Cómo dar una entrevista
2 Métodos:Hacer preguntas de la entrevistaEn respuesta a las preguntas de la entrevista
Llevar a cabo una entrevista periodística o de investigación con éxito requiere hacer las preguntas correctas. Hágalo también exige al demandado voluntariamente dispuestos a decir la verdad y desarrollar sus conocimientos. Siga este proceso de dos pasos para entender el toma y daca de una entrevista.
pasos
método 1
Hacer preguntas de la entrevista1
Búsqueda de la persona entrevistada, así como los temas que se discutirán ampliamente. Usted debe tener una muy buena idea de lo que va a decir a la persona.
2
entrevista de registro con un teléfono móvil o una grabadora. Pedir permiso del entrevistado. Si obtiene este permiso, puede tomar menos notas y prestar más atención a sus preguntas durante la entrevista.
3
Presentarse y explicar lo que eres. Mantener conversaciones de forma breve pulido y relajado. Puede que no sea nada escrito o guión, que tranquilizar a la persona entrevistada.
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Hacer que el fondo de preguntas para tener una idea de la persona y su experiencia. educación del grifo, aficiones, familia y empresas. Usted puede elegir para volver a estos temas más adelante.
5
Haga una pregunta a la vez. La persona que dirigirá la conversación que desea ir, si haces demasiadas preguntas.
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Comience con preguntas sencillas. Es aquí donde se puede adaptar a las preguntas de sí o no. Relajar a la persona durante la entrevista.
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Pase preguntas abiertas. Si desea que la persona se resuelve, intente preguntas "explicar cómo" o "Usted podría conducir a través de este proceso ...?".
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Haga preguntas de seguimiento. Información sobre cómo probar, además, una cuestión de que se trate. Si la persona parece molesto, molesto, excitado o sorprendido, es probable que sea un buen momento para tomar una prueba.
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Sintetizar. Si la persona que le dio una respuesta larga, conversador, trata de sintetizar con "Me parece que usted está diciendo que ... Eso sería un buen resumen?". Usted puede ser capaz de mantener a la persona durante más de un tema.
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Preguntas con respecto a las emociones de los encuestados. Si quieres entrar en detalles acerca de su vida personal o reacciones, por ejemplo "¿Por qué era importante para usted?" o "¿Cuál fue su motivación?".
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Haz una visita de seguimiento. Usted debe encontrar una manera de comprobar todos los hechos que va a escribir o imprimir. Pedir al entrevistado que firmar un formulario de autorización, si es necesario.
método 2
En respuesta a las preguntas de la entrevista1
Reconocer el valor de la buena prensa. Una entrevista publicada puede ser arriesgado, pero también puede dar más exposición a su nombre.
2
Hacer posibles preguntas que pueden ser hechas para usted. Si usted quiere ver como alguien con experiencia, de negociación diario leído, artículos y libros en línea en la semana anterior a la entrevista. Si desea citar algo, la referencia debe ser correcta.
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Escribe una cierta respuesta. Es probable que estas respuestas escritas no afecte a la forma en que serán entregados, pero le ayudará a obtener la información correcta.
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Practicar una entrevista con un familiar, compañero o asistente. Pedir a la persona a hacer preguntas que ha creado. A continuación, intente algunas otras respuestas, por lo que parece natural decir ellos.
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Llevar a cabo la entrevista en terreno neutral, a menos que el periodista o investigador piden que lo haga en su oficina o en su casa. Entender que cualquier información indicada por él en relación con el medio ambiente donde se encuentre puede ser usado para describir ti.
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Pedir al entrevistador a repetir la pregunta si no ha entendido. En lugar de un descanso, sólo hay que preguntar "Se podía entrar en mayor profundidad acerca de eso?" o "¿Puede repetir eso?".
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Sea usted mismo. Si lo hizo la investigación y practicado lo suficiente, la información que desea es probable que convergen en la punta de la lengua e impreso en su mente. Mostrar su personalidad en una entrevista, manteniendo siempre una actitud profesional.
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Ser altavoz. Haga preguntas del entrevistador, a la situación actual de un intercambio. El entrevistador se sentirá satisfecho con la entrevista y tener una impresión más favorable de sus respuestas.
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No tenga miedo de dar más detalles. Si el entrevistador parecía saltar algo importante, se puede decir "Me gustaría volver a este" o "Creo que esto es una parte importante que debemos señalar".
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Dejar de hablar si se da cuenta de que puede ser una digresión. Es probable que esté, y luego se detiene después de este pensamiento es completa. Usted no tiene que responder a cada pregunta forma elaborada.
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Incluya su nombre completo, su negocio, su escuela o cualquier otra información que pueda ser importante. El entrevistador no siempre hace una búsqueda adecuada, por lo que se siente en libertad de ofrecer información básica para trabajar en su favor.
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Pedir al entrevistador dónde y cuándo aparecerá la entrevista. También puede pedirle que envíe algunas copias. darle su correo electrónico o teléfono preguntas de seguimiento.
materiales necesarios
- pluma
- papel
- grabadora de voz (teléfono o cinta)
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