Cómo animar a la gente

Para animar a los demás es una parte importante de pertenecer a una familia, un grupo de personas o una comunidad. Todo el mundo está haciendo lo mejor que pueden en el mundo y, a veces una palabra amable de aliento puede ayudar a los demás se dan cuenta que no están solos. Aún así, el estímulo es una forma de reconocer el bien que se hace por los demás e ir más allá de esta misión. Aplaudiendo el éxito reconoce que las personas son importantes y que sus esfuerzos significan mucho para ti, si se trata de un conocido o un extraño. Tómese el tiempo hoy para animar a alguien para seguir su camino.

pasos

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Motivará hasta el más mínimo esfuerzo. pequeños esfuerzos pueden parecer insignificantes, pero para quien las ejecuta, recibir el reconocimiento de estos esfuerzos pueden tener una gran importancia. Tal vez sea suficiente para encender la llama de la motivación para continuar un reto. Esto puede incluso ser una manera de fomentar un pequeño esfuerzo para convertirse en algo grande.
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    Cronómetro lo que está mal y aplaudir a la derecha. Al mantener nitpicking y diseñar nuestras propias inseguridades e irritaciones de los demás, nos volvemos incapaces de ver lo que el siguiente es hacer el bien. Teniendo en cuenta que lo que se hace correctamente y restar importancia a las cosas que no nos gustan o no nos guste, es más probable que ver más de que el buen comportamiento y reacciones similares. Regar las plantas que desea ver crecer, en lugar de alimentar las malas hierbas.
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    Buscar formas nítidas y bien definidas, para animar a alguien. Estrellas o sonrisas trabajan con los niños. Insignias, certificados, regalos y notas son buenas maneras de animar a los empleados, colegas, amigos, estudiantes, familiares, etc. Una fotografía de los dos juntos haciendo algo bueno, que sirve tanto de la memoria y el reconocimiento, puede ser una excelente manera de animar a otra persona, y mostrar solidaridad con sus esfuerzos.
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    Descartar las respuestas negativas. Estas son reacciones tales como frunce el ceño y "caras feas". Además, son la evidencia física, como malas notas o comentarios desagradables en línea. Siempre hay espacio para mejorar - y la mayoría de las personas son conscientes de este hecho - pero no hay lugar para la culpa o criticar con malas intenciones. Esto le puede dejar con un sentido temporal de la inteligencia, pero las púas dejar cicatrices duraderas, sin ningún beneficio. Pensar con la intención de ayudar en el lugar del ataque - tener mucho cuidado con las emociones internas si todo lo que quiere hacer es denigrar a alguien, como la fuente de su irritación es la infelicidad interior. Abordar el problema directamente en lugar de desanimar a alguien más.
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    Haga comentarios positivos. Para un niño, dicen cosas como "su trabajo fue muy bueno", "vi que usted ha investigado lo suficiente que la materia, esto es fantástico". Decirle a la gente lo bien que lograron algo, ganaron sus propios miedos, superar los obstáculos y logrado incluso en las cosas más pequeñas. Incluso si no te gusta tanto de una persona o siente competitiva con respecto a ella, siempre hay al menos una cosa sobre ella que puede ser visto como algo positivo. Por lo tanto, excavar en busca de ese algo y decirle - recuerda que este enfoque puede fomentar un comportamiento más positivo y disminuir uno que genera molestia.
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    Escribir comentarios alentadores. Ya sea en el trabajo, en un quiosco de prensa, para ver la tarea de un niño o cualquier devolución por escrito, mantener siempre los comentarios alentadores y constructiva. Finalización de la obra de alguien puede dejar satisfecho, pero por otro lado, decir algo por la fuerza tiende a estar vacía y no da buenas indicaciones en cuanto a lo que hay que mejorar.
  • En lugar de ser negativo, hacer comentarios como (para un niño) "Me gustó mucho la forma en que lo hizo, apuesto a que golpea siempre" o "que hizo mucho en este trabajo, y de buena calidad. La próxima vez, le sugiero que se centran más en X, Y y Z, sólo para asegurarse de que el trabajo en su conjunto se puede leer de forma coherente "Todavía se puede decir lo que necesita ser aclarado y mejorado -. Sólo se la cómo se enfoque el sujeto que hace toda la diferencia.
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    Decirle a la gente cosas positivas sobre sí mismos. Todo el mundo le gusta escuchar cómo se los ve de una manera positiva. A menudo, somos nuestros peores críticos, y puede ser muy alentador escuchar a alguien de fuera que nos dice lo contrario de nuestras preocupaciones. Por ejemplo, se puede señalar que dulce, el cuidar,, se considera apropiado, etc. innovadora reflectante compasiva es una persona. Trata de destacar ejemplos concretos para mostrar cómo su mente por qué se revela estas características - que le hará darse cuenta de que sus palabras son verdaderas.
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    Aviso cuando alguien hace algo bueno. Aunque tendemos a admirar la forma de mirar o tener el valor de mirar o ser diferentes, a menudo guardamos silencio. Esto es una lástima, porque este descuido permite que la pequeña cultura deprimente tan presente en los medios relacionados con celebridades toma el lugar central en nuestro mundo. Parte de alejarse de estos ataques personales implica siempre optan por la gloria personal. Al hacerlo con regularidad, usted sirve como modelo con el fin de animar a la gente en lugar de dejarlos abajo.
  • Por ejemplo, es posible observar el vestido y cuidado personal a alguien decir, "Me encanta la forma de vestir" o "amado su estilo de pelo."


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    Sea honesto y verdadero. La gente sabe la verdad sobre sí mismos. También saben cuando va a distribuir halagos en lugar de sincero elogio. Más plana alguien no es sincera forma de aliento - por lo general viene con una intención de querer algo a cambio, o incluso elevar a otra persona para menospreciar a continuación. Consigue en el hábito de dar cumplidos sinceros y sólo se deja el chisme y los rumores detrás.
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    Morderse la lengua cuando se siente rencoroso. Todos sentimos un poco irritable de vez en cuando, por lo general cuando estamos cansados, agotados, hambrientos o sentimos humillados de alguna manera. Sucede y aprender a lidiar con nuestras penas y alegrías es parte del viaje de la vida. Una lección importante que aprender es que morder la lengua y no decir cosas negativas o desalentadoras sólo para conducir la gente alrededor. En su lugar, se puede añadir un estímulo o simplemente no decir nada para volver a la normalidad.
  • Si supera el límite (y quién no lo hace en algún momento?), Apologize. Esto le dará la certeza de haber hecho lo correcto para otra persona. No se puede hacer que se perdona u olvida lo que hizo para usted, pero siempre se puede golpear la situación de usted y seguirá actuando de manera constructiva y sólo desde ese punto en adelante. Lección aprendida - seguir adelante.
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    Mantener una actitud alegre y positiva. El vaso está medio lleno, no medio vacío. Cada uno de nosotros siente la negatividad de los demás. A medida que nuestras madres nos enseñaron, "Si no tienes nada bueno que decir, no digas nada."
  • consejos

    • Tenga cuidado de pensar que los demás deben actuar de tal manera. Las personas son lo que son y que deben respetar por ello. Si bien nadie espera que se lleven bien con los tipos de personalidad incompatibles, las buenas costumbres y el respeto por la dignidad de los demás son todo lo que usted debe expresar. Todavía se puede encontrar lo bueno en esas personas con las que no se llevan bien - con tan sólo mirar más de cerca.
    • Tenga cuidado de no convertirse en un entrometido. A veces una declaración puede dar la impresión de que usted está diciendo a la persona "cómo son las cosas" y lo que "debe" o "no debería" hacer por su propio bien, esta actitud parece venir de una superioridad suficientemente compleja desalentador. En su lugar, hacer esfuerzos para cumplir con las personas con las que vive y utilizar el "debería" lo menos posible. De esta manera, se puede evitar esta manta de seguridad.
    • El estímulo es ver el mejor de los demás. Si usted se ve en una situación muy negativa, puede tomar más tiempo para aprender esta habilidad - pero ser fuerte, porque todo el mundo tiene la capacidad de aprender. Con la práctica y el tiempo, puede convertirse en alguien que siempre ve lo peor y desalienta a los demás para esa persona que siempre apoya y anima a todo el mundo.

    Vídeo: ¿Cómo podemos motivar a la gente?

    Vídeo: ¿Cómo motivar a las personas? ¿Cómo motivarse? La Motivación desde la Metainteligencia

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