Deshacer una mala primera impresión

3 partes:Al darse cuenta de la situación después de una mala bromaAl darse cuenta de la situación después de ofender a alguien sin quererCubriendo sus bases

Todo el mundo ha escuchado el dicho "La primera impresión es la que es". Esta frase puede sonar como una sentencia de muerte cuando el contacto inicial con alguien es un error - es un acuerdo de negocios importante o incluso una cita a ciegas romántico - pero, afortunadamente, se puede revertir. Aunque difícil, es posible deshacer la primera impresión negativa.

parte 1
Al darse cuenta de la situación después de una mala broma
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No te rindas. Entender que todo el mundo comete errores y que en algún momento de la vida, decir o hacer cosas que lamentamos. No tormenta en un vaso de agua en la cabeza y evitar que un refrito de lo que sucedió (interior o exterior). Momento u otro, todo el mundo hace patinazos sociales. Si se queda hasta martirizando a causa de eso, el resultado final será que la situación empeore.
  • Si usted tiene el hábito de hacer tormenta en un vaso debido a cualquier situación, ser compasivo con usted mismo después de generar una mala primera impresión. Trate de repetir la frase mentalmente poco después del incidente: "Eres un ser humano, eres un ser humano ...".
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    Hacer una autocrítica para demostrar que el sentido del humor. Si la situación se vuelve embarazosa y usted permanece en silencio después de su broma, decir algo como "Sonaba divertido en mi cabeza!" o "Caray, lo que dije no era gracioso" para mostrar a la persona o grupo que comprendía sus reacciones y saber que no tienen el efecto esperado.
  • Dado que no se rastrera todo el tiempo para impresionar a la gente, esta revisión autocrítica mostrará que no se toma demasiado en serio.
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    Tan pronto como sea posible, cambiar de tema. No deje que su extremo patinazo comer charla, o sólo se hará aún más incómodo. Donde hay otros puntos de discusión, tratar de participar activamente haciendo preguntas y expresar sus opiniones. Para adoptar una actitud más seria para el resto del diálogo, se demuestra que no todo es divertido.
  • Existen numerosas formas cambiar, por supuesto, el tema de conversación. En este caso, retomar algún tema discutido antes, puede ser suficiente, no importa qué. Diga algo como: "Por lo tanto, estabas hablando acerca de sus padres ..." o "No creo que la empresa tuvo la mayor ganancia de este año. ¡Que bueno!".
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    Estar en silencio para pensar de otro broma. Jugar en una primera cita es siempre delicada. Siente el estado de ánimo de las personas que están interactuando o en la oficina en la que trabaja, por ejemplo. Si usted nota que otros hacen muchos chistes, se puede tratar de ser gracioso a veces sin temor a ser indiscreto. Simplemente deja que el contenido vulgar o gráficos para otras situaciones, en las que es con amigos cercanos.


  • parte 2
    Al darse cuenta de la situación después de ofender a alguien sin querer
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    Reconocer su error y pedir disculpas sinceramente. Sin embargo, usted quiere meter la cabeza en la arena, la persona va a ser aún más ofendida si pretender que no pasó nada. Se necesita valor para admitir un error - y si lo hace, se puede deshacer todo el malentendido.
    • Acusar recibo de su metida de pata con calma, diciendo algo como: "Era sólo mi opinión. Perdona mi ignorancia". A continuación, pedir la ayuda de persona a entender mejor las cosas: "¿Me puede decir lo que piensa de x?".
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    Evite tratar de justificar o cambiar lo que acaba de decir. Esto puede empeorar el problema. A veces, cuando se dieron cuenta de que ha cometido un desliz, la gente trata de defenderse a sí mismo, diciendo: "Vaya, yo hablaba de la boca!". Resulta que usted no habría hablado lo que dijo por ninguna razón. Por lo tanto, no diga algo que te hace parecer hipócrita, como si sus opiniones cambian de acuerdo a la situación.


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    No se exceda la disculpa. Si bien es importante reconocer su error y tratar de solucionarlo, no seguir repitiendo su disculpa. Esto dejará a la persona avergonzada, pensando que lo que necesita la comodidad (cuando, de hecho, el derecho lo haría de otra manera).
  • Sea breve para disculparse: "Nuestra perdóname si insultado. Soy ignorante de esto. ¿Puede explicar la situación desde su punto de vista?". Por lo tanto, aparte de decir que lo sientes, va a permitir a la persona para compartir un poco de conocimiento que tiene - y entender que todo el mundo comete errores, pero no todas admitir.
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    Si es posible, tomar un poco de espacio para la persona. Esto le mostrará que usted es consciente del error y de este modo tanto será capaz de recuperar la compostura. La licencia e ir al baño o tomar una copa, por ejemplo. Tome una respiración profunda y exhale todos los sentimientos de vergüenza y ansiedad. Recuerde que puede estar haciendo tormenta en of`água vidrio y cuando regrese, mantener la calma y se comportan.
  • Puede ser imposible para hacer espacio para la persona, especialmente durante las presentaciones o entrevistas de trabajo. En esos momentos, cambiar la conversación se convierta en un asunto menos tenso. Pregunta algo sobre la oferta de trabajo o dejar que la persona que explicar algún concepto.


  • parte 3
    Cubriendo sus bases
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    Mostrar humildad. Si se le da una mala primera impresión de alguien, ser humilde tiempo para disculparse. Muchas personas Metem sus dedos de los pies cuando están nerviosos o constrangidas- caso explique a sí mismo - sin que parezca que pedir perdón por su comportamiento. Probablemente, esta persona ha pasado por algo similar y por lo tanto se puede entender la situación.
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    Compensar la falta de educación con un buen comportamiento. Los errores no siempre son tan evidentes, y es posible que no tenga la oportunidad de pedir perdón por algo que hicieron o dijeron. En tales casos, pensar en una manera de compensar su ofensiva.
  • Si la persona que ve su timidez como la grosería, trata de sonreír más, tirar más de chat y hacer preguntas. Que empieza a pensar que lo juzgó demasiado pronto y entender que esa es su forma de ser. Todo esto puede ser muy discreto, no hay pruebas evidentes de que está tratando de hacer las paces.
  • Lo mismo ocurre con lo contrario: si usted tiene una tendencia a ser gente arrogante y molesto, cambiar su comportamiento. Trate de no responder a todo lo que oiga y pasar ondeando en silencio, sonriendo y escuchar más. No interrumpa a nadie hablando, ya que este gesto es visto como ofensivo en ciertas circunstancias. Reconocer su error con algo como "Me disculpo por la interrupción" y, a partir de ese momento, escuchar más y hablar sólo cuando sea apropiado.
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    No pretender ser algo que no es. Muchos deslices ocurren en los primeros encuentros a causa de los actos de las personas involucradas engaño. Sea sincero - O, mejor aún, se comportan de la mejor manera posible. Si no te gusta hablar en público, por ejemplo, no hacer algo incómodo, como para ofrecer una presentación del trabajo. Esto puede causar una impresión falsa y negativa.
  • Dé prioridad a sus talentos. Si se organiza, ofrecer para reunir información para una presentación o buscar conceptos complicados que necesitan ser explicados. Por lo que no se dedicará a la presentación en sí, pero va a mostrar sus habilidades o conocimientos cuando alguien hace una pregunta difícil.
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    Pedir consejo. Algunas personas, especialmente cuando causan una mala impresión en alguien, no les gusta la idea de pedir ayuda a los demás. Si su caso, es posible que su solicitud será denegada y se sentirá humillado y rechazado. Aún así, una decisión.
  • Pedir a la persona para entrar en un libro o explicar un concepto complicado para usted.
  • Las investigaciones indican que las personas son mucho más dispuestos a ayudar cuando los demás preguntar.
  • Además, al pedir consejo a alguien que tiene una mala impresión de usted, usted tendrá la oportunidad de entender mejor, y dejarlo con un sentido de competencia. Este individuo será favorecida y hasta puede cambiar de opinión al respecto.
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