La gestión de múltiples proyectos
Los gerentes, supervisores, coordinadores de programas, directores de proyectos, el trabajo supervisores y jefes de equipo de todo el mundo deben dominar la capacidad de gestionar múltiples proyectos. Gestión de múltiples proyectos - mientras se cambia el foco de un proyecto a otro - y cumplir las funciones que se desarrollan habilidades totalmente (no es innata). Independientemente de la gestión de tres o diez proyectos, su capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para alcanzar las metas, los objetivos y los plazos de los proyectos (y para contribuir al éxito de cada uno).
pasos
1
Reunirse con el cliente y otras personas adecuadas para definir el alcance del trabajo de cada proyecto se inició.
- Enumerar los objetivos del proyecto y las expectativas adicionales.
- Discutir cada paso incluido en el alcance del trabajo.
- Mientras que en la reunión, enviar preguntas o preocupaciones que pueda tener sobre el proyecto.
2
Determinar cuando se puede empezar a trabajar en cada proyecto. Programar una reunión inicial para el día en que comienza el trabajo, con el fin de responder a cualquier pregunta adicional que el cliente pueda tener. También, recuerde que debe establecer un tiempo adecuado. Es importante hacer su mejor esfuerzo para reconciliar ambas fechas.
3
Elaborar un presupuesto y un contrato delineando el alcance del trabajo para cada proyecto.
4
Organizar proyectos por prioridad. Para ello, decidir cuáles de ellos son más "importante". Como regla general, se recomienda que los proyectos con plazos más breves se priorizan.
5
Seguir el desarrollo de diversos proyectos con una hoja de cálculo u otro software de gestión de proyectos orientada. Incluir fechas importantes, pasos, materiales de construcción, empleados subcontratados, los miembros del equipo, y todos los demás recursos necesarios.
6
Planificar los recursos apropiadamente entre múltiples proyectos. El equipo no debe estar inactivo durante varios días antes de ser utilizados, así como los miembros del equipo no debería tener que esperar a que otros para completar una tarea antes de que puedan comenzar su propio trabajo.
7
Delegar tareas a los miembros de su equipo. Mostrar confianza en ellos es siempre un gran estímulo moral.
8
Comprobar el progreso de los proyectos de todos los días. Si hay proyectos con plazos más largos, usted puede hacer esto una vez por semana. El punto principal es asegurarse de que usted está en control de la obra.
9
Contacta con todos sus clientes y proporcionar informes sobre la marcha periódicamente. Esto se puede hacer en persona, con informes escritos o conversaciones telefónicas. Elija el método que funciona mejor para su cliente.
consejos
- Simplificar la tarea de la gestión de múltiples proyectos usando un software. Las buenas opciones incluyen proyecto y Excel, ambos de Microsoft.
- Gestión de múltiples proyectos de forma automática aumenta la productividad de su equipo.
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- Decirle al cliente con urgencia si se sospecha un retraso o aviso que será incapaz de cumplir con una fecha límite.
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