Cómo ser sociable con conocida: 15 pasos

3 partes:la toma de conversación Mantener el chat en vivo retirar cortésmente

La mayoría de la gente ha estado en una situación en la que no conocía a nadie. Desde nuestro primer día en un nuevo trabajo para una cena o la boda de un amigo, socializar con extraños puede ser una experiencia desalentadora. Sin embargo, es muy probable que usted puede hablar con otras personas que están en la misma situación o han vivido experiencias similares. Ser una persona sociable con los extraños que están aprendiendo a tirar de él, para mantener viva la conversación ya retirar cortésmente.

parte 1

la toma de conversación

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Encontrar a alguien con quien se puede hablar. Echar un vistazo a el medio ambiente y ver si alguien parece receptivo o sin vigilancia. Si es así, caminar lentamente hacia él para hacer la conversación.

Discutir de antemano con el anfitrión y preguntar si alguien más va a estar solo. Mira para esa persona en el evento y mencionó el anfitrión sugiere que se conoce a sí mismo.
Observe si hay señales de que la otra persona no conoce a nadie, cómo observar el medio ambiente o permanecer en un rincón, lejos de los demás. Incluso si otro huésped acercarse a la persona que desea hablar, unirse a los dos y unirse a la conversación.
Recuerde que en este tipo de situaciones, tomar la iniciativa es importante. Esto no sólo atraen a la compañía de los demás, pero también pasan una imagen más receptiva.

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Unirse a un grupo. En algunas situaciones, es posible que en un gran evento como una boda o una conferencia, donde las personas tienden a reunirse en grupos. Acercarse poco a poco el grupo que quiere interactuar y tener la oportunidad de decir algo y presente.

Enfoque de uno de los miembros del grupo llegar a hacer contacto visual y preséntese.

Al tratar de unirse al grupo, prestar atención a la conversación durante unos minutos. Manténgase al lado del pueblo y acercarse lentamente, diciendo: "¿Le importa si tomo parte de la conversación? Estoy muy interesado en este tema!".

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Romper el hielo. Después de encontrar a una persona o grupo que quiere interactuar, lo que necesita para aliviar el estrés asociado con el acto de acercarse a un extraño. Piense en una declaración general o listo para tirar de él.

Piense en lo que quiere decir antes de que realmente hablar con la persona. Por ejemplo, si ves a alguien que desea hablar, cita algo que lleva haciendo o como una forma de romper el hielo, como por ejemplo: "Este partido tiene muchos contadores que un abogado se siente como un pez fuera del agua!".

Hacer un cumplido o un comentario divertido a la persona a tu lado. Por ejemplo, si alguien hace una afirmación polémica, por ejemplo: "He oído que? Si una de las mujeres están usando una bolsa que se encuentra muy bonita, comenzar con: "No puedo quitar la vista de este bolso es precioso!".

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Preséntate. Después de romper el hielo, presentarse a los participantes de la conversación. Recuerde preguntar el nombre de cada uno de ellos y repetirlas para mostrar que había oído correctamente. Esto no sólo demuestran el interés, sino que también le ayudará a recordar todos los nombres.

Decir algo breve sobre sí mismo. Por ejemplo: "Hola, mi nombre es Carina y yo soy nuevo en la oficina. El trabajo en el departamento de relaciones públicas. ¿Cuál es su nombre y qué área trabaja usted?".

Intente comentar algo sobre el nombre de la persona que memorizarla y romper el hielo al mismo tiempo. Por ejemplo: "Gaia es un nombre tan hermoso e inusual, que su origen?" o "Alexander, mi primo favorito es su homónimo!".

Considere la actualidad a un grupo y pedir a los demás también presentes.

parte 2

Mantener el chat en vivo

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Encontrar intereses comunes. Después de presentarse, en común hallazgo puede dejar la conversación relativamente más fácil. Cite una situación en algo común o que se tenga en cuenta en persona para mantener su interés. Por lo tanto, se puede presentar a otras personas con intereses similares.

Observe lo que lleva puesto o cualquier otra cosa. Por ejemplo: "Me di cuenta de que tiene el nuevo Protectores de aire. Mi ya tiene cuatro años y estoy pensando en comprar el nuevo modelo. ¿Le gusta la tuya?"o "Me di cuenta de que usted está leyendo el mismo libro que yo! ¿Esta gustando?".
Utilice la situación a su favor. Por ejemplo, si estás en un evento deportivo, pregunte: "Usted está aquí para participar o ver?". En una situación profesional, decir algo como: "Trabajar con las ventas y marketing, y que?".

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Alabar. La mayoría de la gente le encanta ser halagado, por lo tanto, encontrar algo que elogiar en su partido. Esto proporcionará un nuevo tema y también puede ayudar a conocer más gente.

La alabanza debe ser sincero. La mayoría de nosotros nos damos cuenta cuando alguien está siendo falso y que podría terminar con el interés de la persona en la conversación.

Alabar la apariencia, comportamiento o cualquier objeto persona. Por ejemplo: "Lo sentimos, pero no puedo dejar de mirar a esta hermosa esmalte!", "Su charla fue muy bueno! Usted es muy elocuente y atractivo"o "Vi que tienes la última versión de Androide. Yo quería instalar en mi teléfono pero no puedo, que la envidia!".

Gracias si elogiado espalda. Use esto como una manera de invitar a la persona a conocerlo mejor.

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Escuchar con atención. Hacer preguntas y repetir los principales puntos de discusión. Esto demuestra que usted está prestando atención y que está interesado en otra persona.

Disfrutar de las pausas naturales en la conversación para hacer preguntas sobre lo que se dijo. También se puede repetir cierta información como parte de la pregunta. Por ejemplo: "Usted ha dicho que viajará a trabajar para una región remota de Nepal, donde el nombre del lugar? Fui a Nepal de una vez podría darle algunos consejos sobre qué ver y hacer allí".

Esté atento a los cambios en el tono de la conversación o el comportamiento de los demás, que pueden indicar una señal para hacer una pregunta o decir algo. Por ejemplo, si la persona parece reacio a decir algo, decir: "Usted ha mencionado que una de sus responsabilidades es la de velar por la ética del laboratorio. ¿Cómo encontrar un equilibrio cuando se enfrentan a una situación difícil?".

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Proporcionar información sobre si mismo. Una buena conversación implica un equilibrio entre todos los participantes, garantizando así la oportunidad de hablar de uno mismo y de sus intereses.

Deje que la conversación fluya naturalmente y proporcionar información en el momento adecuado. Por ejemplo, si el grupo está hablando de algo con usted para trabajar o en los que está interesado, por ejemplo: "Su punto es muy interesante, Sara. Trabajar con una pregunta similar y he observado las mismas normas. Cualquier otra persona se dio cuenta?".

Da tu opinión o decir cualquier cosa sin ser dominantes o interrumpir a los demás. Por ejemplo, decir algo como: "Entiendo su punto de vista, pero no estoy de acuerdo. Creo que todas las personas deben tener el derecho a trabajar".

Cuando usted habla algo acerca de usted mismo, asegúrese de que es similar a lo que otras personas te dijeron. Por ejemplo, restringir sus comentarios a su vida profesional y no decir nada demasiado personal si la conversación gira en torno trabajo.

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Sea sincero. La mayoría de las personas no les gusta interactuar con las personas falsas, por lo tanto, una de las formas de mejoras para atraer a la gente que quiere hablar con usted está haciendo preguntas y comentarios sinceros.

Aceptar las opiniones de los demás. Por ejemplo: "Entiendo su punto de vista, Eduardo".

Trate de hablar de diferentes temas, pero ya que estas personas no saben, tratar de mantener el tono ligero y divertida conversación.

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Sea discreto. Evitar dar demasiada información o hablar de otras personas al hablar con extraños. Pueden ser incómodo y quiere poner fin a la conversación.

No hacer comentarios que puedan ser ofensivos o abordar las cuestiones controvertidas. En un grupo de desconocidos, tienen opiniones sobre la política o la religión por sí mismo puede ser una buena idea.

Hacer preguntas sinceras en caso de duda. Por ejemplo: "Pensé que la investigación con células madre eran un tema bastante controvertido en la comunidad evangélica. ¿Puede explicar un poco más?".

Recuerde que no dice nada negativo sobre otros. En un grupo de desconocidos, no se sabe quién es amigo de quién, por lo tanto, mantiene las críticas negativas y no está de acuerdo con algo desagradable dicho por otra persona. Huye de estas situaciones, diciendo algo como: "Oh, yo no lo conozco, así que no tengo nada que añadir".

parte 3

retirar cortésmente

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Tome una simple excusa. Es probable que usted quiere o necesita finalizar una conversación con un extraño. En este caso, inventar una simple excusa para retirarse y dejar la conversación con una nota positiva. Digan lo que quieran:

Tome otra copa o un poco de comida;
Hacer una llamada importante;
El cuarto de baño;
Tomar una bocanada de aire fresco.

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Utilice una interrupción en su beneficio. Si algo o alguien que interrumpir la conversación, lo veo como el final de la interacción. La interrupción puede ayudar a encontrar a alguien más con quien hablar o un nuevo grupo para socializar o para incluir en la conversación actual.

Reconocer las pausas naturales en la conversación. Si escucha varias "Ahans" y "AHS", Esta puede ser la señal para salir. Se podría decir "Vaya, ni siquiera vi el tiempo!"Después de mirar el reloj, o "Me gustó mucho hablar contigo, pero ahora tengo que ir al baño".

Busque un elemento en el medio ambiente que le recuerda a algo. Por ejemplo: mirar a la mesa del buffet y decir "Heck, yo no sabía que el buffet terminó tan pronto! Necesito conseguir algo de comer porque no ha tenido la cena".

Si usted ha hablado con alguien en el evento, hablar a su interlocutor. Por ejemplo: "Usted sabe, yo estaba hablando de la misma cosa con este tipo que conocí aquí. Tal vez podríamos buscarlo y pedirle su opinión porque él tenía una visión muy interesante sobre el tema ".

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Tener en cuenta el tiempo de la persona. Darse de baja de conversación para beneficiar a su partido. Haga comentarios como "No quiero monopolizar su tiempo" para demostrar que está listo para poner fin a la conversación.

Retire a sí mismo diciendo cosas como "Estoy seguro de que no quiere hablar sólo yo con todas estas personas interesantes de todo. Espero volver a verte pronto ".

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Solicitud de información de contacto. Pregunte cómo puede mantenerse en contacto y continuar la conversación. Este es un signo natural que tiene que retirarse y que la conversación terminó.

Pregunta el correo electrónico o el número de teléfono de la gente y dice que le gustaría continuar la conversación. Si están en un entorno profesional, preguntar si tienen tarjetas de visita. Decir lo contactará para marcar algo.

Echar un vistazo rápido a la información de contacto y repetir a la persona, que muestra respeto.

Mantener la promesa de decir que le invite a tomar un café o para otra conversación.

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Reanudar el tema original. Llevar la conversación hacia el tema que se inició pueden ayudar a acabar con ella. Repetir el nombre de la persona en su comentario final y hacer una pregunta para decir adiós en un tono positivo.

Crear una transición natural, haciendo una pregunta relacionada con el tema que se ha roto el hielo. Por ejemplo, "Sarah, lo siento, pero mi memoria es horrible y no puedo recordar el nombre de su esmalte. ¿Puede repetir?". Después de escuchar la respuesta, por ejemplo: "Necesito encontrar mi teléfono y anote este nombre antes de que olvide otra vez!".