¿Cómo evitar que alguien ofender con fuertes opiniones
Métodos: 4Conocer sus oyentesLa identificación de los tiempos de estrésLa apertura de las otras posibilidadesNunca ofensivo fuerte opinión
Algunas personas se ofenden cuando otros demuestran una fuerte interés en ciertos temas. Si usted tiene fuertes puntos de vista, genial: se nota que entiende el tema. Sin embargo, puede hacerlo ignorar los sentimientos y experiencias de otras personas. Para mejorar su comunicación y ser menos susceptible de ofender a alguien con su entusiasmo, considerar a la persona que está hablando y ver las señales de tensión para poder reaccionar de forma apropiada, y considerar si sus opiniones son aún necesarios antes abrir la boca.
pasos
método 1
Conocer sus oyentes1
Si usted está entre un grupo de personas que no conocen bien, no se ocupa de temas sensibles. Si quieres darles una buena impresión, evitar temas controvertidos. ¿Cómo no saben lo que estos individuos tienen opiniones, que puede terminar sin querer ofender a alguien.
- No le dé opiniones controvertidas en situaciones tales como entrevistas de trabajo, en medio de nuevos grupos sociales o cuando se presentó a los familiares de amigos o compañeros de trabajo (al menos no hasta que se familiarice con el pueblo).
2
Cuando en medio de un grupo de conocidos con opiniones similares, tenga cuidado al hablar. Incluso si sus oyentes tienen ideas similares con el uso de uno y un tono y un lenguaje apropiado para el mensaje de ser bien interpretado. Como no todos están de acuerdo en todo, muchas personas optan por expresarse en sus propios caminos.
3
No tenga miedo de expresar sus opiniones a los amigos, pero recuerda que estas personas son importantes en su vida. Además, son más tolerantes con los extranjeros e incluso pueden estar de acuerdo con lo que dices. Hablar con personas cercanas es algo saludable, siempre que se cumpla el respeto mutuo.
4
Sepa cuándo es mejor dar el paso. Si se encuentra en medio de un grupo cuyos puntos de vista diferentes a los suyos y también son fuertes y controvertidos, trate de permanecer en silencio. No se sienta obligado a hablar de todos los tiempos también puede ser un observador!
método 2
La identificación de los tiempos de estrés1
A ver si los oyentes tensar la mandíbula o rechinar los dientes. Estos signos indican que las personas se están poniendo nerviosos. Muchos lo hacen cosas inconscientemente- tipo toman tiempo para detectar cómo se está recibiendo su opinión. Si usted comienza a sentir cierta tensión, tomar un descanso o cambiar un poco el tema.
- Si usted nota que es cada vez más tensa, relajar la mandíbula y recuerde que usted está hablando con alguien - no hay necesidad de ser exacerbada.
2
Controlar el volumen de la voz. Es normal que hable más alto a medida que avanzan las discusiones, pero esto suele indicar la frustración que siente la gente cuando no se entienden o escuchadas. Para reducir un poco la tensión, de nuevo hablando en el mismo tono de antes. Sus compañeros acabarán haciendo lo mismo.
3
Comprobar el nivel de agitación. A ver si alguien tiene expresiones de sorpresa o la exageración y se pone nervioso, temblando, gesticulando y apretando los puños y golpeando en el suelo. Con estas señales, se sabrá si la persona es infeliz con su opinión y cambiar de tema.
4
Mantenga un ojo en el tono de la conversación. El tipo de lenguaje utilizado es otro indicador de estrés. Si nota que las palabras son cada vez más agresivos o sarcástico, alejarse y tomar un descanso. Es difícil volver atrás en la discusión cuando llega este punto- fin de tratar de hablar de otra cosa - incluso se puede tratar de abordar el mismo problema cuando todo el mundo es la cabeza fría.
método 3
La apertura de las otras posibilidades1
Escuchar más, hablar menos. Toda persona tiene el deseo de monopolizar la conversación cuando se habla de un tema de interés - y hay quienes simplemente no deje que otros hablan en las circunstancias que se preguntan todos los argumentos más breve momento de silencio. Aún así, ser un buen oyente y tratar de entender el punto de vista de la otra persona.
- Escucha, el punto de repetir y explicar todo lo que dice la otra persona. Por lo tanto, va a prestar más atención a lo que expresa.
2
Mostrar respeto para hacer preguntas delicadas. Es totalmente aceptable para interrogar a alguien que tiene diferentes sus opiniones. Aún así, entiendo que es ideal para tratar de entender otros puntos de vista en lugar de "victoria" discusiones. Las conversaciones y diálogos no son competencia, pero el intercambio de ideas y experiencias.
3
Tenga en cuenta que todo en la vida puede tener más de una respuesta correcta. Su opinión no puede estar equivocado, pero probablemente no es la única posible. Permitir a explorar otras posibilidades o al menos la posibilidad de estar equivocado.
método 4
Nunca ofensivo fuerte opinión1
Evitar causar problemas controvertidos. Si usted sabe que una determinada persona tiene una opinión fuerte sobre un tema, no se habla en ello-se refieren a otras cosas y si alguien está en contra, alejarse. Digamos que usted necesita para ir al baño o contestar una llamada.
- Si usted acaba de conocer a la persona y que ella puede tener opiniones fuertes, no se habla de la religión o la política, dos temas polémicos. Es probable que ya se ha formado puntos de vista sobre estos temas.
2
Escuchar y mostrar respeto por las creencias de los demás. Si usted habla con alguien que tiene un dictamen consolidado en algo, respetarlo, incluso si tiene preguntas y puntos de vista a sí mismos. Discuten temas controvertidos pueden estrechar aún más dos personas, promoviendo cambios pequeños en lo que pensar. Aun así, evitar los tabúes y los comentarios sarcásticos de no alienar a su oyente. Preguntar por qué el individuo tiene ciertas creencias y saber cualquier otra alternativa.
3
Prefiere acercarse a un tema menos controvertido. Detener la conversación educada y abordar otro tema. En primer lugar, pedir disculpas por la intrusión y luego hablar de otra cosa.
consejos
- Tener visión es importante, pero estar bien informado es aún más.
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- No exprese su opinión acaba de mostrar.
- No expresar opiniones controvertidas después de consumir alcohol puede llegar a ser más audaz y terminar lamentando después.
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