3 maneras de ir en una entrevista de trabajo

Método 3:Preparación para la entrevista Hacer bien en la entrevista Evitar los errores comunes

Las entrevistas de trabajo son a veces la única posibilidad de que una persona salga una buena primera impresión y vender como un candidato adecuado para una oferta de trabajo. Pasa un poco de tiempo y esfuerzo en la preparación para la entrevista puede ser el factor decisivo para usted o no puede ser aprobado para el siguiente paso, o ser contratados. Aprender a planificar para el éxito, el enfoque de la entrevista de trabajo correcta y evitar errores comunes para aumentar las posibilidades de conseguir un nuevo comienzo.

método 1

Preparación para la entrevista

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 1

Investigación de la compañía de antemano. Se deja la impresión de ser un serio candidato para la entrevista si con un poco de conocimiento sobre la empresa y sobre la dirección en el mercado actual. Trate de averiguar los objetivos de la empresa u organización en la que serán entrevistados, obtener alguna información sobre el estilo y la forma en que están en relación con sus competidores.

Mantener la atención en el uso del vocabulario que aparece en el sitio web de la empresa. Si usted está solicitando para trabajar en un restaurante indio, por ejemplo, familiarizarse sobre este tema. Si usted está solicitando para trabajar como editor de una revista holística, la investigación sobre la medicina holística.
Conocer el nombre de su entrevistador y algunos detalles sobre su papel en la empresa puede ayudarle a tener un diálogo más conversacional durante la entrevista, que a menudo conduce al entrevistador formar una impresión más positiva acerca de usted.

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 2

Anticipar y practicar las respuestas a preguntas comunes en las entrevistas. La parte más estresante de una entrevista de trabajo es saber cómo responder a las preguntas que se le harán. Lo que el entrevistador quiere oír? Tratar de predecir y anticipar posibles preguntas le ayudará a practicar las respuestas de antemano. Preparar las respuestas que son sinceros, pero que reflejan positivamente en usted como un candidato. Las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo son:

"¿Qué sabes sobre la empresa?"

"¿Por qué usted ser un buen empleado?"

"¿Qué añadirías al equipo?"

"Describe una situación en la que se sobrepuso a un desafío en el trabajo."

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 3

Piense en sus cualidades y sus defectos. ¿Cuál es su mayor desafío relacionado con el trabajo? ¿Cuál es su mejor cualidad? Y tu culpa? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes, y la entrevista es peor parte para demostrar la dificultad en dar una buena respuesta. Estas preguntas se harán en casi todas las entrevistas de trabajo.

Buenas respuestas a ellas se formulan a menudo en autoelogio: "Yo soy muy organizada cuando se trata de mi trabajo y mi horario, pero no lo sabría con sólo mirar a mi mesa" Es una buena respuesta. De la misma forma, "Me tienden a asumir la responsabilidad, pero a veces se olvide de hacer preguntas cuando necesito ayuda" puede ser una respuesta honesta y eficaz.

Si usted es un candidato para una posición de liderazgo, es importante poner de relieve sus habilidades de liderazgo y la autosuficiencia. Una buena calidad puede ser: "Soy bueno en la comunicación de mi visión para el pueblo y los motivan a un objetivo común." Una buena defecto puede ser: "Necesito recordar a frenar y tomar un proyecto a la vez. A veces quiero hacer mucho. "

Si usted es un candidato para un puesto de nivel básico, el entrevistador no será evaluar sus cualidades de liderazgo. Una buena calidad puede ser: "Sigo instrucciones muy bien y aprendo muy rápido. Si no sé cómo hacer algo, siempre estoy dispuesto a aprender y mejorar, no necesita preguntar dos veces." Una buena defecto puede ser: "No soy la persona que siempre tiene la mejor idea, pero siempre estoy dispuesto a ayudar a los demás para poner en práctica sus ideas."

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 4

Prepárese algunas preguntas. Los entrevistadores le preguntará si usted tiene alguna pregunta durante o después de la entrevista, que puede tomar muchos candidatos por sorpresa. Hacer una pregunta muestra que usted está involucrado en la conversación. Por lo tanto, debe estar preparado para esta situación y elaborar una lista de preguntas, si es necesario. Ejemplos de buenas preguntas son:

"¿Le gusta trabajar aquí?"

"Lo que se necesita para tener éxito en este negocio?"

"¿Con quién voy a trabajar más directamente?"

"Con detalles de las tareas del día a día?"

"Hay oportunidad para el crecimiento en esta empresa?"

"¿Cuál es la carga de trabajo de esta oficina?"

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 5

Evitar los clichés. Las entrevistas son una oportunidad para que su empleador sabe lo que realmente eres, y no una versión inventado, lleno de clichés que sólo da respuestas ensayadas para tratar de conseguir el trabajo. El propósito de la entrevista no se cajole, mostrar o decir al entrevistador lo que quiere oír. El objetivo es dar una respuesta honesta, no insultar su inteligencia. Evitar frases como "Mi única debilidad es que yo soy un perfeccionista" o "Esta empresa necesita a alguien como yo para mejorar."

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 6

Proporcionar todos los documentos necesarios antes de tiempo. Dependiendo del proceso de la entrevista, es muy útil tener una copia extra de su hoja de vida, sus referencias, su cartera de trabajo y una carta de presentación, en su caso. Revisar todos los documentos para evitar errores ortográficos y gramaticales. Si tiene tiempo, pida a alguien que revise y corrija los errores tontos que pueda haber cometido.

También es importante que se familiarice con su curriculum vitae y cualquier otro documento que necesita ser mostrada. Puede parecer sospechoso si tiene problemas para recordar el contenido de los programas. Por lo tanto, asegúrese de que todos los nombres, fechas y descripciones de puestos de trabajo son muy claras.

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 7

Vestir en consecuencia. Elegir un traje que le da un aspecto profesional y con el que se sienta seguro, y es algo que coincide con la empresa que está solicitando.

En la mayoría de los casos, trajes de color oscuro son apropiados para las entrevistas, a menos que usted está solicitando un trabajo con un código de vestimenta muy informal. En este caso, un par de pantalones y camisa de cuello liso son más apropiados.

método 2

Hacer bien en la entrevista

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Llegar a tiempo. No hay nada peor que llegar tarde a una entrevista de trabajo. Llegar en el momento adecuado, listo para ser entrevistado. Si la entrevista se encuentra en una zona desconocida, ir al lugar el día antes para asegurarse de que no pierda el siguiente día y tarde. No obtenga más del 10 o 15 minutos antes de la hora programada.

Si bien es importante para llegar a tiempo, puede llegar a estar muy pronto ser frustrante para los empleadores potenciales. Si te dijeron que estar allí a una hora determinada, significa que quieren que estés allí en ese momento, no antes de 30 minutos. Si quiere dejar una buena impresión, siga las instrucciones en concreto.
Mantenerse ocupado mientras espera, tomando notas o la revisión de la descripción del trabajo y la información de la compañía. Guarde los documentos en la mano izquierda para que usted está dispuesto a ponerse de pie y dar la mano cuando el entrevistador trata de darle la bienvenida.

Imagen titulada Pasar una entrevista de trabajo Paso 9

Sea usted mismo. En una entrevista, probablemente se sentirá nervioso y con ganas de hacer lo mejor. Es una situación de miedo, sin duda. Pero trate de recordar que no es necesario un programa para conseguir un trabajo. Sólo sé tú mismo. Concéntrese en mantener la calma y escuchar con atención a la conversación mientras ella ocurra. Sea usted mismo.

Los entrevistadores esperan que seas nervioso. No se moleste en tomarlo. Tal vez tome la forma ayuda a conocer a su entrevistador en un nivel más personal, que puede ayudar a destacar. No tenga miedo de una conversación informal.

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Escucha con cuidado y prestar atención. Una de las peores cosas que puede hacer en una entrevista es preguntar al entrevistador a repetir la pregunta por falta de atención de ella. Evitar ser descalificado por distraerse durante las preguntas. La mayoría de las entrevistas no tomar más de 15 minutos, y desde luego no más de una hora. Centrarse en la conversación y responder a las preguntas de forma activa.

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Sentarse y mantenga la espalda recta. Inclinarse hacia adelante y escuchar atentamente durante una entrevista, utilizando un lenguaje corporal abierto e interesado. Mira al entrevistador cuando usted o que está hablando.

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Piense antes de hablar. Otro error común en una entrevista es hablar de manera justa y rápida. No es necesario llenar silencios incómodos con la conversación. Especialmente si usted tiene dificultad para hablar, no se siente la necesidad de llenar los silencios. Sentarse y escuchar. No responder de forma inmediata.

Cuando usted hace una pregunta, usted no necesita una respuesta inmediata. De hecho, esto puede hacer que el entrevistador sienta que usted no ha pensado derecho a responder a una pregunta más elaborado. Tómese su tiempo y pensar en ello. Tomar un descanso y decirle "Es una gran pregunta, déjame pensar en una buena respuesta".

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Estar dispuesto a hacer lo que sea necesario. decir "sí" cuando alguien te hace preguntas como: "Usted está dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?". "¿Se siente cómodo en la toma de múltiples clientes?" "¿Tiene experiencia trabajando en un entorno de alto ritmo?". La mayoría de los puestos de trabajo ofrecen una formación de habilidades que serán esenciales para llevar a cabo las actividades diarias. Por lo que será capaz de familiarizarse con cualquier actividad que se realiza en la empresa después de conseguir el trabajo. No descalificar de antemano. Hay que ser agradable y dejar reposar ningún detalle después de obtener el trabajo.

No mienta acerca de las cosas. Estar dispuesto a hacer lo necesario para la posición no significa que usted debe mentir acerca de sus experiencias porque estas mentiras serán descubiertos en el primer día de trabajo. Si usted nunca ha cocinado una comida en su vida, no digo un chef que eres un gran cocinero.

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Venderse a sí mismo en la conversación. En general, el propósito de la entrevista es para el entrevistador saber él como persona. Él tiene su hoja de vida, que contiene sus experiencias y otra información. Lo que él no sabe que es usted.

Una entrevista no es un interrogatorio o una discusión. Es una conversación. Unirse. Cuando el entrevistador está hablando, prestar mucha atención y escuchar lo que está diciendo. Escuchar y contestar con sinceridad. Algunos candidatos no les gusta cuando los entrevistadores hacen una serie de preguntas en un cuestionario.

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Tomar notas. Tome un lápiz y papel en su cartera o maletín para tomar notas rápidas, si es necesario. También puede traer copias extra de sus documentos y una lista de preguntas para consultar, si es necesario.

Los que toman notas le hace aparecer comprometido y bien organizado. También ayuda a recordar detalles y nombres importantes, que pueden ser útiles más adelante, ya sea durante la entrevista o cuando entra en contacto en el futuro con la empresa. Tenga cuidado sólo para tomar notas breves cuando sea realmente necesario, ya que esto puede causar una distracción.

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Póngase en contacto con la empresa. Es generalmente una buena idea ponerse en contacto poco después de la entrevista de mantener su nombre en algún lugar de la conversación. A menos que hayan dicho lo contrario, póngase en contacto con nosotros para realizar un seguimiento del progreso de su entrevista. Las llamadas son generalmente desalentados, pero los correos electrónicos u otra correspondencia son una buena idea. Como la mayoría de las empresas tienen muchas referencias para comprobar, su debe estar preparado para recibir la llamada de su futuro empleador.

Resumir los detalles importantes de la entrevista, usando sus notas para refrescar la memoria. Recuerde agradecer al entrevistador por la oportunidad y la mención de que usted está ansioso de obtener una respuesta pronto.

método 3

Evitar los errores comunes

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No asistir a la entrevista sobre el café. Por alguna razón, muchas personas piensan que esto es una gran idea. Para un entrevistador, parece informal en el mejor y en el peor, una falta de respeto. Usted no está en su hora de almuerzo, luego se va a tomar un café después de la entrevista, no antes. Incluso si la entrevista es temprano, o se termina de esperar un largo tiempo para ello, no aparece con una taza de café. El lado positivo es que usted no tendrá que preocuparse de que se derrame.

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Desconecte y guarde su teléfono. El mayor metida de pata en el teléfono era? Utilice una en una entrevista de trabajo. Nunca, nunca tome el teléfono y mirarlo en cualquier momento de una entrevista de trabajo. punto de vista del entrevistador, que debe ser un hombre de las cavernas que nunca han oído hablar de aplicaciones. completamente apagar su teléfono celular, lo deje en el coche y nunca, bajo ninguna circunstancia, dar al entrevistador la impresión de que un mensaje es más importante que conseguir el trabajo.

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No hablar de dinero. En la entrevista, no es el momento de preguntar acerca de los beneficios, la posibilidad de un aumento o incluso plantear la cuestión de dinero. Si usted es un candidato para el trabajo, es el momento de centrarse en sus competencias y cualificaciones.

A veces, se debe introducir un salario deseado para el trabajo. La mejor respuesta a esto es decir que usted está dispuesto a trabajar por el salario mínimo promedio de su posición. Expresar lo que realmente desea el trabajo y usted estará satisfecho con lo que se ofrece en el límite legal.

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Tratar una entrevista como una conversación, no un interrogatorio. Nunca ponga a la defensiva, incluso a sentir que no lo están haciendo muy bien con el entrevistador. La entrevista debe ser una conversación, tratar de ver lo mejor de la gente. Nadie va a tratar de oponerse a propósito. Piense en ello como una oportunidad para mostrar lo que eres y dar una buena explicación, no una dura respuesta defensiva.

Imagen titulada uno de los pasos entrevista de trabajo 21

No hablar mal de su ex jefe. Evitar hacer comentarios sobre insignificantes ex compañeros de trabajo, superiores u otros trabajos. Incluso si usted es el candidato de la compañía rival, no dar la impresión de ser alguien con un temperamento agresivo o estar con alguien que es difícil de trabajar. No está bien visto hablar mal de su trabajo anterior.

Si preguntan por qué usted está dejando su trabajo actual, decir algo positivo. "Estoy buscando algo más en mi escritorio y estoy entusiasmado con la idea de un nuevo comienzo. En mi opinión, esto se ve como un gran lugar para hacerlo."

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Evitar el tabaco y el alcohol antes de una entrevista. Incluso si usted fuma ocasionalmente, evitar fumar antes de una entrevista de trabajo. Un estudio reciente reveló que el 90 por ciento de los empleadores prefieren a una persona que no fuma a un fumador de la misma calificación. Bien o mal, fumar hace que el candidato mirada nerviosa.

Del mismo modo, siempre evite el consumo de alcohol para calmar los nervios. Usted debe ser consciente de la entrevista, no descuidado. Los entrevistadores esperan que seas nervioso. Es una entrevista de trabajo.

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No tenga miedo de mostrar lo que eres. El magnate multimillonario Richard Branson dice contratación basa principalmente en la personalidad, en contraposición a la experiencia o habilidades cuantificable. Cada trabajo es diferente y los aspectos esenciales de la obra se puede aprender. Centrarse en la venta a ti mismo y deja que tu personalidad brille, no trata de ser alguien que no eres.

consejos

Recuerde que debe mantener el contacto visual con el entrevistador y dar respuestas seguras.
Después de la entrevista, por favor, póngase en contacto con la empresa si usted no recibe una respuesta dentro del plazo indicado por el entrevistador.
Si usted no es seleccionado para el trabajo, pregunte por qué se eligió a otro candidato. Esta información puede ayudarle a tener éxito en las entrevistas futuras.