medida su calidad de vida, aprendiendo a dejar que estas cosas pasan, dejando para el cuidado de las cosas pequeñas y enfocando sus esfuerzos y recursos de cosas que realmente importan a la mayoría de la gente: familia, amigos, salud y seguridad, la innovación, aventura y recuerdos duraderos.
  • Acepta lo que no se puede cambiar. Puede cambiarse a sí mismo, el papel higiénico y la decoración de su hogar. No se puede cambiar a otra persona. Enfocar su energía en cosas que se pueden cambiar, y la gente a su alrededor se dará cuenta.
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    Deja de tratar de complacer a todo el mundo. No importa lo que eres y lo que haces, siempre habrá alguien que no te entiende o no te gusta. No trate de ganar la apática y hostil, porque es un disparate. Puede enojarse si no lo hace nada a usted como usted cree que merece. Este deseo es egoísta y tóxico.
  • No importa quién eres, alguien no le gusta. Ya sea por su raza, religión, etnia, género, preferencia sexual o clase social, les resulta difícil ver que como un ser humano con derechos. Es posible que una persona a superar los prejuicios, pero esto rara vez ocurre, y nunca sucede rápidamente.
  • Demostrar lo contrario a tener envidia a sí mismo. Lo mejor que puede hacer para combatir la ignorancia o el prejuicio es olvidarlo, seguir viviendo su propia vida y muestran que van mal ejemplo. Mostrarles la maravillosa persona que eres. No tire en la cara - acaba de vivir su vida. Las personas que no se dan cuenta son los que necesitan más de una salvación.
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    La relación con su propia irritación
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    Identificar lo que es irritante. Lo que usted está tomando de grave? Es algo muy molesto, al igual que su hermano repitiendo el mismo ruido después de que ya ha solicitado dos veces para detenerlo, o es algo inofensivo, como si alguien respirando ruidosamente? Si algo inofensivo que le molesta, no es un problema subyacente que todavía no se ha decidido, si la persona oa sí mismo.
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    Recuerde que enojo de la gente molesto. Mira por sí mismo e imaginar cómo se comportan cuando estás enojado. ¿Se imaginan una persona amable que todo el mundo quiere estar alrededor? O eres petulante, gruñón, agrio quien todos se alejan? Hay una buena probabilidad de que cuando dejas que la gente se indignó, se convierte en la persona a la que no le gusta. La mejor motivación para cambiar este hecho es reconocer que es probable que no quiere ser la persona que se convierte.
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    Aplicar en sí ningún consejo le daría a alguien así. Si estás enojado con alguien y no sabe que, o se siente frustrado con el hecho de que usted está enojado, prueba esto. Formular consejo le daría a esa persona. Digamos que la persona ha hecho una broma con un amigo, y te dicen a la persona "tienen la consideración de otras personas". Ahora, en vez de dar consejos que a la otra persona, convertir el juego y ver si se aplica a usted. Sí, usted! ¿Hay alguna manera usted tiene más en cuenta a las personas? Puede pasar por alto el intento de tener sentido del humor? Se puede considerar como su amigo debe haber pensado que la broma era divertido? A veces los consejos que tenemos más ganas de dar a los demás es que el asesoramiento que nosotros mismos debemos tragar.
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    Tenga en cuenta que su irritación puede ser un problema con usted en lugar de ser un problema con ellos. Es posible que la razón nos encontramos con algo o alguien molesta es que nos recuerda que mesmos- no queremos creer que esto es lo que somos realmente, a continuación, nos alejamos de la persona o algo por rozamiento y enojarse . Pregúntese: ¿por qué usted es iritado se debe a que la otra persona está reflejando algo que se identifica mucho?
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    Considere la posibilidad de sacudir un poco a su vida. Estar enojado puede ser una señal de que está profundamente atascado en su zona de confort. Trate de cambiar las cosas. Cambiar los muebles de la habitación, leer libros de autores que cuestionan sus creencias fundamentales, viajar al extranjero. Cambiar algo en su vida que se tome fuera de su zona de confort, y lo puso en un nuevo territorio puede bajar su irritación y aumentar su compasión por los demás.
  • Cualquier cosa que le ayuda a crecer y madurar reducirá el efecto de irritación con los demás. Cuanto más se aprende sobre el mundo, más comprensivo que estará en relación con la motivación de las personas, y cuanto menos se espera de ellos. La clave de la felicidad es tener una expectativa baja.
  • consejos

    • El pensamiento positivo puede aliviar la irritación con los demás.
    • Tenga en cuenta que el entorno en línea también puede hacerte enojar, pero esta vez con personas anónimas cuyas caras ni siquiera se puede ver. Trate de no tener interacciones negativas en el entorno en línea serio, mantener el sentido del humor y seguir adelante cuando las cosas se ponen turbulento. Mañana todo será diferente después de dormir bien por la noche.
    • Cuanto más dulce es la persona que le molesta, más amarga que eres. Ver sus propios problemas antes de depositarlos en otros.
    • Si alguien es molesto, ya que su hermano o hermana, salir de donde están y asentarse en otros lugares. A continuación, puede volver allí.

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    • Tenga en cuenta que a veces se puede hacer una tempestad vaso en el estudio de cada incidente por separado. Observar los patrones que indican graves conflictos reales que necesitan ser pensado. Discutir la situación con amigos de confianza fuera de la situación o un terapeuta si esto es realmente tomando el grave, no sólo reaccionar. Si el tonto o lo que es ir más allá de los límites y las que tienen problemas: en todas las situaciones en las que hay conflictos más profundos, sólo reaccionan o reaccionan de forma exagerada, justo donde quieren pone.
    • Tenga cuidado con lo que se ve como un comportamiento molesto. Si usted está haciendo un vaso de agua de lluvia, se arriesga a la gente lejos de ti y hacer que estimen se molesta por ser tan exigente, descuidado y grosero.
    • Tenga en cuenta que el desdén, el desprecio y el miedo son contagiosas. Evitar las burlas con su disgusto o desprecio por la persona que le molesta y le inflige su opinión a los demás acerca de por qué esta persona es tan molesto. Una parcela de desprecio es una mala señal, que pronto se convierte en la intimidación en el lugar de trabajo, jardín de la escuela u otras situaciones en grupos.

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