Cómo escribir una autoevaluación
Cómo escribir una autoevaluación que le beneficia en su carrera, pero no lo suficiente para ser pomposo o negar crítico? Simple: si la evaluación de los logros estratégicos. En este artículo se describe un enfoque sistemático para la comunicación de sus logros y su valor para una organización.
pasos
1
Abrir una tabla (o dibuje una en una hoja de papel). Lo va a usar para anotar los logros en su trabajo. La mesa no sólo ayuda a organizar pensamientos antes de empezar a escribir, sino también objetivamente revisará todo el duro trabajo hecho - y sin dar la sensación de un mismo felicitación.
2
En la columna A, escriba el nombre de cada proyecto el éxito en la que usted estuvo involucrado. Utilice los nombres oficiales de los proyectos siempre que sea posible.
3
En la columna B, verbos de acción tipo que resumen su contribución al proyecto. Por ejemplo, se escribe:
4
En la columna C, escriba el propósito superior de su proyecto dentro de las metas de la compañía. Por ejemplo, puede escribir el proyecto:
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En la columna D, escribir la La respuesta de la administración en relación con su trabajo. Por ejemplo, puede escribir a la administración:
6
Separar la información de acuerdo con la columna C, propósito. Los proyectos de grupo que tienen efectos similares o idénticos facilitarles el paso de un proyecto a otro cuando se coloca en forma de párrafos.
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Reescribir las filas de información en frases coherentes. Para hacer que fluya, como transiciones de uso:
8
frases de grupo en párrafos función de la finalidad. Cada párrafo será un ejemplo de cómo ayudó a ciertos aspectos de la empresa.
9
Abrir una nueva tabla. Va a usar esto para analizar su educación y crecimiento personal en el trabajo.
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En la columna A, escriba cualquier educación pertinente para el trabajo recibido en el último año. Por ejemplo, se puede escribir que participaron en:
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En la columna B, escribir una lección específica en cada experiencia. Por ejemplo, se puede escribir que ha aprendido:
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En la columna C, como escribir lo que ha aprendido se aplica a trabajar. Por ejemplo, podría escribir que pueda:
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En la columna D, escribir así aprenderán futuro a mejorar su rendimiento en el trabajo. Por ejemplo, se puede escribir que pueda:
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Dé vuelta a su segunda mesa en párrafos cohesivos (como antes) y añadirlos a revisar. Girar filas de información en oraciones y experiencias de aprendizaje en grupo en los párrafos similares. Los resultados demuestran que usted es un individuo motivado y sed de nuevas habilidades y conocimientos para una mejor eficiencia. A partir de este punto usted debe tener una auto-evaluación sólida, fiable e informativa.
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Trabajar algunas cosas que se deben mejorar. Si planea (o la esperanza) familiarizarse con los nuevos programas, técnicas administrativas, herramientas que permiten ahorrar tiempo, etc., escribir un párrafo breve que muestra su iniciativa. Un problema constante puede ser identificado a través de este medio. Por ejemplo, si la puntualidad es un problema, puede marcarlo como "comenzará a dar un paseo con un colega muy puntual de la próxima semana."
consejos
- Para ello, incluso con los logros / planes más diminutas y su brillo autoevaluación y sin la necesidad de mentiras, bravatas o falsa modestia.
- Realiza reuniones mensuales con su gerente para discutir su progreso y averiguar cómo mejorar. En su caso, de acuerdo con los nuevos objetivos que se colocarán en la autoevaluación.
- Utilice relacionada con los logros de contenido, las contribuciones y el entrenamiento para mejorar y actualizar su hoja de vida, ya que es difícil recordar todo lo que se ha hecho.
- Planificar su próxima evaluación con el administrador para marcar objetivos específicos y establecer cómo será la evaluación. De acuerdo de antemano en cómo va a ser juzgado en función de lo que en los resultados, usted y su (s) superior (s) va a estar de acuerdo con respecto a los objetivos.
- Si se encuentra en la misma organización por un largo tiempo, especificar cuándo se hicieron las contribuciones individuales para guardar su progreso.
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