Cómo sobresalir en un empleo en el comercio minorista
3 partes:la integridad personalInteractuar con los demásMejorar sus técnicas de venta
Ocupar una posición en el sector minorista es una experiencia única. Si se siente que la venta de productos a los consumidores es su pasión o simplemente un trabajo para quedarse, es importante tener en cuenta que su posición es relevante, sirven a muchas personas y deja una impresión duradera. Por lo tanto, siempre se debe buscar una manera de destacar. Para destacar en un puesto de trabajo en el sector minorista, usted debe tomar su trabajo en serio, para entender lo que se espera de usted y encontrar maneras de ayudar a otros miembros de su equipo.
pasos
parte 1
la integridad personal1
Ser responsable. Se esfuerzan por llegar a tiempo, teniendo en cuenta el tráfico (ya sea en coche o transporte público) y que los retrasos inesperados. Es una buena idea para llegar por lo menos diez minutos antes del comienzo de su turno. De este modo, se trabaja con más tranquilidad y piezas de un poco de tiempo para prepararse para las ventas.
- Si tiene tendencia a llegar tarde, estará dejando a sus compañeros de trabajo en la mano. También corre el riesgo de recibir medidas disciplinarias o incluso ser despedido, dependiendo de la zona en la que trabaja.
- Si no puede ir a trabajar debido a alguna enfermedad o padecimiento, dilo tan rápido como sea posible. Esto permitirá a los responsables para que las organizaciones alternativas para cubrir su turno. Del mismo modo, si se quiere avanzar en su trabajo, para dejar en claro que está disponible para ir a trabajar último minuto es una buena manera de llamar la atención, ganar más y ser visto como altamente confiable.
2
Presentarse también. Trabajando en el comercio minorista es muy visual, e incluye no sólo los productos, sino también a las personas que los venden. Una buena higiene y la ropa son importantes para presentar una imagen profesional para inspirar confianza en cualquier persona que se ocupa de ti. Haga un esfuerzo, incluso si usted prefiere el aspecto voluntad y cómoda. Una buena presentación también ofrece una "blindar" profesional entre usted y los clientes, que le da la confianza necesaria para comportarse de una manera más profesional.
3
Tenga cuidado para entender las políticas de la tienda por completo. Si usted tiene alguna pregunta sobre lo que es y lo que no está permitido, informarse antes de hacer algo o de hacer el camino equivocado o el riesgo de no cumplir con las políticas de la empresa. Muchas tiendas ofrecen formación en trabajo de parto prematuro, pero los cambios pueden ocurrir con el tiempo. Manténgase al día si se mantiene en su posición.
parte 2
Interactuar con los demás1
Tener una buena relación con sus compañeros de trabajo. Trate de ser amable, educado, flexible y sensible a las necesidades de las personas que trabajan con usted. Puede desarrollar una conexión con sus colegas aseguran que confían en usted, ser capaz de trabajar fácilmente con usted y contar con su apoyo. También, al igual que la compañía de compañeros de trabajo hará que cualquier movimiento bajo día se mueven mucho más rápido.
- Y cuando un colega quiere charlar sin parar? Tenga en cuenta que esto no es bien vista por los clientes y puede hacer que se sientan intimidados para pedir su ayuda o servicio. Pedir a los colegas para hablar cuando los clientes no se ven afectados directamente. Si eso no funciona y colega continuar hablando en momentos inadecuados, hacer caso omiso a cualquier intento de entablar conversación con él.
- eventos de la temporada son capaces de hacer hincapié en todos en su equipo debido a la gran cantidad de clientes, productos esparcidos por todas partes y la larga estancia en la caja de servicio. En estas ocasiones, se animan unos a otros, ofrecen elogios de vez en cuando y estar alerta a los colegas que se pierda el tiempo de descanso, ofreciendo para cubrir su tiempo de modo que puedan descansar.
- A veces, sus compañeros de trabajo se comportan de una manera negativa. Cuando esto ocurre, tenga en cuenta que el conflicto en el lugar de trabajo es natural y se debe utilizar en lugar de ignorar. Trate de manejar las cosas por sí solos al principio, pero si es demasiado difícil o implicar algo más serio, como el acoso y el abuso, buscar la ayuda de su superior inmediato.
- Puede haber un compañero de equipo que no se toma en serio su función. Tenga en cuenta que cada uno tiene malos días o agotamiento. No tome como algo personal. Pregunta lo que está mal y mostrar compasión por sus problemas.
2
trabajo "con" gestión, y no para ella. Conocer su empleador (por ejemplo, el gerente de la tienda) y cualquier otra autoridad (como subdirectores, gerentes de ventas, jefes de departamento, etc.). Aprender lo que cada uno de sus superiores que se esperan de usted en la posición que ocupa.
3
Proporcionar un excelente servicio al cliente. Saludar a cada cliente y averiguar por qué vinieron a la tienda a hacer preguntas que requieren respuestas completas. Guiarlos al producto (si está disponible) y ayudarlos a responder a las preguntas que haces. Entonces ofrezca para ayudarles a encontrar lo que están buscando, o si es posible, pregunte si estarían interesados en firmar un acuerdo de garantía (venta cruzada).
4
Hay que ser profesional cuando se trata de los clientes más exigentes. Por supuesto, no todo el mundo va a ser agradable, y algunos son simplemente grosero o difícil, especialmente cuando se tiene que esperar en largas filas o tienen una expectativa poco realista acerca de lo que la tienda puede ofrecer. En tales casos, no tome sus insultos o negatividad personalmente. Sé consciente de que algunas personas se comportan de esa manera, no importa lo que diga o haga, y algunos son justo detrás de la confusión, cualquiera que sea la razón.
parte 3
Mejorar sus técnicas de venta1
Cumplir con la tienda y los productos vendidos. Familiarizarse con la gama de productos y conocer su ubicación. Buscar lo más que pueda sobre ellos y sobre las ventajas que la tienda o productos vendidos ofrecen sobre la competencia. De esta manera, cuando se necesita para satisfacer a un cliente, que estará bien informado y seguro para cerrar el trato.
2
Practicar a menudo. Casi todas las tiendas ofrecen algún tipo de formación básica a los nuevos miembros, que describe los procedimientos adecuados a su posición y cómo hacer frente a situaciones comunes. El aprendizaje nunca se detiene, por lo que pedir a la administración que están disponibles opciones de formación si necesita una actualización.
3
Ayudar a mantener la tienda. Incluso si su trabajo no incluye la coordinación de la logística, asegúrese de que los estantes están dispuestos, los objetos en sus lugares apropiados, no hay lío o potenciales peligros y de que las áreas de los empleados son seguros y debidamente equipado.
4
Divertirse. O, más bien, al igual que lo que hace y aprende de la experiencia. Nunca se sabe quién se va a encontrar y qué oportunidades su trabajo traerá en el futuro.
consejos
- Siempre mantenga ocupado, incluso en tiempos de menor movimiento. Encuentra las tareas que se mueven y se productivos en los momentos de calma. Esto no sólo hará que el tiempo pase más rápido, sino que también ayudará a la tienda y que ganará la admiración del gerente.
- Aprender a lidiar con el estrés. Habrá ocasiones en las que estará rodeado de varios clientes, todos los que quieren su atención, frustrado e incluso gruesa. Mantenga la calma, sea cortés y hacer lo que pueda para ayudar.
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- No comparta su insatisfacción con el trabajo en las redes sociales. Será muy fácil de identificar, y la deslealtad se volverá contra ti. Si no te gusta tu trabajo, empezar a buscar otro y mantener lo que piensa por sí mismo. Buenas referencias son esenciales para encontrar un nuevo trabajo.
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