Cómo encontrar un buen abogado: 15 pasos (con fotos)

3 partes:Encontrar posibles abogados La elección de un abogado Teniendo en cuenta los costes

Encontrar un buen abogado puede ser el paso más importante a tomar para ganar un caso legal, y no tiene por qué ser una tarea difícil. Usted, sin embargo, hay que hacer una buena investigación. Enfoque sus esfuerzos en la búsqueda de un profesional que se ha ocupado de su problema legal específico en el pasado y con el que se lleva bien personalmente. El tiempo necesario para encontrar al abogado adecuado valdrá la pena, ya que puede ayudarle a ganar el caso.

parte 1

Encontrar posibles abogados

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Determinar qué tipo de abogado que necesita. Siempre es mejor encontrar uno con experiencia en el área de práctica que su caso implica, como las leyes de mala conducta, las leyes de quiebra, etc. También es una buena idea para encontrar un abogado familiarizado con los tribunales y las leyes del lugar donde vive, lo que permitirá que represente mejor sus intereses. Ejemplos de campos de entrenamiento incluyen:

las leyes de quiebra: útil si usted está en problemas financieros.
Derecho penal: un abogado especializado en derecho penal es importante si su caso se trata de un crimen o actividad potencialmente ilegal.
Especialista discapacidad: puede manejar los casos de pensiones de invalidez y otros problemas relacionados.
Fiscal y de la propiedad: Este tipo de abogado se ocupa de cuestiones tales como la planificación del patrimonio, la legitimidad de activos y la obtención de la condición de guardián de un pariente anciano.
El derecho de familia: abogados especializados en este reparto área con cuestiones tales como la separación, el divorcio, los acuerdos prenupciales, adopción, custodia y pensión.
leyes de lesiones personales: Estos abogados manejan casos de mala conducta médica, mordeduras de perro, accidentes de tráfico y cualquier daño a una persona que puede ser culpa de alguien.
Las leyes laborales: abogados laborales pueden ayudar a una empresa para elaborar políticas de empleo o hacer frente a los casos en que una empresa sufre proceso o cuando un empleado se abre un caso contra una empresa.
Las pequeñas empresas o leyes corporativas: Si están buscando establecer un negocio, o un abogado corporativo que se especializa en la pequeña empresa es su mejor opción.

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Póngase en contacto con la asociación de abogados local para encontrar abogados calificados en su área. Ordenes abogados mantienen registros públicos de las quejas y las medidas adoptadas contra los abogados disciplinarias licencia para practicar allí. La mayoría de los pedidos locales también tienen servicios de referencia gratuitas que pueden ayudar a encontrar un abogado adecuado a las necesidades de su caso.

Puede encontrar abogados en su estado haciendo una búsqueda en el Registro Nacional, que se encuentra en el orden de las páginas de los Abogados de Brasil.

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Revisar las listas de abogados en línea. Muchos sitios web ofrecen listas de abogados. Algunos de ellos incluyen: JusBrasil, abogado y ya Jus navigandi.

Algunos sitios se centran en ayudar a personas de bajos ingresos a encontrar abogados.

Compare para encontrar comentarios para contrastar diferentes opiniones.

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Obtener referencias y recomendaciones de amigos y familiares. Hablar con amigos y familiares que han utilizado los servicios de un abogado y averiguar quién se contrató para ese tipo de servicio, si estaban satisfechos y por qué o por qué no. Pregunta si recomendarían el abogado.

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Hacer una lista de un potencial de abogados para localizar en su área. Incluir el nombre, dirección, número de teléfono y dirección de sitio web profesional para ayudarle a organizar su búsqueda a medida que avanza.

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Revisar el sitio de cada abogado. Usted debe verificar la información sobre el tipo de su práctica, donde estudió y sus áreas de especialización.

Busque información general sobre el tipo de problema legal que necesitan ayuda, que incluye una sección de preguntas frecuentes o un blog con artículos que tienen que ver con su problema. Los mejores abogados han sitios web que ofrecen suficiente información bien desarrollada.

La mayoría de los sitios de abogados proporcionan información sobre cada uno de los profesionales que trabajan para la empresa. Echar un vistazo a fondo educacional y de trabajo de los abogados.

En general, usted debe buscar un abogado con al menos tres a cinco años de experiencia en el área con el que necesita ayuda. Además, elegir un profesional que trabajan actualmente en esa zona.

Recuerde que muchos abogados son también los medios sociales como Twitter, LinkedIn o Facebook. Compruebe estos perfiles también. La forma en que un abogado se muestra al público puede ayudar a tener una idea de cómo podría trabajar con él.

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Recuerde que el tamaño de la empresa puede importar. bufetes de abogados pueden variar en tamaño desde un abogado a un número, por lo que necesita para elegir una empresa que cree que será más adecuada para su situación. Las grandes empresas pueden tener que contratar a grandes empresas para hacer frente a cuestiones legales extremadamente complicados y, a menudo internacional. Sin embargo, si usted está buscando a alguien que le ayude con su divorcio o escribir un testamento, puede ser mejor contratar a un abogado para que una empresa más pequeña.

parte 2

La elección de un abogado

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Haga una cita con todos los abogados que permanecen en su lista. Póngase en contacto con cada abogado y hacer una cita. La mayor parte de estos profesionales hacen consultas de forma gratuita, pero algunos pueden cobrar una pequeña cuota. Averiguar si se le cobrará y no marca nada con un abogado que no trata directamente estos detalles.

Buscar por los abogados que hacen consultas gratuitas antes de consultar con uno que cubre la consulta inicial.
Si usted no vive en el mismo estado que el abogado puede hacer una cita por teléfono en lugar de una cara. Sin embargo, como se suele ser necesario que el letrado que actúa en la corte con usted, trate de encontrar un profesional local para que lo represente.

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Haga preguntas acerca de la práctica del abogado. Se puede encontrar información básica sobre el profesional en línea, ya que su tiempo de práctica, que asistió a la universidad, etc. Al conocerlo en persona, hacer preguntas pertinentes a su caso particular. El abogado no debería tener problemas para responder a sus preguntas o aparecer indeciso o inseguro. Preguntas a hacer incluyen las siguientes:

Valores: pregunta si el abogado cobra por hora o tienen tasas fijas, un deporte muy popular por varias áreas de práctica, en particular las leyes de la familia.

Trabajo Tiempo de ejecución: preguntar cuando el abogado puede terminar el diseño fresco. Es probable que no va a ser capaz de dar una fecha exacta, pero se puede decir cuánto tiempo llevó casos similares y cuando se puede esperar tener una resolución.

Tasa de éxito: es probable que desee preguntar qué trayectoria del abogado en casos como el suyo. Los profesionales no pueden garantizar un resultado, están prohibidos de hacerlo éticamente, pero deben tener una idea de lo que los resultados serían razonable esperar. También puede pedir referencias de clientes anteriores, pero sabe que el abogado debe obtener el permiso de los clientes anteriores antes de pasar a usted esta información, por lo que puede ser que no pueda escapar.

Disponibilidad: usted debe preguntar cuando el abogado puede conseguir y también quién será su contacto principal en el caso. Va a hablar sobre todo con un asistente o un compañero de secundaria? Tendrá que saber a quién contactar si tiene preguntas sobre el caso.

La mala conducta: Si el abogado tiene la mala conducta comprometida o reprimendas en su registro, la información se puede encontrar en la OAB su sitio estado, pregunte por ellos. En algunos casos, la violación puede ser pequeño, como no pagar las tasas de pedidos en día. Usted debe decidir si es lo suficientemente importante como para molestar.

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Tome documentos o información para la reunión. El abogado puede pedir que tome ciertos documentos, pero también se debe tomar todo lo que encuentres importante para el caso. Reunir estos documentos de antelación para que pueda encontrar en el día de la consulta.

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Ir a las consultas. Conocer y hablar con todos los abogados seleccionados. Siéntase libre de tomar notas mientras habla a cada uno de forma que posteriormente pueda recordar que cada abogado dijo y cuáles fueron las primeras impresiones que tenía sobre él.

Recuerde que usted está entrevistando a un abogado para un trabajo y trata a la reunión como una entrevista de trabajo. Si encuentra que el comerciante no está escuchando a usted o responder a sus preguntas, elegir otro abogado.

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Elegir un profesional con quien se sienta cómodo. Además de la experiencia y el conocimiento profundo de la ley, seleccionar a un abogado con quien le gusta trabajar.

Si el profesional deja sentir incómodo de cualquier manera, elegir a otra persona para que lo represente.

Considera también cómo el abogado responde a sus preguntas. Si dudan, utilizar demasiado jerga legal para confundir o no satisfacer sus necesidades, seleccione otra persona.

Si más de un abogado tiene las cualidades que usted está buscando, elija uno con el que se sienta más cómodo.

parte 3

Teniendo en cuenta los costes

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Entender cómo los abogados cobran por sus servicios. En general, existen tres formas principales en las que estos profesionales: Posibilidad de una cuota fija por un honorario de contingencia o por hora.

Un abogado que cobra una tarifa plana le pedirá un valor, a veces con antelación para hacer frente a todo el tema, no importa cuántas horas se necesitan. Algunos ejemplos de los casos que por lo general están cargados de esta manera son criminales, la quiebra, las relaciones domésticas tales como la custodia o divorcio y el proyecto de documento, ya que el borrador de un testamento o un documento de fideicomiso.
Un abogado que cobra una tarifa de contingencia no recoge los gastos legales del cliente a menos que reciba este dinero, ya sea por acuerdo o sentencia. El abogado recibirá un porcentaje de la cantidad del acuerdo, por lo general entre treinta y cuarenta por ciento. Algunos ejemplos de los casos que por lo general están a cargo de honorarios de contingencia son lesiones personales, discriminación en el empleo y otros casos en los que se espera recuperar una gran cantidad de una corporación.
Los abogados que cobran por hora hacen una "proyecto de ley" que contiene el número de horas de trabajo en el caso del cliente. En general, las tarifas por hora son utilizados por las empresas y corporaciones que pueden estar implicados en el pleito. Por otra parte, los individuos pueden ser acusados por hora largo o complicado litigio.

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Negociar una tarifa. Haga un presupuesto que puede pasar y preguntar al abogado si podía manejar su caso para este valor. También debe informar al profesional para informarle antes de hacer algo que deje el caso más caro que el presupuesto.

Recuerde que, incluso con un presupuesto limitado, si su caso será mucho más difícil o tomar más tiempo que el abogado anticipado, es posible que tenga que pagar más en costos legales.

Si no puede pagar por los honorarios del abogado de antemano, preguntar acerca de posibles acuerdos y planes de pago. Muchos profesionales están dispuestos a trabajar teniendo en cuenta las necesidades financieras que tiene.

Los abogados pueden ayudar a aquellos con bajo o medio ingreso a buscar consejo legal de varias maneras. Muchas empresas ofrecen tasas variables en función de sus ingresos para que pueda pagar lo mucho que lo permitan. A veces puede ser posible pagar en el trueque, el intercambio de bienes o servicios por un abogado (depende de cada abogado).

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Realizar una carta de contratación. Su abogado le proporcionará una carta de nombramiento, un acuerdo entre usted y el profesional que define la naturaleza del compromiso jurídico en el que se ve involucrado y las condiciones y términos del acuerdo.

Estos deben incluir los gastos para los que es responsable, la tarifa que cobrará el abogado y el aumento mínimo facturable.

consejos

Considere la posibilidad de despedir a su abogado si: miss Fechas de protocolo o aparición en la corte, se niega a ponerle al día sobre el estado de la causa, no respondió a las llamadas y mensajes de correo electrónico y no son honestos o directa cuando le hacen preguntas.
Para obtener los mejores resultados, cooperar con su abogado: siempre ofrecen todos los documentos solicitados y no se pierda la audiencia. Un buen abogado le ayudará a ciencia cierta en el caso, pero hay un límite a lo que el profesional puede hacer usted mismo.