Cómo ser escuchado
Método 3:En el trabajoen RelaciónEn un entorno social
Puede ser difícil sentir que no está siendo escuchado, ya sea en una reunión en el trabajo, o alguien importante para ti, o simplemente en cualquier otra situación. Aunque no existe una fórmula mágica para hacer que la gente te escuche, hay cosas que se pueden hacer en ciertas situaciones para tener más posibilidades de ser oídos.
pasos
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En el trabajo1
Use un estilo de comunicación de acuerdo a su público. Una parte importante de ser escuchados, especialmente en el trabajo, es cuando está seguro de que usted está hablando de la forma más eficaz para su público. Siempre considere que va a hablar cuando usted está tratando de ser escuchado.
- Considerar cómo se habla: hablan rápido, disparando sus ideas? Se habla más despacio y con más consideración?
- Si usted habla rápidamente con una persona que es más lento, es más probable que cerrar, no importa lo bueno que son sus ideas. Debe establecer el ritmo de su voz de acuerdo con el ritmo de escucha de su público.
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Conozca a sus colegas. Esto es parte de la combinación de su estilo de comunicación de acuerdo a su público, pero hay que saber cómo hablar efectivamente con sus colegas. Si usted quiere ser escuchado, entonces usted necesita hablar con el nivel de escucha, lo que requiere saber cuál es su nivel.
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Mantenerse bien informado. No sea que la persona en una reunión que simplemente escupe ideas sin tener la menor idea de lo que está sucediendo. Asegúrese de que sabe lo que se habla en la reunión, o en el trabajo.
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Elige el mejor medio de expresión para usted. Usted debe jugar con sus fortalezas cuando se habla de una idea que tenía o describir una situación de trabajo, incluso teniendo en cuenta su público. Si usted es bueno en hacer presentaciones en PowerPoint, lo utilizan como el medio a través del cual a expresar sus ideas.
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Llegar temprano. Esto es muy importante si usted tiene problemas para hablar en una reunión o una discusión. Si tienes alguna idea, llegar temprano. Tomar para llegar dará lugar a alguien que le dice que su idea antes, o una conversación demasiado climatizada en la que no se siente cómodo para entrar.
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Hacer preguntas. A menudo las personas están tan centrados en sus ideas diciendo que se olvidan de hacer preguntas puede ser tan importante, ya veces incluso mejor que la simple presentación de las ideas. Las preguntas pueden ayudar a aclarar los problemas y conseguir que la gente piensa en un problema de manera diferente.
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Hacer contacto visual. ¿Quieres que la gente preste atención cuando usted habla, para que se sienta como que está siendo escuchado. Establecer contacto visual con las personas de todo significa que van a ser más propensos a poner sus cerebros a trabajar cuando se está hablando.
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No espere que alguien le pide su opinión. Si bien esto puede ser cierto en todas las diferentes partes de la vida, es especialmente cierto en el caso del trabajo. A menudo la gente está tan ocupada presentar sus propias ideas que no van a preguntar qué su idea, porque van a asumir que si tuviera una idea, hablar.
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en Relación1
Elegir el momento adecuado. Parte de asegurarse de que realmente está siendo escuchado es elegir el momento y lugar adecuados. Esto es muy importante si usted necesita tener una conversación sobre un tema difícil.
- Usted debe elegir un momento privado, en lugar de algún tipo de evento público. Si hay algún problema, hable con su pareja al respecto en presencia de toda la familia en la víspera de Navidad no será propicio para la comunicación.
- Del mismo modo, elegir un momento en el que ya está enfadado o molesto (en un viaje largo, por ejemplo) que la otra persona es menos probable que oírlo.
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Sabe lo que quiere decir con antelación. A pesar de que no necesariamente anota su palabra por palabra puntos, que es una buena idea para saber lo que apunta que desea reproducir. Esto es especialmente importante si usted es tímido o tienden a tener más dificultad para pensar con rapidez.
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Asegúrese de que la otra persona está abierta a escuchar. A pesar de que esto está relacionado con la elección de la hora y el lugar correcto, es importante saber cuando alguien está abierto a escucharlo. Si la persona no está, rara vez importa lo que diga o cómo decirlo. Si alguien no está abierto a escuchar, no se oye.
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Asegúrese de que su propio lenguaje corporal es propicio para hablar. Cuando usted está tratando de ser escuchado, es necesario asegurarse de que su lenguaje corporal que se está comunicando. Haga todo lo posible para evitar cortar la conversación prestar atención a lo que su lenguaje corporal está diciendo.
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Preparar la escena. Usted está tratando de involucrar a la otra persona sin hacer que se cierre. Si se corta la otra primera persona va a ver que será casi imposible conseguir que te escuchan. Usted debe hacer que la discusión de una investigación compartida en lugar de una acusación.
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vulnerabilidad expreso en lugar de ira. La ira tiende a ser una máscara de algo más profundo y más vulnerables, tales como el miedo o el dolor. Cuando se lanza directamente a la ira, que está cerrando las rutas de conversación en lugar de abrirlos.
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Esté abierto a escuchar. Hablar y escuchar, no es una calle de sentido único. No se puede decir que alguien está dispuesto a escuchar a usted si usted no está dispuesto a escucharlo. Puede ser difícil de oír cosas acerca de sí mismo o la relación que chocan con lo que has pensado, pero si usted quiere ser escuchado, usted tiene que escuchar a otra persona.
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Cultivar el sentido del humor. Conversaciones importantes para que la gente te escuche, se abren cuando se está herido o molesto: todo esto puede ser muy difícil y agotador emocionalmente. Si usted puede hacer frente a ciertas situaciones con humor, es más probable que ir más allá.
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Aceptar que a veces la otra persona no está abierto a escuchar. No siempre se puede ser escuchado. Simplemente no lo hacen. No importa si lo hace todo "cierto". Se establece el escenario, elegir el momento adecuado, se mantiene neutral en lugar de enojado ... A veces la gente no está preparada para lo que tiene que decir, ya veces nunca serán.
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Considere si necesita hablar. Un factor importante a ser escuchado es hacerlo en el momento adecuado. Esto significa que usted no hable todo el tiempo. Recuerde que la cantidad y la calidad no siempre van de la mano.
- A veces lo que la gente necesita es un oído que escucha. Siendo que oye a otras personas puede ser muy importante.
- Cultivar la actitud de decir las cosas sólo cuando se sienta que es importante que decir. La gente será más probable que escuchar a usted si saben que se habla de temas interesantes.
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Saber cuándo no hablar. No es necesario hablar con todos. Usted no tiene que hablar todo el tiempo. Hay muchos momentos y lugares donde la gente es más o menos receptivos a la conversación y escuchar a él. Saber qué lugares son buenos para esto te hará sentir más escuchado en el largo plazo.
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Que la gente sepa cuando lo que quieres es dejar salir el vapor. Hay momentos en la vida de cada uno en el que todo lo que necesitan es un oído que escucha mientras que expresar sobre alguna injusticia. Ahora, algunas personas, especialmente los hombres, están más interesados en ofrecer soluciones a escuchar a usted se queja.
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Aprender a escuchar. Una de las claves para ser escuchado es saber escuchar. Esto no sólo le ayudará a encontrar personas que son más propensos a escuchar realmente, pero las personas que saben que están siendo escuchadas son más propensos a escuchar a usted.
consejos
- Recuerde que debe hablar no es lo mismo que ser escuchado. De hecho, más fuerte que usted habla, más la gente que podía oír que es probable que cerrar.
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- Recuerda que nadie le debe tiempo o la atención. Ni siquiera esa pobre vendedor. Si usted siente que nadie está escuchando a usted, usted podría considerar lo que tiene que decir.
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