Cómo cambiar de trabajo: 19 Pasos (con imágenes)

3 partes:A partir de la transición Buscando empleo Finalización de la Transición

¿Cómo se puede ser feliz si su trabajo hace infeliz? Millones de personas van a trabajar cada día temiendo las siguientes 8 horas. Usted no tiene que ser! Lo creas o no, se puede disfrutar de su trabajo y todavía se les paga por ello!

parte 1

A partir de la transición

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 1

Trate de mantenerse en su trabajo actual al iniciar la búsqueda de otra. La búsqueda de un nuevo puesto de trabajo puede tomar un tiempo - según algunas investigaciones, se tarda alrededor de un mes por cada R salario anual de $ 10.000. Si busca un trabajo que paga bien, un mes es mucho tiempo para estar sin trabajo. Pero si el trabajo es realmente muy mal por no poder esperar más, considere renunciar. De lo contrario, tratar de esperar un poco más. Su cartera será gracias a usted, así como su futuro empleador: es más fácil conseguir un trabajo si está trabajando, ya que se considera "empleables".

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 2

Asegúrese de que la hierba no está muerto. Ya sabes el dicho: "La hierba es siempre más verde." Muchas personas no les gusta su trabajo por una buena razón, pero algunos piensan que la hierba del patio trasero del vecino siempre es más verde, y de repente se dan cuenta después de intercambiar trabajo, la situación es peor en el otro lado.

lo extremadamente difícil evaluar si su empleo en el futuro será peor que la actual. El hecho de que desea cambiar de trabajo debe ser una pista que está por desgracia sólo asegúrese de que la infelicidad tiene una buena razón, no es una expectativa poco realista de lo que es el mundo del trabajo.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 3

Empezar a pensar en el tipo de trabajo para el que le gustaría cambiar. Usted quiere intercambiar la industria en la misma empresa o le gustaría pasar a otra área? Hay una gran diferencia. Cambiar de trabajo en la misma zona no requiere tanto esfuerzo como cambiar el curso de su carrera.

Imagínese lo que haría si tuviera todo el dinero del mundo. A medida que invierte su tiempo? Usted pasa el tiempo viajando y escribiendo sobre sus experiencias? Se cocina más? Gran parte de las cosas divertidas que no pagan, así como el más puestos de trabajo "ganancia", pero si usted es realmente bueno en lo que te gusta hacer, es probable que gane el dinero suficiente y disfrutar al mismo tiempo.

Recuerde sus logros y experiencias más agradables, especialmente aquellos que son realmente real y emocionalmente gratificante. ¿Qué se hace así? Muchas personas encuentran que les gusta hacer las cosas que son naturalmente buenos.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 4

Empieza a hacer un diario o mantener un historial de su carrera. Puede parecer un poco innecesario, pero un diario le obligará a registrar sus pensamientos y ser honesto acerca de sus sentimientos y aspiraciones (que es algo difícil de hacer). Lo utilizan para mantener todos los pensamientos positivos, las percepciones y las ventajas que se reúnen a lo largo de la búsqueda de empleo.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 5

Fomentar su curiosidad natural. Sea curioso. Son numerosas las ventajas que justifican la curiosidad. Una persona curiosa, por ejemplo, por lo general un estudio rápido, y los empleadores están buscando candidatos con la voluntad, no sólo está dispuesto, para aprender más acerca de su trabajo. Por otra parte, es más probable que alguien curioso encontrar un mejor trabajo por sí mismo preguntando "¿Por qué?"

Pregúntese por qué te gusta lo que haces. Empezar a investigar. Tal vez usted está en el amor con el funcionamiento de, por ejemplo, pero no se destaca en esta área. Si se trató de llegar a ser un velocista, es probable que no podía hacerlo. Pero si se hubiera dado cuenta de que te gustaba la fisiología de la carrera, podría haber elegido para convertirse en un médico deportivo. La persona curiosa constantemente trata de entender más sobre el mundo y sobre sí mismo, por lo que el intercambio de trabajo / carrera más fácil.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 6

Decidir si va a sus superiores que usted está buscando otro trabajo. Esta es una de esas decisiones realmente difíciles que surge cuando cambiar de trabajo. Hay ventajas y desventajas para decirles. En última instancia, su elección será tomar una decisión informada sobre lo que es mejor para usted:

ventajas: Usted podría recibir una contraoferta para quedarse, lo que haría su trabajo más tolerable, aunque no necesariamente más significativo- le da a su jefe el tiempo suficiente para encontrar un sub dejar su compañía actual sin crear enemistades y ser honesto acerca de su sentimientos.

desventajas: Usted puede quedarse sin trabajo durante varios meses y de forma permanente en una transición de tiempo que su jefe puede encontrar que usted simplemente está interesado en un aumento- su jefe puede empezar a desconfiar de la calidad de su trabajo y que se sienta menos importante con el tiempo.

parte 2

Buscando empleo

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 7

Ponga a un lado todos los documentos personales necesarios para comenzar a aplicar a diferentes puestos de trabajo. Resolver todos los aspectos burocráticos desde el principio. Editar o aumentar su CV (Curriculum Vitae). Aprender cómo escribir una carta de presentación, si es necesario. Empezar a hacer diplomáticamente algunas cartas de recomendación de personas que lo conocen bien y están dispuestos a decir algo bueno de ti. Otras cosas a tener en cuenta:

Aprender a hacerlo bien en las entrevistas y así responder a las preguntas que se formulan.
Aprender a preservar su reputación en Internet.
Si usted no tiene una presentación personal, crear o desarrollar uno. También llamado "discurso del ascensor", esta presentación es un tipo de discurso informal, una forma de comunicación estratégica, que se presenta a los demás por razones profesionales.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 8

Invertir en su red de contactos profesionales (networking). Esta es probablemente la herramienta más importante en su búsqueda de un nuevo empleo. Esto se debe a las referencias y conexiones personales (y, cara, el nepotismo) es la mejor manera de emplear la actualidad. ¿Por qué? Los candidatos que tienen buenas referencias tienden a obtener mejores resultados que desconoce y permanecen activos durante más tiempo. Así que la próxima vez que asistir a un evento de networking en lugar de estar en casa en pijama, comiendo helado, se diga que se trata de algo para su empleo en el futuro.

Recuerde que las personas contratan a personas, no se reanuda. Hacer una primera buena impresión en una entrevista es extremadamente importante. Las personas que los contratan al igual que, no necesariamente quién tiene la mejor hoja de vida o las calificaciones.

La creación de redes puede parecer bastante desalentador, especialmente para los introvertidos. El más importante es recordar que la otra persona es probablemente demasiado nervioso y que nadie piensa que la mayor parte de usted, pero usted mismo. Si metes la pata, no hay problemas-dejar allí! Es probable que ellos están pensando más en sí mismos que tú.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 9

Identificar y hablar con personas que hacen lo que usted piensa que usted quiere hacer. Digamos que usted quiere cambiar de trabajo y quiere llegar a ser un "agente de libertad condicional", por ejemplo. Así, tratar de encontrar a alguien (un amigo de un amigo se quiere) que tiene la profesión y le invite a comer una entrevista informativa. Una buena idea es hablar con un carcelero y preguntar cuáles son las cualidades de un buen agente de libertad condicional, por ejemplo. Este tipo de entrevista genera empleo con más frecuencia de lo que parece.

Durante la entrevista, hacer preguntas acerca de la trayectoria profesional del entrevistado y su trabajo actual:

¿Cómo encontró este trabajo?

¿Cuál es su ocupación anterior?

¿Cuál es la parte más gratificante de su trabajo? Y cuanto menos gratificante?

¿Qué es un día normal de trabajo para usted?

¿Qué consejo le daría a alguien que quiere entrar en esa zona?

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 10

Establecer relaciones personales con empresas o entidades que desean trabajar. Ir a las empresas en persona y pida hablar con HR sobre las vacantes disponibles no es tan eficaz como la creación de redes o referencias, pero es mejor que dar palos de ciego con aplicaciones en línea. Aquí está una lista de lo que debe hacer:

Ir directamente a los recursos humanos y describa su experiencia o el trabajo que desea. Venda usted mismo - en una palabra. Luego pregunte, "¿Hay cualquier trabajo que se adapte a mis habilidades y experiencia" Prepárese para dejar a sus contactos o un CV al departamento de Recursos Humanos.

Si HR negar su solicitud, no se desanime. Pedir que se le notifique cuándo estará disponible y si hay un lugar disponible y dejar que sus contactos. Si usted todavía está interesado en la empresa después de un mes o dos, seguir la HR y demostrar que todavía está interesado. Hay pocas personas que hacen esto, demostrando coraje y persistencia - dos grandes características que tienen.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 11

Aplicar para diferentes vacantes en línea. aplicará a los diferentes puestos de trabajo a través de sitios especializados es algo fácil e impersonal, lo que explica por qué muchas personas lo hacen. Si su elección, de acuerdo, pero se debe incrementar su búsqueda en línea con más interacciones personales para aumentar sus posibilidades de éxito. El objetivo es poner de relieve que en medio de los demás, no mezclarlos!

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 12

Trabajar sin paga, si es necesario, para evaluar un trabajo o carrera. Si no tienes suerte en su búsqueda, la oferta de trabajar sin ser pagado en una función que le agrada. Usted no necesita ser a tiempo completo, pero debe ser algo que exponer la esencia de la obra. Por otra parte, este tipo de "voluntario" es bien visto en los programas y en ocasiones puede convertirse en un trabajo remunerado.

parte 3

Finalización de la Transición

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 13

entrevista de trabajo práctica con antelación. Se puede practicar con un amigo o mentor, o simplemente tratar de hacer la mayor cantidad de entrevistas posible y aprender de ellos. Asistir a algunas únicamente de la práctica es una gran idea-usted se sorprenderá de cómo la práctica y el conocimiento son importantes cuando llega el momento de ir bien.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 14

Que les vaya bien en la entrevista. Es una entrevista de grupo por teléfono, de comportamiento o de un compromiso entre ellos, las entrevistas pueden ser alarmantes, ya que pidió a la gente se destile su personalidad y habilidades en los discursos cortos, lo que parece estar en silencio y presentable en todo momento. Pocas cosas en la vida parecen tan difícil como la primera entrevista de trabajo. A continuación se enumeran algunos puntos que debe tener en cuenta cuando se llega de nuevo a este mundo:

Al igual que en la creación de redes, el entrevistador es probablemente demasiado nervioso. También quieren hacer una buena impresión, porque queremos que usted tenga una visión positiva de la empresa. Las apuestas no son demasiado altos para ellos, pero no creo por un segundo que está en el lugar de ellos es fácil. Parte de su desempeño será juzgado en relación con la competencia de los candidatos contratados.

Prestar atención a su lenguaje corporal durante la entrevista. Si le llaman para una entrevista, significa que hay algo en ti que el empleador potencial piensa que puede ser útil en su empresa. Eso es óptimo. Y aunque no se puede cambiar sus habilidades y experiencia durante la entrevista, Puede cambiar su comportamiento. Mira al entrevistador a los ojos-recuerde sonreír a concentrarse en su del mango es educado y modesto, pero sin exagerar.

Dar respuestas breves. Cuando estás bajo presión, el tiempo se expande, y muchas personas encuentran que no están hablando lo suficiente cuando en realidad, están hablando demasiado. Tomar un descanso después de la sensación de que responde a la pregunta. Si el entrevistador mantener el contacto visual sin hablar, es un indicio de que espera un desarrollo Maior si pasa a la siguiente pregunta, la duración de su respuesta fue buena.

Mantener una actitud positiva durante y después de la entrevista. En algunos es casi imposible - así es la vida. No presione a causa de ella. En su lugar, aprender de sus errores y aplicar ese conocimiento para futuras entrevistas. Especialmente durante la entrevista, no deje que la negatividad afecta a su rendimiento. Muchas personas piensan que van mucho peor que lo que realmente sucede.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 15

Siga los resultados de sus entrevistas - tanto informal y el trabajo. Mostrar interés continuo en las personas con las que hablamos. Después de la entrevista, enviar un simple correo electrónico expresando lo agradable que era para reunirse con la persona. Si el entrevistador no especificó cuánto tiempo debe esperar una respuesta, pregunte ahora.

Las personas responden a otras personas, no necesariamente los papeles. En primer lugar, recuerde tratar el entrevistador como persona. Esto le ayudará a convertirse en el número uno de los candidatos.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 16

Para obtener una oferta de trabajo, negociar salarios y beneficios. Muchos candidatos son un poco reservado cuando se trata de negociar el salario porque son simplemente feliz de haber encontrado un trabajo. Crea en su autoestima y convertir esta fe en su valor económico. Buscar en los salarios iniciales de los candidatos con experiencia similar en áreas y zonas geográficas similares. Entonces, cuando llegue el momento de establecer un valor, por ejemplo un dígito específico para R $ 62.925 en lugar de sólo $ 60,000 - se verá como usted sabe lo que está hablando.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 17

No entregado su renuncia antes de encontrar otro trabajo. Espere hasta que tenga una oferta en la mano antes de trasladarse a su actual - pronto ex - jefe y le informará de que va a desaparecer. Tratar de establecer el inicio en el nuevo puesto de trabajo para dar al menos dos semanas para su anterior empresa encontrar un reemplazo. Cualquier período de menos de dos semanas hará que la compañía tiene problemas para encontrar a alguien más, creando resentimiento hacia usted. Más de dos semanas se hacen sentir perdido y no deseada, y es cada vez más irrelevante.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 18

Hacer la transición de un empleo a otro sin crear enemigos. Es difícil mantener la concentración o disfrazar su falta de afinidad con algunos colegas cuando se sabe que pronto va a volar. Enfoque. Vea algunas de las cosas que debe recordar a la espera de sus últimas semanas en el antiguo puesto de trabajo:

No empaque sus cosas antes de ir. No echa un vistazo. Mantener enfocado en su último día de trabajo. Convencer a su gerente que está plenamente presente y dedicada en su trabajo por un período que está en la empresa.

No hablar mal de cualquiera de sus jefes o ex colegas. Este tipo de diferenciales de rendimiento públicos y no es útil para mantener buenas relaciones con sus ex empleadores, o para crear confianza con sus nuevos jefes.

Decir adiós a sus antiguos compañeros. Enviar un correo electrónico a todos (si es que sale de una pequeña empresa) o para aquellos con los que trabajó (en caso de una gran empresa), advirtiéndoles que se están moviendo sucesivamente. Que sea corto y simple - no hay necesidad de explicar las razones de su partida. A continuación, escribir notas personales a personas con las que tenía una buena relación de trabajo. Mostrar su agradecimiento por haber trabajado con ellos.

Imagen titulada cambiar de trabajo Paso 19

Tomar su posición en el nuevo trabajo! Cuando llegue el momento, cambiar de trabajo o de carrera para encontrar el más adecuado, lo mejor, lo inevitable, la que se dedican a "una verdadera expresión de lo que eres." Para encontrarlo, tomarlo.

consejos

Usted puede terminar con una estrategia autodestructiva reconocerlo y luego revisarlo y energizante para centrarse en su carrera. Se puede disciplinar a su mente a concentrarse en pensamientos positivos para mejorar y reforzar sus valores. Sin negar la realidad, puede consolidar sus valores personales, como las habilidades transferibles, y repetir estas afirmaciones tan a menudo como sea necesario. Además, también se puede aprender de las circunstancias de otra carrera personas- ya que abordan los problemas, fracasos y éxitos.
Entrena tu mente, hacer de nuevo las conexiones de su cerebro y llegar a ser.
En su diario, anote todas las conversaciones, las ideas, las asociaciones, los contactos y las fuentes de información de las entrevistas destinadas a la recopilación de información, así como los contactos públicos y privados.
No espere que las personas que conoce (el más probable que quieren ayudarte) sabe lo suficiente acerca de "¿qué piensa que le gustaría hacer `para ayudarle. Algunos estudios muestran que es más probable encontrar información relevante fuera de su "círculo más cercano de contactos `, es decir, personas con dos o más` grados de separación `.
Muchas de las estrategias autodestructivas se enumeran a continuación se pueden cambiar. Se puede establecer un control de daños para recordar las actividades necesarias para el cambio de carrera. Compruebe si hay errores en esta lista y recordar sus propios patrones de pensamiento, crear su propia lista e identificar errores. Puede "objetivo" de sus estrategias de transición para referirse frecuencia a la lista ... y poner los pies en el suelo. Cambiar su forma de pensar y volver a interpretar los acontecimientos.

anuncios

No creer que va a ser contratado para hacer justamente algo para lo que fue entrenado formalmente.
No espere a que las cosas sucedan por sí mismos, sobre todo la posibilidad de caer en su regazo.
No tome todo tan personalmente - esto hará que se sienta enojado, culpable o deprimido.
No busque experiencia si no es absolutamente necesario para el trabajo que le gustaría tener.
No saltar a conclusiones sin antes reflexionar sobre el tema ( "Síndrome de pollo Russell")
No se quede donde está por miedo al fracaso en otro lugar.
No permita que el desánimo y profecías negativas (el efecto "nocebo" equivalente negativo de placebo) influir en las decisiones relacionadas con su carrera.
No decida que usted tiene que ganar el mismo salario o mantener el mismo nivel de estado, responsabilidades o el prestigio de la carrera cerca ajena o.
No responda con un "sí, pero .." por cada pensamiento, la intención positiva o buena consejo- inventar justificaciones inverosímiles para justificar los errores negativos obvios.
No intelectualizar acerca de dónde ir o cómo llegar allí.
No te enfoques en lo que debería haber hecho en el pasado, sino en lo que puede hacer en el futuro ( "lo que debería, lo haría, podría").
No hay que esperar que algo sea generalista.
No espere que su vida profesional trae satisfacción personal.
No asuma como un hecho, sin duda o pregunta, ¿qué piensa la gente diga de ti, sin antes determinar su veracidad.
No cultiven enemistades donde passar- está siempre disponible para volver a donde usted vino.
No aferrarse a una creencia irracional que debe comprometer su vida a su negocio o carrera actual, el siguiente trabajo o carrera, o una inversión sustancial en su área de especialización (que puede ser una forma de habituación o "adicción") .
No creemos que el éxito en un área conduce automáticamente al éxito en todas las áreas sin necesisdade el mismo esfuerzo que llevó a la primera.
No te compares con los demás o aceptar contrastes negativos y desalentadores.
No aspirar a la perfección en todas las cosas, sobre todo cuando se establece estándares muy altos.
No se preocupe por lo que no se puede cambiar, en cambio, se centran en lo que puede hacer.
No retrasar la gratificación en el trabajo.
No intente girar una entrevista para reunir información sobre una entrevista de trabajo.
No se fuerce a cambiar de trabajo o profesión es lamentable.
No ponga de decisiones hasta que se dispara.
No imagine que usted puede leer los pensamientos de los demás sin evidencia o prueba.
No guarde para sí mismo sentimientos de insatisfacción o les hace efectivo en su familia, amigos o actitudes de enojo.

De esta manera? Compartir en redes sociales:

Cómo cambiar de trabajo

pasos

consejos

anuncios

Opiniones y Comentarios