Cómo ser un entrenador personal
Métodos: 4la búsqueda de la calificaciónA partir de su negocioEn colaboración con sus clientesEl desarrollo de técnicas de entrenamiento eficaces
Después de pasar horas con su amigo en el teléfono discutir las posibles vías para una nueva carrera, se termina preguntando: ¿Por qué no me paguen para hacer esto? Puesto que usted está en esta página, usted probablemente ha encontrado que, efectivamente, puede ser pagado. De hecho, esto es un negocio legítimo y creciente - EE.UU. News and World Report citaron que el cuerpo técnico es el segundo más grande de consultoría de negocios existentes en la actualidad. Si desea ayudar a otros al convertirse en un entrenador personal, he aquí algunos pasos a seguir.
pasos
parte 1
la búsqueda de la calificación1
Ir a la universidad. Hace 50 años que incluso podría salirse con sólo un diploma de escuela secundaria, pero los tiempos están cambiando. Lo menos que necesita tener hoy en día es un curso de grado de 4 años en una universidad. Aunque usted no necesita necesariamente a un grado para ser un entrenador personal, que se enfrenta a las personas que tienen maestría o incluso de doctorado, es decir, es mejor ir a la universidad.
- A pesar de que el cuerpo técnico no ha ser una posible énfasis en la educación terciaria, orientación y psicología son. Y además, sólo porque no hay énfasis en la educación superior en el cuerpo técnico no quiere decir que no hay clases disponibles - Harvard, Yale, Duke, Universidad de Nueva York, Georgetown, Universidad de California en Berkeley, Universidad Estatal de Pensilvania, Universidad de Texas y George Washington, sólo para nombrar unos pocos, tienen todos los programas de entrenamiento.
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Hacer un curso de entrenamiento bien reconocida en el mercado. Si ya ha terminado la universidad y no tienen la intención de asistir a otra vez, otra posibilidad es tener clases de entrenamiento a través de un supuesto bien reconocido. ICF e IAC (Federación Internacional de Coaching y la Asociación Internacional de Coaching, respectivamente), se unieron con algunas escuelas y entrenadores forman con una certificación.
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Seguro. Una vez que haya completado su programa de entrenamiento, usted ganará una certificación (ICF o IAC, dependerá de la escuela que se unió). Con la certificación, usted está listo para seguir esta carrera. En lugar de ir por ahí diciendo que es un entrenador, rezar no pedir detalles, ahora tiene la credencial que habla por sí mismo.
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Asistir a seminarios. Debido a que no existe un equivalente escuela de medicina para el entrenamiento de personal, ir a seminarios es una cosa muy común. Para permanecer en el negocio, familiarizarse con el pueblo y para relacionarse, los entrenadores están participando en muchos seminarios.
parte 2
A partir de su negocio1
Mantener su trabajo actual. Vamos a dejar esto claro de inmediato: a pesar de convertirse en un entrenador personal a ser algo relativamente barato (en comparación con el costo de una década en una escuela de medicina, por ejemplo), hay un retraso hasta que empiece a ver el dinero entra. Es necesario un trabajo para pagar las facturas, y ahorros para cuando se está empezando su negocio. Después de cuatro meses de clase, la gente no va a ir a llamar a su puerta para que pague su entrenador. Estas cosas llevan tiempo.
- Pueden pasar años hasta que construir una base de clientes sólida y recurrente. Es un esquema que le hará rico rápidamente. Aunque algunos entrenadores personales que cobran una fortuna por una sola conexión, la mayoría de ellos no son tan afortunados. Con menos experiencia, que tendrá que cobrar menos (además de tener un menor número de clientes). Y es probable que tiene que comenzar su trabajo de forma gratuita - por lo que no vayan a pensar tan grande esa etapa.
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Aunque algunos entrenadores son contratados por las empresas que buscan mejorar el nivel de retención de sus empleados, la mayoría de los entrenadores trabajan para sí mismos. Esto significa que tiene que lidiar con todos los trámites y se preocupa de todo su negocio, y se ocupa de su orden del día.
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Tener un entrenador guiar a los empleados con experiencia. Como terapeutas reciben horas de asesoramiento durante su formación, nuevos entrenadores necesitan tutoría de los entrenadores con experiencia para complementar su formación. La tutoría puede ocurrir en las sesiones de grupo o individuo por teléfono con el entrenador si su universidad proporcionar una para ti. Si no se proporciona, usted tendrá que buscar uno por su cuenta. Usted ha construido relaciones no es así?
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Únete a varios directorios de entrenadores. Sitios web como noomii.com y lifecoach-directory.org.uk son los directorios donde se puede registrar y se han encontrado los usuarios de Internet que necesitan algún tipo de asistencia personal. Hay mucha gente por ahí que usted nunca será capaz de llegar a la boca de la boca de base - que se presente en internet es la única manera de encontrar a estas personas.
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Encontrar su nicho de mercado. Algunos entrenadores personales se especializan en entrenar a la gente para definir una visión para su vida y encontrar maneras de mejorar en general. Algunos entrenadores se centran en ayudar a los clientes a elegir y prepararse para una carrera, mientras que otros se centran en coaching ejecutivo, que muestra cómo jugar su negocio, además, otros enseñan cómo los clientes deben hacer frente a sus relaciones personales. Decidir donde el área personal de entrenamiento desea especializarse (una pista: debe ser algo que usted tiene conocimiento). Aquí hay algunas posibilidades para hacerle pensar:
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Haga su comercialización. Ahora que tiene un entrenador personal certificado junto a su nombre, es el momento de comenzar a repartir tarjetas de visita, la colocación de anuncios en línea, en los periódicos, en la comunidad, en una página de Facebook, en Twitter, incluso poniendo su nombre en una pegatina en su coche. El mayor reconocimiento que tiene mejor. La gente no vendrá a usted si ellos no saben que existes.
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Obtener algunos cerdos de guinea clientes. Una vez que obtenga su certificación, necesitará algunos clientes. Pero con cero experiencia, será muy difícil de conseguir algo. Para poder decir que usted tiene un poco de experiencia con personas reales que respiran, pregunte a sus amigos o familiares si pueden ser sus clientes de forma gratuita. Usted obtener experiencia y van a tener un poco de tiempo para sí mismo (y es de esperar, un gran consejo y una buena dosis de realidad).
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Obtener algunos clientes reales. Después de unos meses de trabajo con un compañero de trabajo de su hermana y de su amigo repartidor de pizzas a su amigo, en algún momento el boca a boca se encarrregar trabajo. Usted obtendrá el primer enlace que te hará saltar de alegría. ¡Enhorabuena! Es hora de ganar dinero.
parte 3
En colaboración con sus clientes1
Comenzar con las entrevistas en profundidad. Cuando se trata de ser un entrenador personal, no se puede juzgar un libro por su cubierta. Cuando un cliente viene a usted, tener una primera sesión con una entrevista en profundidad que cubre todos los aspectos necesarios. Lo que quieren de ti? ¿Qué parte de su vida quieren cambiar? ¿Cuáles son sus objetivos?
- La mayoría de la gente viene con una idea - una idea específica (de ahí la razón por la mayoría de los entrenadores tienen especialidades) lo que quieren lograr. Es la pérdida de peso, tener más éxito en su negocio o hacer frente a los problemas de relación, que saben. Deje que le guían al principio y simplemente escuchar.
2
Sea organizado. Una vez que obtener una buena base de clientes, que será fácil para referirse mentalmente a uno de ellos como el "tipo que bebe el café, adicto, que también tiene narcolepsia." No haga esto. No le va a gustar. Tener una cartera de todos sus clientes, bien detallados y organizados. Si no se organizan, se puede perder una conexión con el número de cliente # 14, el cual le dará al día siguiente.
3
Montar un calendario para un largo tiempo con el cliente. Pronto te das cuenta lo que funciona mejor para usted, pero la mayoría de los entrenadores dice que trabaja con cada cliente cerca de tres veces al mes. Algunos clientes requieren más trabajo y otros menos, pero es tres veces el promedio. La duración de cada sesión es algo que se debe establecer entre usted y su cliente.
4
No se limite a dar instrucciones. entrenadores personales no son sólo asesores caros. Esto sería terrible para hacerlo. cuerpo técnico se trata de ayudar a otros a explorar sus opciones y averiguar lo que funciona mejor para ellos. Sólo los malos entrenadores personales que dan consejos y apaga el teléfono. Estás trabajando en el cambio de comportamiento - que es infinitamente más valioso que simplemente decirle a un cliente que hacer.
5
Dar la tarea. En cierto modo, usted es un maestro o guía. Cuando se apaga el teléfono con su cliente, su trabajo no ha terminado. Usted necesita asegurarse de que están poniendo en práctica lo que se ha discutido. Es necesario darles una tarea. Esté explorar otros planes de negocio o charlar con su ex marido, que necesita tomar los siguientes pasos para que puedan comenzar a cambiar. Lo que funciona mejor para ellos? Y como está seguro de que van a hacer?
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Ayudarles a alcanzar sus objetivos. En última instancia, esa es la meta. Todos tenemos dificultades con este que llamamos vida y entrenador personal, esto para mostrarnos la luz en el túnel oscuro y aterrador que todos estamos deambulando. Si lo hizo la mejor manera de lograr los objetivos de sus clientes y les mostró las opciones, usted hizo su parte. Mejorarán para trabajar con usted.
parte 4
El desarrollo de técnicas de entrenamiento eficaces1
Ser una persona que se preocupa por los demás y la empatía. Gran parte del trabajo de un entrenador personal es la de establecer metas y animar a la gente para llegar a ellos. Esto requiere el entrenador que ser alguien que le gusta estar en contacto con la gente de una manera amistosa. Si usted es una persona negativa, sus clientes se escapan de forma rápida.
- cara a cara de contacto no siempre es necesario ser un entrenador personal, ya que muchos de ellos trabajan en el teléfono. Sin embargo, tiene muchas ventajas: es más fácil y menos inhibición de generar confianza. Es conveniente ser amplio y flexible.
2
Esperar lo mejor para todo el mundo. Algunos de nosotros (99%) no siempre son legales y comprensión. Incluso pensando que poseen estas características, todavía tenemos un caído de vez en cuando. Y a veces sucede más con un cierto tipo de persona. Ese colega bastante nos puede hacer sentir celos o ese amigo tonto de Joe irrita nosotros tanto que nos quedamos hosco y distante. Sé el intelecto, la apariencia o la risa antipático que viene a ti, es necesario dejar todo a un lado y estar dispuestos y con ganas de ayudar a todos.
3
Entiende que no es amigo de sus clientes. Como se dijo en el paso anterior, usted no tendrá café con estas personas. No se recogerá a las bebidas durante la hora feliz antes del comienzo de un juego. Usted está ahí para llevarlos adelante, no para hacer amigos. Es importante tener esta clara línea de mantener la relación profesional. Cuando se vuelven a su amigo, van a dejar de pagar él.
4
Sea flexible. Nuestras vidas toman giros inesperados. Puede recibir una llamada nueve de la noche de un cliente que quiere programa del viernes una sesión para el día siguiente. Si se puede, hacer la sesión!. No están siendo irrespetuosos - se sorprenden como eres. Usted no tiene la agenda más constante, pero definitivamente no será el estándar de nueve a cinco.
5
Sea creativo. Para ayudar a las personas a alcanzar su potencial, tiene que ser capaz de pensar fuera de la caja. Es probable que usted ha considerado la alternativas A y B y que no eran lo suficientemente bueno (por cualquier razón) - se han de presentar a sus clientes las alternativas C, D y E. Estas alternativas no son siempre tan obvia (si fueron su cliente tendría que pensar en ellos) - para tener éxito como entrenador personal, usted tiene que tener herramientas, ser creativos e innovadores.
consejos
- Es posible que desee ofrecer a sus clientes potenciales una sesión de entrenamiento gratis para ver si se adapta a su estilo de los objetivos y sus necesidades. Y para ir abriendo el apetito de sus clientes!
- Mantenga una lista de clientes satisfechos para utilizar como referencia para futuros clientes potenciales.
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- Un entrenador personal trabajará como un socio con el cliente, y el cliente debe ser la persona que determina qué manera la asociación.
- Por el momento, no existe un organismo regulador independiente para los entrenadores personales, el camino hay para los psiquiatras o psicólogos.
- https://coachfederation.org/about%2Dicf/
- https://cnn.com/2007/LIVING/worklife/08/01/wlb.life.coaches/
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