Cómo tener éxito en una entrevista: 18 Pasos

Método 1:El éxito en una entrevista de trabajo

Esté listo para empezar a buscar un nuevo trabajo. En esta economía, es difícil de encontrar y hay mucha competencia. Lee este artículo para mejorar sus posibilidades de éxito.

El éxito en una entrevista de trabajo

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Aprender los conceptos básicos. Sólo hay tres cuestiones principales que el entrevistador quiere preguntar:

Se puede hacer el trabajo?
Va a hacer el trabajo?
Se ajuste a usted?

La estructura de su horario en torno a estas tres áreas, esto le ayudará a cubrir los temas más críticos que puedan ser cubiertos durante la entrevista, y le dará la oportunidad de preparar sus declaraciones y respuestas fundamentales para comercializar de manera más eficaz.

Se puede hacer el trabajo?

Las preguntas en este campo es para sondear el contexto de su vida. Es improbable que usted ha sido invitado a la entrevista si su formación y experiencia en el papel no coinciden con los criterios para el trabajo. Por lo tanto, la mayoría de los entrevistadores pasarán alrededor del 15% de la entrevista en esta área.

Tiene las cualidades necesarias?

Si el trabajo es muy técnico, es posible que tenga que demostrar una mayor profundidad de conocimientos técnicos en la entrevista. Esté preparado para revisar y hacer copias de cualquier demanda que tiene en términos de calificaciones y así sucesivamente. Los empleadores están utilizando cada vez más los servicios de agencias de datos para comprobar los detalles de hojas de vida y formas de aplicación. Evitar pequeñas mentiras, mejorando su nivel de resultados. Un pequeño descubrimiento mentira socavará su credibilidad por completo.

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Siempre llegue 20 minutos antes. Esto se asegurará de que usted no es nervioso y le dará tiempo suficiente para prepararse.

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Decidir para sonreír! Sonreír durante la entrevista, ya que este es su examen final, no se obtendrá la siguiente oportunidad, y por lo tanto usted debe conseguir este trabajo, como si su vida dependiera de ello.

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No deje de visitar el cuarto de baño. Las entrevistas siempre resultan en manos sudorosas y nervioso.

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Ir al baño antes de antes de la entrevista para comprobar sus dientes, maquillaje, cabello, etc. Lavar y secar las manos antes, también. Usted no quiere para todo que perder en el primer apretón de manos.

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Asegúrese de tener un montón de pastillas de menta mano. El mal aliento es una manera de desagradar al entrevistador especialmente si la entrevista es de puertas cerradas.

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Compruebe la nariz, recortar las cejas.

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Asegúrese de que usted está bien preparado.

Hombres: Evitar la coloración de su cabello para hacer una buena impresión. No hay nada peor que un hombre que intenta pasar por un hombre más joven.

Las mujeres pueden hacerlo - incluso se recomienda.

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Siempre asegúrese de que su cabello está bien recortada, y se corta en una longitud profesional. Rizos y volumen no le ayudará en una entrevista.

Hombres: pelo largo no, bigote o barba demasiado grande.

Sea breve y profesional. Siempre se puede dejar que crezca al conseguir el trabajo! No aretes, cadenas de oro o perforaciones de grosor.

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Asegúrese de tener una actitud positiva. Utilice palabras positivas, tales como sí en lugar de no.

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Hablar de sus logros: como su participación guarda o se hizo el dinero para la empresa, la reducción de gastos, resuelven problemas, ahorro de tiempo, los usuarios entrenados, mostrar valor a su empleador.

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Siempre decir la verdad.

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Siempre será positivo.

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Tomar notas, pero sólo después de pedir permiso para hacerlo.

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Haga muchas preguntas sobre lo que está haciendo, que interactuarán, su papel en los proyectos actuales y futuros.

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Exhale confianza. (Usted es el experto en lo que haces. No sea tímido en sus capacidades).

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Tome una copia de sus referencias y 3-4 de las mejores copias de su hoja de vida a distribuir a cada entrevistador. Toma también copias de las referencias.

Imagen titulada convencer a su jefe que puede aumentar la productividad en línea Navegación Paso 12

Si se le pregunta, dar ejemplos de cuando usted falló y cómo lo superó. Explique que usted no lo ve como un fracaso. Fue una experiencia de aprendizaje.

consejos

Los estudios han demostrado que el lenguaje corporal (neuro-lingüística) es muy importante para cualquier persona reunión. La gente le gusta estar cerca de los que son como ellos. Mira de cerca a su entrevistador. Si se inclina hacia delante, lo que quiere saber más acerca de usted y están interesados en, a continuación, seguir adelante. Si él se sienta en la silla, están escuchando y evaluando, a continuación, sentarse de modo. Si sonríe, él es feliz, que le devolvió la sonrisa. Si se cruza las piernas, nunca cruce la suya, pero imita los gestos de la mano. Si está tomando nota, pedir permiso para hacerlo así. Por lo demás, he aquí algunos consejos:

Tener un fuerte apretón de manos (sin sudor), con una duración de 3-5 segundos. No empiece en la primera reunión, pero llegar primero después de la reunión, cuando esté listo para salir.
De vez en cuando, usar las manos para expresar a unirse a las manos cuando se está pensando. Mostrar confianza (todos los grandes oradores hacen).
Concéntrese en la postura del entrevistador. imita la postura.
Smile! Sonrisa. Sonrisa. (Verdaderos) la gente le gusta la gente feliz a su alrededor.
Mantenga el contacto visual, pero no mire.
Vidrios: Si los usa sólo para lectura, llevarlos al hablar y volver a poner al leer. Si los usa todo el tiempo, mantenerlos. Trate de no usar lentes de colores, porque el contacto visual es esencial para una buena comunicación.
Pregunta dónde sentarse y simplemente se siente después de su entrevistador. No quite ni abrir los botones de su abrigo.
Los almuerzos son un momento crucial, en que un empleador puede juzgar la personalidad.
Esperar a él y pedir algo similar, en el mismo rango de precios.
Haz una pequeña porción y fácil de comer. Nunca le pida a los espaguetis, que puede manchar la ropa. Es necesario comer menos, seguir hablando.
Cuando se habla, coloca el cuchillo y tenedor en una V invertida en su plato. Cuando termine, gire tenedor y un cuchillo boca abajo en el centro del plato. y no le pregunte para envolver, incluso si su entrevistador hace.

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No hablar de salario. Si se pulsa, decir la cantidad que ganó, no lo que esperas. Decirle al entrevistador que su agencia ha solicitado la oportunidad de negociar.
No diga que desea administrar: si no hay puestos de gestión disponibles, entonces no va a hacer el trabajo. En su lugar, decir "Me gustaría encontrar un buen hogar y crecer con una empresa".
No hablar de religión, la política, o expresar sus opiniones sobre temas sensibles.
No pregunte por beneficios. La empresa no se va a contratar para lo que puede hacer por usted. Va a ser contratado por la que puede hacer por ella. Deje esta pregunta a su agente.
No diga "Aprendo rápido". La empresa no le paga por lo que se puede aprender. En su lugar, decir "Soy el tipo de persona que si no sé algo, lo que sea, el trabajo por la noche o los fines de semana a coger el ritmo."
Nunca hablar mal de su empleador o cualquier otra persona actual. Si preguntan por qué usted está dejando su trabajo actual, decir algo como, "nuestros estilos de gestión son diferentes, y estoy listo para nuevos retos".
No usar colonia o perfume. Si el entrevistador es alérgica, se acortará la entrevista y no se puede contratar.
Asegúrese de abastecerse de los purificadores de aire. Las entrevistas se llevan a cabo generalmente en pequeñas habitaciones, y el olor impregna.

No se toque la boca, sonidos inquietos, o jugar con las manos frecuentemente (que muestra nerviosismo). * No le pida vino, incluso si su entrevistador hace. Pregunta sólo agua.

No pedir postre. Coloca el cristal de la derecha y la parte frontal de la placa para evitar derrocarlo.