Comprensión de la gente
Métodos: 4El establecimiento de un estándarPreste atención al lenguaje corporalAl darse cuenta de los Consejos VocalInterpretación de las personas en diferentes contextos
Tener una idea de los sentimientos y pensamientos de los demás es una habilidad importante que ayudará en las relaciones interpersonales. Si bien cada persona es diferente, todos somos iguales. Aquí va a entender cómo reconocer incluso los toques más sutiles.
pasos
método 1
El establecimiento de un estándar1
Conocer a la persona. Para llegar a interpretar a alguien, necesita conocer bien a la persona. Conocer a alguien en persona, usted tiene una mejor idea de lo que le gusta y no le gusta, cuáles son sus hábitos y cuáles son sus características innatas.
- Por ejemplo, es posible que tenga un amigo que suele ser muy incómodo. Por lo tanto, esto no puede ser una señal de que está mintiendo o está nervioso. Si no lo conoce, se diría que está nervioso o ansioso, pero no es el caso, ya es así.
- Prestar atención a los hábitos de los demás. Mantienen el contacto visual todo el tiempo? Sus voces se cambian cuando están nerviosas? Cuando se refiere, transmitirlo? Esto puede ayudar a aprender a prestar atención cuando intenta leer a la gente.
2
Hacer preguntas. Cuando estás jugando alguien debe ser mirar y escuchar. Usted no debe dominar la conversación. Haga su pregunta y dejó rodar. Relájese.
3
Busque inconsistencias en la norma de la persona. Alguien que es normalmente cariñosa pero eso no parece físicamente presente, y parece que no quiere que nadie enfoque tiene un problema. Una vez que entienda cómo se comporta la persona en la vida cotidiana, se dan cuenta lo que está fuera de lo común.
4
Trabajar en grupos. La percepción de una pista a alguien no es suficiente para llegar a una conclusión. Después de todo, alguien podría estar alejando de usted simplemente porque su silla no es cómoda. Si usted se está centrando mucho en las señales no verbales, asegúrese de buscar en tres o cuatro señales antes de empezar a sacar conclusiones.
5
Conocer sus debilidades. Como un simple mortal, no es infalible. Cuando vea algo hermoso tiene muchas posibilidades de gustar. Si está usando un hermoso traje italiano, es probable que confiar. ¿Usted debe? No necesariamente.
método 2
Preste atención al lenguaje corporal1
Prestar atención a los movimientos de las personas. El lenguaje corporal puede decir mucho acerca de lo que alguien se siente, especialmente si se siente cómodo. Puede ser un reflejo de la materia o cu m de problemas interpersonales. Estos son algunos consejos que indican el nivel de confort de una persona.Consejos de lenguaje corporal negativo o incómoda: inclinándose hacia atrás Los brazos y las piernas cruzadas Los brazos y las piernas en movimiento, nervioso tocando con el dedo o una pierna, por ejemplo, Mirando a otro lado mientras habla
- Consejos de lenguaje corporal positivo o cómodo:
- inclinado hacia adelante
- los brazos relajados y piernas
- contacto con los ojos
- Sonrisa que no parecía forzada
2
Mira la cara de la persona. También debe prestar atención a las expresiones faciales transitorias. Mire cuidadosamente para la persona para poder ver pequeños movimientos de la boca que puede mostrar lo que está pensando realmente. Por ejemplo, una persona puede sonreír a ti, pero si sus labios se torcieron, significa que está pensando algo negativo.
3
A ver si la persona toca. Por ejemplo, si una persona normalmente mantenerlo cuando lo ve, pero no lo hace, puede significar que estás tenso sobre usted. Del mismo modo, pensar en otras cosas como un apretón de manos débil, que pueden indicar nerviosismo o la indecisión.
4
Ver hasta qué punto la persona tiene en relación a los demás. Esto puede estar relacionado con el estado de la mente misma. Por ejemplo, si una persona mantiene una gran distancia física, esto puede significar que ella no quiere ser vulnerable o íntimo. También puede significar que está en un apuro! Hay que tener cuidado.
método 3
Al darse cuenta de los Consejos Vocal1
Ver la voz de la persona. La voz de alguien puede decir mucho acerca de lo que la persona está sintiendo. Busque inconsistencias en el tono o el volumen. La persona se ve feliz y nerviosa? Probablemente usted está tratando de ocultar algo.
- Ver el volumen. La persona está hablando más alto o más bajo de lo normal?
- A ver si la persona está dudando, diciendo "A" o "Ahn" a menudo. Si es así, ella puede estar nervioso, mintiendo o tratando de ganar tiempo.
- A ver si el tono de voz transmite una emoción que la persona no está claramente demostrada. Por ejemplo, la persona parece sarcástica o enojado? Ella puede sentir la necesidad de abordar la situación pasiva. Si es así, es mejor dejar todo claro.
2
Ver la longitud y el tono de las respuestas. La respuesta corta puede significar que la persona se siente frustrado u ocupada, mientras que la larga puede indicar que la persona está interesada y feliz con la conversación.
3
Piense en la elección de las palabras. Cuando la gente habla, siempre hay un proceso detrás del contenido. Si alguien le dice "¿Estás saliendo con otro dentista?" El uso de la palabra "otro" indica que, de hecho, la persona está diciendo "Usted acaba de salir con un dentista y no funcionó, ahora estás saliendo con alguien?" .
método 4
Interpretación de las personas en diferentes contextos1
Cumplir con las pistas en un contexto romántico. En una reunión, usted debe estar seguro de que la persona está interesada en ti. Es común que las personas (hombres y mujeres) parecen estar interesados cuando se acaba de ser sociable. Manténgase alerta.
- Prestar atención al lenguaje corporal, la persona está inclinada hacia adelante? Tiene un lenguaje corporal relajado, no es con los brazos cruzados o con los hombros tensos? Estas son buenas señales de que la persona se siente cómodo y está interesado en usted.
- En una reunión, tratar de ver cómo la persona que habla y se dedica a la conversación. Si ella está interesada, inclinarse hacia delante, moviendo la cabeza cuando se habla y preguntas.
- A ver si la persona está sonriendo. Si ella parece tensa y no sonríe durante toda la reunión, puede ser incómodo.
- Después de la reunión, ver cómo la persona que las direcciones. Este es el momento en el que suele ocurrir interacciones con el tacto. Los besos o abrazos persona? Lejos? Se llega a tener una idea de cómo se siente acerca de usted.
2
Aprender los signos de una entrevista de trabajo. Las entrevistas de trabajo son estresantes y puede ser difícil saber si tuviéramos un buen resultado. Trate de mirar los movimientos del cuerpo positivos acerca de si la entrevista tuvo un buen resultado. Saber que en este contexto, ambas partes están en alerta para una buena impresión, por lo que la información que se obtiene puede no ser tan precisa.
3
Identificar a un mentiroso. Una de las razones más comunes por las que desea leer a la gente es averiguar si ella está mintiendo. En la búsqueda de esta, prestar atención al lenguaje corporal y pistas relacionadas con nerviosismo.
consejos
- Trate de entender las cosas a través del lenguaje corporal y otros consejos sólo pueden ayudar. Si realmente necesita saber algo, pregunte directamente a la persona.
- Recuerde que el lenguaje corporal puede variar entre las personas. Algunas personas se sienten más cómodos cuando están con los brazos cruzados, así que esto no puede ser una señal de que está cómodo o que se están distanciando.
- Si usted desea aprender cómo identificar signos de mentiras y engaños, ver a los niños cuando están tratando de mentir. Utilizan métodos comunes para ayudarle a identificar los mismos signos en los adultos con mayor facilidad.
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