Cómo recuperarse de un silencio incómodo

2 Métodos:Tratar con el silencio después de un comentario inapropiadoInicio de una conversación

silencios incómodos son ... embarazoso. Usted no puede saber dónde buscar, qué decir ni cómo salir de la situación. Tal vez el silencio ha surgido debido a algo inadecuado que ha dicho o puede ser difícil de mantener una conversación y ser capaz de decir algo. Cualquiera que sea la razón, hay varias maneras de recuperar a partir de ese momento.

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Tratar con el silencio después de un comentario inapropiado
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Evaluar lo que ha dicho. Si el incómodo silencio que se lleva el medio ambiente es causada por algo que dijo, pensar en ello en palabras habladas y el impacto negativo que ha causado a su compañero de conversación.
  • Incluso si usted no cree que he dicho algo malo, tener empatía por otra en el diálogo y se enfrentan a la conversación que pone en su lugar. La empatía puede ayudar a promover buenas relaciones, mientras que la falta de ella puede ser perjudicial para la relación. Esta perspectiva tomada en el emocional puede ayudar a identificar el comentario infractor en el momento de incertidumbre.
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    Arreglar la situación con humor. Una gran manera de pasar el extraño silencio es usar el humor para afrontar de manera directa el elefante en la sala de estar. De esta manera, se puede tratar directamente con la restricción para hacerlo más ligero, que puede servir como una transición legal para seguir adelante, olvidar la situación y pasar a hablar de otras mejores temas.
  • Por ejemplo, puede experimentar un humor autocrítico, diciendo algo como: "Lo sentimos, hombre. Parece que a veces se enciende el modo desorientado y sin habilidades sociales que sólo da hacia fuera".
  • Utilice este método sólo si ha sido responsable del hecho embarazoso. Si te burlas de una falta de habilidades sociales de otra persona, esta actitud puede conducir a una mayor incomodidad y empeorar la situación.
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    Mantenga la calma. La ansiedad generada por el incómodo silencio puede interferir con la capacidad de pensar con claridad e inventar formas de poner fin a la situación.
  • Para mantener la calma, tomar una respiración profunda durante unos segundos y exhale lentamente durante el mismo período de tiempo.
  • También puede tratar de ampliar la visión de la situación, lo que puede ayudar a hacer frente a la forma práctica de silenciar. Para lograr este objetivo, usted puede hacerse una pregunta que desafía a sus sentimientos, como la siguiente: que se preocupan por esta conversación en un mes?
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    Cambiar el tema. En muchos casos, la mejor opción es probablemente para evitar disculpa por el comentario y simplemente cambiar de tema y seguir adelante. Pasar por encima de la incomodidad cuando se habla de otra cosa. El objetivo principal de esta medida es hacer que la gente olvide lo que ha dicho antes y llenan la cabeza con lo que está diciendo en este momento.
  • Después de considerar este aspecto, si ha dicho algo muy ofensivo o si la persona parece demasiado molesto, es mejor pedir perdón por el comentario. Disculpas debe ser breve y preciso y que deben estar dispuestos a cambiar de tema inmediatamente después, o de lo contrario el incómodo silencio puede permanecer.


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    Volver a hablar acerca de los problemas anteriores en la conversación. El diálogo podría ser tan bueno antes de que una buena idea es conseguir de nuevo al tema. Esta opción es ideal para que la persona recuerde que ustedes dos se llevan bien y que acaba de decir algo inadecuado vez.
  • Por ejemplo, se puede decir: "¿Recuerdas la conversación que tuvimos antes? Todavía estoy curioso por saber por qué piensa que".
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    Inicio de una conversación
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    Evite hacer preguntas que pueden ser contestadas con una "sí" o "no". Si usted está tratando de recuperarse de un silencio incómodo, la idea es acabar con ella, no sólo rompen temporalmente. Al hacer preguntas cuya respuesta es sí o no, no hay ninguna garantía de que la conversación no va a terminar de nuevo inmediatamente después de la respuesta de la persona.
    • Por ejemplo, en lugar de hablar: "¿Te gusta el perro?", Usted puede preguntar: "¿Prefiere los gatos o perros? ¿Por qué?".
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    Pedir la opinión de la otra. Las personas a veces tienen opiniones muy fuertes. El lado bueno de pedir opiniones es que vienen a la mente con facilidad, debido a que ya están formados y son bien conocidos por el hablante. De esta manera, la conversación puede llegar a ser fluido y fácil.
  • A menos que conozca bien a la persona, que puede ser mejor para evitar preguntas sobre asuntos controvertidos o privadas, tales como la política y la religión.
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    Busque intereses mutuos. Puede haber interés mutuo en diversos temas como la música, la ficción, la historia, el trabajo, el ejercicio o cualquier cosa que pasan por la cabeza y se cree que puede tener en común con los demás.
  • Haga preguntas abiertas acerca del interés común. Por ejemplo, para encontrar que los dos como el mismo estilo de música, se puede pedir a la persona que contar ya que fue el último espectáculo que vio.
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    Hablar sobre el medio ambiente que los rodea. Mire a su alrededor y hacer comentarios acerca de las cosas que ambos puedan ver. Estos comentarios pueden ser acerca de la construcción de un edificio por fuera, algo sobre el tráfico, en un festival que tendrá en la región, sobre la feria, por último, en, literalmente, todo lo que está a su alrededor y se puede ver tanto.
  • Asegúrese de hacer preguntas abiertas en este contexto también. En lugar de preguntar: "Mira, ves que muestran que hay en la esquina?"Se puede decir: "¿Cuál es la cosa más deliciosa que he comprado en un mercadillo?".
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    Preguntar acerca de aficiones. La mayoría de las personas hacen algún tipo de cosas para la diversión fuera del trabajo y la escuela. Además de ser una gran manera de romper el incómodo silencio, hacen preguntas sobre pasatiempos también pueden ser una manera eficaz para aprender más acerca de alguien que no tiene mucha familiaridad.
  • Si la persona dice que no tiene manía, puede preguntarle si tenía cualquier tiempo pasado o similar, para tener uno en el futuro.
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    Preguntar acerca de las cosas que los otros cuidados. Si usted sabe de la existencia de las cosas que la persona que cuida, preguntar por ellos para romper el silencio. Por ejemplo, se puede preguntar cómo es el niño o el gato de la persona si lo tiene.
  • Todo el mundo le gusta hablar de lo que es importante para usted y en todo lo que es familiar y vienen a la mente rápidamente, a fin de utilizar esta estrategia para romper el incómodo silencio.
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    • Trate de evitar los problemas fastidiosos y tediosas tales como comentarios sobre el clima.

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