Cómo reaccionar cuando insultado o provocado

Métodos: 4La evaluación de la situaciónComo reacción a las provocaciones o insultosSentirse mejor consigo mismola búsqueda de ayuda

Aprender a responder con insultos o provocaciones le puede ayudar a manejar mejor estas situaciones sociales desagradables. Evaluar el tiempo, responder de manera adecuada y buscar ayuda cuando se necesita son algunos pasos que le ayudarán a lidiar con el problema.

método 1
La evaluación de la situación
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Entender que el problema no le concierne. Las personas que provocan o insultar a otros son inseguros. La intimidación a menudo es el resultado del miedo, el narcisismo y la necesidad de controlar una situación. Provocar a otros les hace sentir poderoso. Cuando usted entiende que el problema se relaciona con ellos, no usted, que le ayudará a construir la confianza en esta situación.
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    Entender la motivación de su atacante. Tratando de entender por qué una persona en particular insulta o causa es esencial para desarrollar una solución al problema. A veces lo hace porque se siente mejor consigo mismo mismo- en otras ocasiones porque no usted o la situación entienden tan bien como pudiera.
  • Por ejemplo, el compañero de trabajo que siempre insulta su elección de la ropa puede sentir que ha recibido de la cabeza más crédito que se merece.
  • En otro ejemplo, el atacante podría estar haciendo provocaciones porque entienden que su problema le impide participar plenamente en la actividad que se realiza.
  • Tenga en cuenta que algunas formas de provocación se hacen por diversión y no pretenden herir sus sentimientos. Por ejemplo, un pariente cercano o amigo puede broma con usted acerca de algo así como una manía, para considerar divertido al respecto.
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    Desarrollar un plan para evitar que la persona o situación, si es posible. Evitar el delincuente puede reducir al mínimo la cantidad de insultos y burlas que está recibiendo. Aunque esto no siempre es posible, trate de planear maneras de pasar menos tiempo en su presencia o evitar el contacto por completo.
  • Si usted está siendo provocado como de la escuela, hablar con sus padres para desarrollar una ruta segura de que le ayudará a evitar el problema.
  • Si usted está siendo provocado o insultado en Internet, eliminar el perfil de agresor de sus redes sociales o limitar el tiempo que invierta en ellos.
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    Determinar si la provocación viole cualquier ley. A veces, provocar o insulto puede ser una violación directa de cualquier ley estatal o federal. Por ejemplo, si usted está sufriendo el acoso sexual de un compañero de trabajo al comentar sobre su cuerpo de manera inapropiada, esta actitud es una violación legal y debe ser reportado inmediatamente.
  • Si estás en la escuela, usted tiene el derecho de sentirse seguro y tener un ambiente libre de distracciones para aprender. Si alguien está causando el punto de hacer que se sienta inseguro o distraerlo de la escuela (tomando su voluntad de ir), hable con sus padres o maestros sobre ella.
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    Como reacción a las provocaciones o insultos
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    Prepararse para la situación. Si necesita pasar tiempo con alguien que continuamente insulta o provoca, elaborar un plan para hacer frente a este problema. Pensar en formas de reaccionar y simulan las actitudes pueden ser de gran ayuda.
    • Práctica jugando roles con un amigo o familiar de confianza. Pregunte a su amigo para decirle: "Vaya, Ana, su pelo es realmente horrible". Para que pueda responder a ella con: "Gracias por la opinión, pero me gusta que sea así y eso es lo que importa".
    • Si usted está siendo insultado por la cabeza de una manera despectiva, hacer un plan. Trate de decir: "Ricardo, esta provocación es poco profesional, ofensivo y dificulta mi productividad. Si continúa, voy a tener que informar de ello a los Recursos Humanos".


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    Mantenga la calma. Es importante mantener la calma cuando se está siendo molestado o insultado, aunque el instinto lleva a la ira o las lágrimas. Las personas con este tipo de actitud por lo general esperan una reacción. Mantenga la calma y bajar a la tierra.
  • Cuando alguien te insulta, tomar algunas respiraciones profundas antes de contestar.
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    Sea asertivo. Tenga confianza y claridad para demostrar que el agresor como los insultos afectan. Use un tono firme, pero la calma para explicar por qué no está de acuerdo con la actitud.
  • Trate de decirle al compañero que causa debido a los zapatos que usan: "Me enojo cuando me insulta delante de sus colegas. Para".
  • Si los compañeros de trabajo están haciendo burlas sexistas, trate de decir: "Su actitud es bastante cerca de acoso sexual. Si esto sucede otra vez, sin informar de ello al supervisor, al mismo tiempo".
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    Ignorar el insulto. A veces la mejor respuesta al insulto es ignorarlo. Se puede pretender que no escuchaste o cambiar el tema a algo totalmente sin relación. Ignorar las burlas y los insultos del agresor en lugar de reaccionar evita poner más leña al fuego.
  • Si es insultado o provocada por Internet, no responden.
  • Si usted está siendo insultado por un miembro de su familia, tratar de ignorar el insulto y salir del sitio.
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    Reaccionar con humor. Haciendo uso del humor para reaccionar a las provocaciones e insultos es bastante eficaz. El humor puede suavizar una situación tensa, desarmar al agresor e incluso socavar lo que se dijo. Pruebe una broma cuando alguien provoca o insulto.
  • Si su compañero de trabajo insulta el cartel se someterán a la conferencia, trate de decir: "Tienes razón, el cartel es horrible. No debería haber dejado a mi hijo de cinco años hacer mi trabajo para mí".
  • Otra opción sería sorprendido y hacer una obra de teatro en la persona. Por ejemplo, se podría decir algo como: "¡Por Dios! ¡Tienes razón! Gracias por ayudarme a ver la luz!".


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    burlas e insultos de informe realizado en función del sexo, la sexualidad, la religión o discapacidad. Es crucial para informar de estos abusos de inmediato, ya que no sólo violan las políticas de la empresa, así como las leyes estatales y federales. Si usted sufre de burlas o insultos de esta naturaleza, por favor, póngase en contacto directamente con una figura de autoridad.
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    Hablar con el agresor. Por ejemplo, si usted está siendo provocado o insultado por un familiar, puede ser el momento adecuado para tener una conversación seria sobre el abuso. Ser recto con respecto a la sensación de que la provocación que provoca el acoso y cómo afecta su vida.
  • Si su madre ha insultado continuamente su apariencia, trate de decir: "Mamá, que siempre me dice mi ropa, el pelo y el maquillaje es una vergüenza. Me siento completamente inútil a causa de ella. Sería muy bueno que se conserven dichos comentarios a sí misma".
  • Incluso si el ensayo no es malicioso, todavía se puede decir algo a la persona, si te molesta, tales como: "Me gusta pasar tiempo con usted y es divertido para jugar de vez en cuando, pero estas cuestiones son ofensivos para mí y están más allá de los límites a partir de ahora: la ropa, el marido, los hijos, etc.".
  • método 3
    Sentirse mejor consigo mismo
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    Trabaja en tu autoestima. Tener una autoestima baja puede hacer que sea más difícil para hacer frente a las provocaciones, ya sea malicioso o no. Aumentar puede tomar, pero se puede hacer con actividades sencillas, tales como:
    • Encomendarse. Trate de mirar en el espejo cada mañana y decir algo positivo acerca de su apariencia, como por ejemplo: "Sus ojos son especialmente brillante y hermoso hoy."
    • Haga una lista de sus fortalezas, logros y cosas que admiro de él. Trate de enumerar al menos cinco cosas en cada columna. Mantenga esta lista y leer todos los días.


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    Cuídese. Esto es importante, además de ser una gran estrategia para hacer frente a los insultos y provocaciones. Trate de tomar un largo baño, ir a dar un paseo tranquilo o tomar un regalo para sí mismo, como ir de pedicura. Estas estrategias ayudan a aumentar su autoestima y le dará una buena sensación con respecto a sí mismo.
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    Desarrollar su capacidad de recuperación. Ser resiliente significa que será más fácil recuperarse de provocaciones, insultos y otros obstáculos. Trate de trabajar en la capacidad de recuperación para mejorar su capacidad para contrarrestar las provocaciones y los insultos dirigidos a ti. Algunas cosas que se pueden hacer para desarrollar la resiliencia incluyen:
  • Ver sus errores como oportunidades de aprendizaje.
  • Recuerde que tiene el poder de elegir su reacción.
  • metas realistas para usted mismo.
  • Aumentar su confianza en sí mismo.
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    Aprender a ser más asertivo. Ser capaz de expresarse asertivamente también puede ayudar a lidiar con las burlas. Por lo tanto, es importante sentirse cómodo al decir "no" a la gente y expresar sus necesidades de forma clara y directa.
  • Decir lo que le molesta, específicamente. Por ejemplo: "¿A menudo se burlan de mí a causa de mi pelo, me llama un caniche o bolas de pelo".
  • Exprese sus sentimientos con respecto a la provocación. Por ejemplo, puede decir algo como: "Me enojo cuando usted dice estas cosas porque creo que mi cabello se ve fantástica".
  • Di lo que quieres que ocurra. Por ejemplo: "Quiero que pares con las burlas sobre mi pelo. Si continúa, voy a pie".
  • método 4
    la búsqueda de ayuda
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    Habla con tus padres. Si usted está todavía en la infancia o la adolescencia y ha sufrido burlas e insultos, es importante que decirles lo que está sucediendo. Hablar de la situación y pedir su ayuda en la solución de la misma.
    • Intenta decir algo como: "Madre (padre), estoy siendo insultada por alguien en la escuela y han tratado de conseguir que dejen, pero no está funcionando".
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    Póngase en contacto con un profesor u otro profesional de confianza. Si alguien en la escuela es un insulto o provocar, hablar con un maestro, consejero estudiante o la enfermera de la escuela. Estos profesionales pueden ayudarle a desarrollar una estrategia para hacer frente a la situación.
  • Diga algo como: "Estoy ser objeto de burlas / burlado por alguien en la escuela y no sé qué hacer".
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    Póngase en contacto con los canales apropiados en el trabajo. Si usted está siendo insultado o provocada en el lugar de trabajo, es importante documentar el abuso y tratar con ellos a través de los medios pertinentes. Discutir la situación con el jefe o hablar directamente con el departamento de Recursos Humanos e informe del problema.
  • Intenta decir algo como: "Un compañero de trabajo me ha causado / insultados regularmente y esto me está afectando. Me gustaría ayudar a resolver esta situación".
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