Cómo aplicar para un trabajo en persona
Método 3:PreparaciónSaber qué esperarCausando buena impresión
Para aumentar sus posibilidades de ser contratado, debemos esforzarnos por ser más competitivos en su estrategia en la búsqueda de empleo. Muchos empleadores aprecian el esfuerzo de un candidato que sale de su zona de confort y visitar la empresa personalmente. Además, algunas compañías consideran como un requisito aplica en persona. Si desea hacerlo de esta manera, usted debe saber cómo preparar, lo que puede esperar en la entrevista y cómo hacer una buena impresión.
pasos
método 1
Preparación1
Averiguar qué empresas y las empresas están contratando. Tómese el tiempo para llevar a cabo una investigación a fondo los empleadores. Consulte los periódicos y anuncios clasificados en línea, así como con las personas en su red de contactos. Si hay una página de la Cámara de Comercio con las publicaciones recientes, visite activamente para mantener al día con respecto a la cual las empresas están contratando.
- Una vez que su enfoque es aplicar en persona, es posible que prefiera para pasear y ver si hay señales de "mirando hacia arriba" o carteles pertinentes que las tiendas han introducido en sus ventanas o puertas.
- También se puede encontrar información sobre el empleo en la recepción de un negocio.
2
Descargar una aplicación de ejemplo y llenarlo. Descargar formulario de solicitud-muestra es una buena manera de prepararse antes de ir en persona. La aplicación en línea le dará una idea probablemente el tipo de cosas que se le formularán en persona, así como los requisitos que pueda tener para llenar para ser aceptado como un empleado.
3
Vestir profesionalmente. Aunque el dicho "No juzgar un libro por su portada" debe ser seguido, en general, es importante saber que los empleadores potenciales casi siempre juicios miopes sobre la base de lo que usted está usando. La primera impresión materia, entonces vestirse para impresionar.
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Asegúrese de tener todos los documentos exigidos por la mano. Como se mencionó anteriormente, por lo general es una buena idea para buscar en línea y comprobar qué tipos de documentos de la empresa requiere en su aplicación en línea. La base puede ser representado por:
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Evitar el ingreso de cualquier persona con usted. Al reunirse con los empleadores potenciales, usted debe darse cuenta de qué tan profesionalmente como sea posible. Con alguien, ya sea la madre o amigo, usted puede tomar sus potenciales empleadores a la conclusión de que no se tiene confianza o en condiciones de valerse por sí mismos.
método 2
Saber qué esperar1
Esté preparado para presentarse y decirles lo que buscan. Preséntese a la primera persona que conoces y extender la mano con firmeza. Preguntar si el director de recursos humanos está disponible, ya que por lo general es la persona que se ocupa de las personas en busca de trabajo.
- Dile a la persona que está buscando empregos- no preguntar si tienen vacantes. Puede decir algo como "Hola, mi nombre es (nombre completo) Y estoy deseando formar parte de su empresa. Tengo conmigo un par de años de experiencia en el trato con los departamentos financieros y la experiencia de servicio al cliente, un certificado de servicio al consumidor y la disponibilidad. ¿Podría, por favor, echa un vistazo a mi hoja de vida?"
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Esté preparado para llenar un formulario de solicitud. Puede venir a través de un empleador que le pide que llene una solicitud de inmediato, y debe estar mentalmente preparado para invertir el tiempo necesario en su cuidado de llenado. Todos los datos proporcionados deben ser correctos y gramaticalmente intacta.
3
Estar preparado para entregar los documentos requeridos. Muchas empresas van a pedir los documentos de inmediato, incluidos los enumerados en el paso 4 de la sección anterior. Estar preparado para ofrecer al mismo tiempo a la aplicación solicitada. Sin embargo, no dé a su lista de referencias a menos que se le pedirá que lo haga.
4
Esté preparado para una entrevista inmediata. El que se puede establecer una entrevista repentina. Si esto sucede, saber que es probable que sea superficial y apresurada, y no mucho. Posiblemente el potencial empleador nota que su hoja de vida y le hará preguntas acerca de él para tener un sentido de quién eres y qué experiencias tienen.
5
Preguntar acerca de los requisitos para el periodo de trabajo antes de comenzar. Una vez que haya aplicado en persona, que es una buena idea continuar con el negocio. Antes de salir de la oficina, pregunte sobre la mejor manera de contactar con ellos durante el seguimiento. Se puede decir algo similar a "Se aceptable seguir el proceso de selección a través de correo electrónico, o yo podría hacer una llamada a través del teléfono?"
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Recuerde dar las gracias a la persona por su tiempo. Por último, pero no menos importante, expresar su gratitud a ser capaz de cumplir con el representante de la compañía en persona. Puede decir algo como "gracias por cumplir. Me encantaría ser parte de esta empresa, y esperamos oír de usted otra vez."
método 3
Causando buena impresión1
Tenga confianza. Incluso si se siente nervioso, es importante dar la impresión de ser totalmente confiado en sí mismo. Su confianza será observado por su empleador potencial. Trate de mantenerse confianza durante todo el partido, a pesar de que no hay mucho tiempo para presentaciones, o si la persona parece muy ocupado.
- Su confianza ayudará a mejorar la impresión de que el empleador como usted.
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Sea entusiasta. Mientras habla con su empleador potencial, tratar de expresar su entusiasmo por la empresa o el cargo al que se postula. Es importante que estos comentarios son sinceros emocionados porque el falso entusiasmo suele ser fácil de encontrar.
3
Recuerde hacer un seguimiento con una carta de agradecimiento al final. Escribir una nota de agradecimiento después de la reunión con su empleador. Esto puede hacerse a través de una nota escrita a mano o por correo electrónico, y será diferente de la "seguimiento" se describe en los pasos 2 a la última de la sección anterior. Esta nota de agradecimiento debe simplemente revelar cómo se siente agradecido por haber tenido la oportunidad de reunirse con esa persona.
consejos
- Sea inteligente acerca el momento de la aplicación, y tratar de evitar ir durante las horas pico. Si usted se encuentra en la empresa en un momento de gran ocupación, esperar pacientemente.
- Si recibe una solicitud para llenar, no sólo tomarlo y salir. Esto puede dar la impresión de que usted está recogiendo varias formas de diferentes empresas.
- No pida una pluma para el empleador potencialmente llevar a uno a la reunión.
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- Si tiene cualquier ventana en su historial de trabajo, preparar con antelación para responder, ser profesional para explicar esta situación.
- No utilice un nombre de referencia si la persona no está disponible para hablar con usted. Póngase en contacto con la gente con antelación y hacerles saber que pueden recibir una llamada.
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