El desarrollo de la competencia profesional: 5 pasos

Casi todos los trabajos requieren que siga siempre de aprender y mejorar sus habilidades. Esto le permite recibir una promoción o conseguir una posición de liderazgo en su empresa. Aprender a desarrollar la competencia profesional, usted descubrirá la manera de crecer en el conocimiento y la habilidad y puede convertirse en un profesional reconocido en su campo.

pasos

Imagen titulada desarrollar experiencia profesional Paso 1

Convertirse en un aprendiz de por vida. Una parte del desarrollo de la competencia profesional es mantener bien informados acerca de lo que es relevante en su campo de estudio.

Continuar su educación. Obtener un título, hacer un graduado o un curso específico.
Lea libros, artículos y documentos relacionados con su campo de trabajo. Estas fuentes más educadas le dará la información que puede ser muy importante para su desarrollo profesional continuo.
Siga los blogs y cuentas de profesionales en las redes sociales. Buscar otros profesionales en su campo y conectarse con ellos los contenidos en línea. Muchas de las ideas de correos que son nuevos en el campo y le traerán diferentes perspectivas y teorías.
Ir a conferencias. Ellos le permiten crear una red de contactos con otros profesionales y participar en debates y talleres de provocación.

Imagen titulada desarrollar experiencia profesional Paso 2

Encontrar mentores. Los mentores son lo que la gente con más experiencia en su profesión y pueden guiarlo y enseñarle. La relación con su mentor puede ser formal o informal como desee.

Consultar a los profesionales de más edad o los líderes de su lugar de trabajo serán sus mentores.

Leer biografías de personas que han contribuido y han causado un gran impacto en su negocio.

Escuchar podcasts o seminarios de expertos en su campo que es posible que no conocer en persona.

Imagen titulada desarrollar experiencia profesional Paso 3

Unirse a un grupo de compañeros de trabajo. Conocer a otros profesionales pueden mejorar sus habilidades y desarrollar su técnica de una manera que no hay texto blog o artículo puede hacer.

Encontrar una empresa profesional en su campo y convertirse en un miembro. Los miembros a menudo tienen acceso a las fuentes de conocimiento que no son miembros no tienen y son más propensos a tener una red con otros profesionales.

Crear un grupo de discusión o estudiar con compañeros de trabajo. Reunirse durante el almuerzo o los descansos y hablar sobre temas y experiencias que han experimentado recientemente.

Imagen titulada desarrollar experiencia profesional Paso 4

Escribir acerca de su profesión. Publicar reflexiones sobre sus artículos profesionales o publicación en el blog revistas especializadas, a poner sus pensamientos para que otros puedan leer y obtener información sobre ellos. Además, el proceso de escritura puede ayudar a que lo elimine.

Imagen titulada desarrollar experiencia profesional Paso 5

Construir sus habilidades. Identificar las habilidades que le gustaría fortalecer y buscar oportunidades para hacerlo. Por ejemplo, si usted es un consejero y desea obtener la mejor comodidad a alguien que está pasando por un momento difícil, leer libros o hablar con otros acerca de los métodos que utilizan. A continuación, practicar sus habilidades mediante la interacción con los clientes o amigos.

consejos

Aprovechar cualquier oportunidad de desarrollo profesional que ofrece su empresa. Muchos ofrecen a su personal un período de tiempo o dinero para dedicarse a crecimiento profesional.
Obtener los conocimientos teóricos y prácticos. Por ejemplo, los maestros necesitan saber acerca de las teorías educativas y motivacionales, sino también en cómo hacer frente a una clase de estudiantes, cómo disciplinar a los estudiantes y qué tipo de uso del sistema de clasificación.