Cómo hacer lo correcto: 10 pasos (con fotos)

3 partes:Reflexionando y evaluar mantener la calma mantener la reputación

Una situación con el potencial de causar conflictos con otras personas, o hacer que al contrario de algunas creencias personales pueden conducir a un difícil proceso de toma de decisiones, pero se puede entrenar su mente para ir a través de él.

parte 1

Reflexionando y evaluar

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Mover un poco para racionalizar la situación. Esto es para asegurarse de que hacer la mejor elección posible y evitar consecuencias negativas.

Piense acerca de las circunstancias que llevaron a la situación actual. Una posible decisión el próximo paso a seguir puede ser tomada de cómo llegó al punto.
Preguntarse cómo se podría haber evitado una crisis. Hacer lo correcto sería tan difícil si se hubiera actuado de otra manera antes? ¿Quién más se ve afectada? Si varias personas, las consecuencias de tomar la iniciativa y hacer lo correcto afecta a sus relaciones?
Comparar la situación actual con experiencias pasadas donde había que encontrar la manera de hacer lo correcto. Tenga en cuenta lo que funcionó y lo que no, y aplicar lo aprendido en este.

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Imaginar las posibles consecuencias de una decisión suya en particular. Evaluar todos ellos, o más importante, no decidir nada por impulso.

Asegúrese de que el lugar en el que está insertado no está presionando su toma de decisiones. Especialmente si usted está tratando de hacer lo correcto en un entorno profesional, conocer las consecuencias a largo plazo.

Sopesar los pros y los contras de cada resultado. Pregúntese qué haría un resultado mejor que otro.

Prepararse para reacciones inesperadas de los demás. Puede ser difícil que estar preparado para todo, pero poner la cabeza que todo es posible puede reducir el pánico y el estrés en el futuro.

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Tome las otras personas involucradas en cuenta. Hacer lo correcto no implica sólo a ti. A menudo se trata de otras personas, y para corregir un error puede terminar haciendo daño a ellos. Por otra parte, estas personas pueden ayudar a resolver los conflictos y decidir qué hacer. Considere las siguientes preguntas para averiguar cómo afectan a su decisión:

"como "hacer lo correcto va a hacer bien a los demás?"

"¿Qué va a mejorar la situación cuando lo hace?"

"¿Cómo mejorará las relaciones? Lo que es peor?"

"Lo que hace que quiere hacer "lo correcto?"

parte 2

mantener la calma

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Trate de no pensar o analizar más la situación, su reacción y los posibles resultados. Este tipo de reacción puede afectar su decisión de hacer lo correcto de varias maneras:

Puede comenzar a dudar de sí mismo. Cuando se toma la decisión de hacer lo correcto, tiene que estar seguro.
No es el fin del mundo. Hay que hacer lo que hay que poner remedio a esta situación particular, no significa que usted no puede tomar la decisión correcta para empezar. Tener en cuenta el error y aprender de ella.
Existe la posibilidad de que ocurra nada. Si se encuentra en una situación de pánico, puede ser demasiado miedo para actuar en el momento adecuado. En caso de duda, hablar con otras personas - el punto de vista de alguien que no está involucrado puede ayudar mucho.

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Tenga cuidado de sus emociones. Una emoción puede convertirse rápidamente en demasiado fuerte como para manejar. Si se encuentra en un dilema sobre cómo resolver un problema, obtener el tiempo de alejarse de la situación, respirar y no tratar de resolver todo ayer.

Prestar atención a cualquier reacción física. A veces, nuestros cuerpos muestran signos de que estamos estresados. Siempre esté alerta a la posibilidad de que la situación es demasiado pesado para que pueda manejar.

No trate de controlar o manejar sus emociones. Es importante permitir que usted se sienta todos ellos. Nuestras emociones son naturales, nos hacen lo que somos y tenemos gran influencia en lo que creemos es lo que hay que hacer. Prestar atención a lo que está sintiendo y se centran en cómo manejar la situación.

Evitar actuar por impulso. Nuestras reacciones iniciales a menudo no son las mejores. Piense con cuidado porque las reacciones impulsivas pueden no ser la mejor manera de hacer lo correcto.

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Hablar con alguien. Esto puede aliviar la presión que está sintiendo. Hablar de sus problemas y dificultades que siempre ayuda.

Trate de ser escuchado. Dile a tus problemas para que la gente sepa que usted está tratando. Sólo mediante el reconocimiento de voz alta que están teniendo problemas para hacer lo correcto, ¿ha alejado un poco de sus pensamientos y correr en círculos.

Encontrar a alguien que entienda por qué tiene que hacer lo correcto. Será más fácil para la persona a entender su dilema, y por lo tanto es probable que ella sabe que asesorar mejor.

Obtener una nueva perspectiva sobre la situación. Tal vez usted está dándole vueltas a un problema de hace mucho tiempo. Otra persona puede mostrar soluciones en las que no había pensado.

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Evaluar la forma en que manejó la situación, la construcción de sus pensamientos, y si lo he hecho, las personas que pidieron consejo. Hacer lo correcto en un momento de necesidad es sólo la mitad del trabajo: la otra mitad consiste en el crecimiento personal a través del cual se pasa. Cada situación es diferente, y lo que hay que hacer es variable. Mirar hacia atrás y ver cómo se puede aprender de todos ellos. Cuando se piensa que hizo lo correcto, para hacer algunas preguntas, tales como:

"¿Cómo han hecho lo correcto en esta situación particular puede impedir que haga algo mal en el futuro?"

"Estoy contento con los resultados?"

"Lo que hice diferente a situaciones pasadas?"

parte 3

mantener la reputación

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Haz lo que tiene que hacer de una manera que usted y otras personas involucradas representan de manera justa. La imagen y el otro se deben tener en cuenta. Esto es esencial en un entorno profesional (y en el trabajo). Hacer algunas preguntas a ti mismo para decidir qué es lo que hay que hacer y cómo hacerlo.

"Esta decisión va en contra de su moral?"
"¿Quién puede ser herido? Cómo evitar esto?"
"¿Qué van a pensar de ti?"
"Las otras partes involucradas sienten que el caso es serio acerca de una "lo correcto" hacerse?"

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Hablar con los demás y actuar tan pronto como sea posible. Para ser justos con otras personas es tan importante evitar la culpa y tener la actitud correcta. No necesitan hacer una reunión formal, pero habla con otras personas involucradas entonces puede aliviar la tensión residual. Recuerde hablar con los demás puede ayudar a más cosas:

Comunicarse con otros durante el proceso de tratar de hacer lo correcto puede mantener todo igual de bien informado. La comunicación constante evita diferencias de ideas y reacciones.

Trate de dividir la tensión entre otros. Dependiendo de la gravedad de la situación, no es una buena idea para actuar sin tener sentimientos de los demás en consideración.

Preguntar cómo y por qué la gente está tratando de una manera determinada. Ellos no piensan que lo que está haciendo es lo correcto? Son todavía está enojado? Preguntar por qué alguien está actuando de esa manera puede ayudar a entender mejor la cara de la persona y tomar mejores decisiones.

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Que todo el mundo se escucha. Todos tenemos una reputación que mantener. Tanto para mostrar a otros cómo ser lo que realmente somos o queremos ser, es importante pensar en la forma de presentar a nosotros mismos y mostrar a los demás.

Nunca actuar de una manera que puede ser perjudicial para la reputación de alguien. Es aún más importante prestar atención a esto en un entorno profesional.

Hacer lo correcto por lo que no duda de su buen sentido. Si la gente tiene una cierta impresión de ti, es bueno pensar en lo que va a decir después. Antes de actuar en su decisión, trata de preguntarle a algunas personas es aún lo que hay que hacer.

No ignore los consejos. consejo simple, pero mucho más fácil decirlo que hacerlo. Usted puede pensar que está haciendo lo correcto, pero escuchar lo que otros tienen que decir al respecto. Ellos pueden ayudarle a ajustar sus ideas y cómo va a poner en práctica.

consejos

Piense en las situaciones con las que está involucrado. Los más situaciones, más factores a tener en cuenta al tomar una decisión.
Piense en las personas que implicaría. Con diferentes mentes trabajando juntos o chocar, puede ser difícil de seguir.
Sopesar los pros y los contras.
Confíe en sus instintos. Si usted tiene esa sensación interior de que algo debe (o no debe) hacer, tomar en serio.