¿Cómo reducir los accidentes en el trabajo
2 Métodos:políticas generalespolíticas específicas
La mejor manera de reducir los accidentes en el lugar de trabajo es ser cauteloso. Hay muchas maneras de prevenir, sino para poner en práctica un plan de trabajo de seguridad, tiene que ser coherente y comunicar claramente sus expectativas. Para lograr esta tarea, revise la siguiente lista.
pasos
parte 1
políticas generales1
Crear una política de seguridad. Escribir un manual que le indica cómo evitar accidentes en el lugar de trabajo e incluir instrucciones sobre cómo almacenar y transportar productos peligrosos y tóxicos.
2
Poner a alguien para gestionar la seguridad de su empresa. Discutir las políticas de seguridad actuales con esta persona y crear un plan para asegurarse de que se cumplen. Pedir al director si él es consciente de todas las responsabilidades, lo que demuestra su apoyo a él y comprobar reuniones de rutina para discutir las preocupaciones y soluciones para prevenir accidentes con mayor eficacia.
3
Explique sus expectativas sobre lo que es un entorno de trabajo seguro. Hablar con sus empleados regularmente que la seguridad es una preocupación importante en su negocio. Puede hacerlo cara a cara, reforzar sus expectativas memos y difundir esta información a toda la empresa.
4
Inspeccionar su institución regularmente con el coordinador de seguridad y asegúrese de que su equipo está siguiendo las políticas que se han implementado. Compruebe las áreas de interés para garantizar que se toman las precauciones adecuadas. Si ve un área que es motivo de preocupación, hable con la persona a cargo y luego establecer una reunión con todo el personal quiere decir que usted no querrá dejar de ocurrir de nuevo.
5
Tener las herramientas disponibles para usted o sus empleados no tienen que improvisar. Pedir a sus empleados que improvisar es sinónimo de que no se toman en serio la seguridad.
6
Programar el entrenamiento regular para todos los escenarios que suponen un riesgo para los accidentes. La formación debe hablar sobre el transporte de objetos pesados y el uso de equipos mecánicos y herramientas.
parte 2
políticas específicas1
Prepárese para un incendio en su lugar de trabajo. Los incendios pueden ser devastadores porque puso muchas empresas - especialmente los restaurantes - en peligro. Asegúrese de que su lugar de trabajo está protegido adecuadamente para minimizar daños o lesiones:
- Asegúrese de que tiene detectores de humo en funcionamiento.
- Asegúrese de que los extintores estén llenos. Pedir al departamento de bomberos, si es necesario, para entrenar a usar un extintor de incendios.
- Crear rutas de escape. Saber dónde están las salidas más cercanas y cómo los empleados pueden acceder a ellos más rápidamente.
2
Invertir en primeros auxilios, o por lo menos una kit. La formación en primeros auxilios no impide que ocurran accidentes, pero evita que los empleados que sufren lesiones más graves.
3
Escribir informes después de cada accidente de trabajo. Investigar lo que pasó, que estuvo involucrado, ¿cómo se podría haber evitado el accidente, y recomendaciones de los procedimientos adicionales. En un informe sobre el incidente por lo menos va a dar a conocer y prevenir futuros accidentes.
4
Asegúrese de que las entradas y salidas de los lugares de trabajo están en pleno funcionamiento y son fácilmente accesibles. Si sus empleados necesitan para salir del edificio rápidamente, asegúrese de que las salidas no son bloqueados por objetos grandes o no extraíbles. Esto es más que una violación del código de seguridad: se trata de una cuestión de vida o muerte.
5
Señalar los peligros de seguridad correctamente. Si un electricista está agitando en el cableado o si un equipo está construyendo algo en una escalera, informe a sus empleados por nota y poner un cartel cerca del peligro potencial. No asuma que las personas son lo suficientemente inteligentes como para actuar de acuerdo a la situación: ser claros con ellos.
consejos
- Poner un libro de registro para el ingeniero de seguridad puede mirar. Todos los accidentes deben ser registrados en este libro, aunque sea pequeño. Por lo tanto, el coordinador puede cumplir con la (s) persona (s) en cuestión e investigar el incidente. Poner en marcha estrategias para que los incidentes no vuelvan a ocurrir.
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