¿Cómo abrir preguntas

2 Métodos:La comprensión de las preguntas abiertasEl uso de preguntas abiertas

Hacer preguntas es una manera importante para obtener información. Pero, como todo lo demás, se requiere habilidad. Haga preguntas abiertas es una manera amigable para involucrar a la gente en una conversación. Saber la diferencia entre preguntas abiertas y cerradas ayuda mucho en la carrera y la vida social.

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La comprensión de las preguntas abiertas
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Aprender lo que es una pregunta abierta. Antes de empezar a hacer preguntas abiertas eficaces, usted necesita aprender lo que esas preguntas. Una pregunta abierta es uno que requiere una respuesta completa utilizando sus propios conocimientos y sentimientos de la persona. Estas preguntas son objetivas, no provocar la persona que contesta y dar lugar a una respuesta con muchas palabras. Ejemplos de preguntas abiertas son:
  • "Lo que sucedió después de que me fui?"
  • "¿Por Jim iba delante de Susan?"
  • "Lo que todos pensaron que el pastel?"
  • "Hábleme de su día."
  • "¿Qué estás encontrando la nueva temporada de programas de televisión?"
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    Hacer preguntas no cerradas. Una pregunta cerrada es contestada en pocas palabras. Se utilizan para obtener datos e información específica. Algunos ejemplos de preguntas cerradas son:
  • "¿Quién va a elegir?"
  • "¿Cuál es la marca de su coche?"
  • "¿Has hablado con Bob?"
  • "Susan salió con Jim?"
  • "Todo el mundo terminó con la tarta?"
  • Las preguntas cerradas contienen la conversación. Ellos no invitan a la gente a dibujar, hablar de sí mismos o dar información al interrogador.
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    Reconocer las características de una pregunta abierta. A veces las personas piensan que hicieron preguntas abiertas cuando no es cierto. Para abrir preguntas en una conversación, conocer las características de estas preguntas.
  • Ellos requieren que la persona que parar, pensar y reflexionar.
  • Las respuestas no son hechos, sino sentimientos, opiniones o ideas personales sobre un tema.
  • Cuando se utilizan preguntas abiertas, el control se transfiere a la persona que debe responder a la pregunta, que inicia un intercambio con la persona que hizo. Si el control de la conversación continúa con la persona que hace las preguntas, significa que está haciendo preguntas cerradas. Esta técnica hace que la conversación parece más a una entrevista o un interrogatorio.
  • Evitar preguntas con las siguientes características: las respuestas proporcionan preguntas fatos- son fáciles de responder- las respuestas se dan de forma rápida y requieren poca o ninguna reflexión. Las preguntas con estas características están cerrados.
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    Aprender el lenguaje de preguntas abiertas. Para asegurarse de que está haciendo preguntas abiertas, que necesita aprender el idioma en cuestión. Las preguntas abiertas comienzan de una manera muy específica.
  • Las preguntas abiertas comienzan con las palabras: ¿por qué, cómo, qué, describir, dime ... o lo que usted piensa ...
  • aunque "dime" no el comienzo de una pregunta, el resultado es el mismo como una pregunta abierta.
  • Las preguntas cerradas también tienen un lenguaje específico. Si se quiere evitar preguntas cerradas, no comience con preguntas: Usted es / no es, usted era / no lo era, se quiere / no lo hará.
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    El uso de preguntas abiertas
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    Use preguntas abiertas para obtener respuestas significativas. Una de las principales razones para utilizar preguntas abiertas es obtener respuestas profundas y significativas y reflexivos. Hacer preguntas de manera invita a la gente a abrirse, ya que demuestra que usted está interesado en lo que tienen que decir.
    • No utilice preguntas cerradas cuando se quiere respuestas significativas. Estas preguntas provocan una interrupción de la conversación. Las respuestas de una palabra obstaculizan la construcción de una conversación o una relación. Las preguntas cerradas a menudo también reciben respuestas inadecuadas.
    • Hará preguntas abiertas-cuando se quiere explicaciones detalladas.
    • Use preguntas abiertas para expandir una conversación después de hacer una pregunta cerrada y obtener un hecho o una respuesta de una palabra. A partir del hecho o una palabra de respuesta, crear toda una conversación con preguntas abiertas.
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    Especificar los límites. Las preguntas abiertas pueden ser a veces demasiado abierta. La forma de expresión es muy importante hacer una pregunta abierta, sobre todo si quieres un cierto tipo de respuesta.
  • Si usted está tratando de concertar una cita con un amigo, usted puede preguntar: "Lo que se busca en una persona?" Ella puede responder con física, cuando se quiere hablar de la personalidad. En su lugar, hacer preguntas más específicas con estos parámetros: "¿Cuáles son los rasgos de personalidad que usted busca en una persona?"
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    Trate de hacer las preguntas cada vez más abiertos. En este método, comenzar con una pregunta muy estrecho, pasar a una cuestión más amplia y luego una pregunta abierta. Este método es bueno si usted está tratando de obtener detalles específicos acerca de alguien. También funciona si usted está tratando de conseguir la atención de alguien a un tema o alguien está tratando de hacer más seguro.
  • Si usted está luchando para hacer que la persona abierta por medio de preguntas abiertas, trate de preguntas restringidas primero y luego pasar a las preguntas abiertas después de que la persona que participa en la conversación. Un ejemplo de esto es una conversación con los niños. Puede hacer una pregunta como: "Lo que pasó en la escuela hoy?" "nada" es la respuesta. Proceder con una pregunta como: "¿Cuál es el trabajo escrito que se está haciendo en este momento?" Es probable que esta pregunta iniciar una conversación.
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    El seguimiento de una conversación. Use preguntas abiertas para continuar una conversación después de otras preguntas. Estas preguntas abiertas se les puede pedir después de otras preguntas abiertas o cerradas preguntas.
  • preguntar "¿por qué" y "como" para proceder a una conversación y obtener una respuesta más larga después de hacer una pregunta cerrada.
  • Cuando una persona terminó de hablar, hacer una pregunta abierta en referencia a lo que acaba de decir o que se relaciona con lo que acaba de decir. Esta estrategia mantiene el flujo de la conversación de una manera abierta y atractiva.
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    Conectar con la gente. Las preguntas abiertas son una gran manera de establecer una conexión con alguien a través de una conversación. A diferencia de las preguntas cerradas, preguntas abiertas fomentan los intercambios más profundas y significativas entre las dos personas. Las preguntas abiertas indican que el interrogador está interesado en escuchar la respuesta del entrevistado.
  • Haga preguntas abiertas para descubrir más sobre una persona. A menudo, las preguntas abiertas animan a una persona hablar de sí mismos. Al hacer preguntas para continuar la conversación, puede seguir descubriendo información sobre la persona.
  • Las preguntas abiertas pueden mostrar interés, la compasión o preocupación por nadie. Estas preguntas requieren respuestas más personales e interesantes. Al preguntar "¿Qué es lo que sientes?" o "¿Por que estas llorando?"Usted invita a una persona para compartir sentimientos. preguntar "¿estás bien?" sólo requiere la persona para responder "sí" o "no."
  • Haga preguntas abiertas para iniciar una conversación con una persona tranquila, nerviosa o desconocido. Estas preguntas pueden hacer que la persona se sienta a gusto y animarla a abrirse.
  • Use preguntas abiertas para evitar la prensa, engañar o influir en la respuesta de una persona. La mayoría de las preguntas abiertas son preguntas neutrales. La forma en que se hacen las preguntas cerradas pueden hacer que una persona se sienta presionado para responder de una manera determinada. Por ejemplo, una pregunta inductor podría ser: "¿No te parece este hermoso vestido?"Si bien una cuestión abierta neutra sería: "¿Qué opinas de este vestido?" como complementos "¿No te parece?", "¿no es?" o "¿no es verdad?" puede convertir preguntas abiertas que conduce preguntas, lo que sugiere que la persona con la que está hablando de acuerdo con usted. No los use con preguntas abiertas.
  • Tenga cuidado de no hacer demasiado preguntas personales o requiere demasiada información personal. Al hacer preguntas, medir el nivel de comodidad de la persona que responde. Si usted hace una pregunta muy personal, simplemente hacer algo menos personal.
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    Haga preguntas que pueden tener muchas respuestas. Las preguntas abiertas son grandes para las discusiones. Estimulan respuestas, diferentes opiniones y soluciones. También fomentan el pensamiento creativo y validar ideas de la gente.
  • Las preguntas abiertas implican habilidades lingüísticas sofisticadas. Puede utilizar preguntas abiertas con los niños y jóvenes estudiantes de idiomas para ayudarles a estimular la reflexión y mejorar las habilidades lingüísticas.
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    Haga preguntas que animen a la gente a hablar. La conversación es un arte con el que muchas personas tienen problemas. Hablar con extraños puede ser aterrador, pero las preguntas abiertas ayudar a animar a otros a hablar.
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    Utilice encuestas. Las preguntas abiertas pueden servir como una encuesta. Hay dos métodos diferentes para hacer preguntas de sondeo:
  • El sondeo de aclaración. Si hace una pregunta abierta que resulta en una respuesta general, hacer otra pregunta abierta para aclarar. Por ejemplo, si le preguntas a una persona: "¿Por qué te gusta de vivir aquí" y ella responde: "debido a la escenografía"Puede hacer otra pregunta a responder, como por ejemplo: "¿Qué escenario?"
  • Encuesta para su conclusión. Después de obtener una respuesta clara y completa a una pregunta abierta, se puede hacer más preguntas para obtener más información. Algunos ejemplos de preguntas para pedir aclaraciones son: "¿Qué más le gusta?" o "¿Qué otra razón tiene usted?"
  • No utilice: "¿Algo mas?" Esta es una pregunta cerrada y puede resultar en un simple "no" contestar.
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    Fomentar la creatividad. Uno de los resultados de las preguntas abiertas es la creatividad. Ciertos tipos de preguntas abiertas requieren respuestas que animar a la gente para expandir los límites del pensamiento.
  • Algunas preguntas abiertas exigen pronósticos. Preguntas como: "¿Quién ganará las elecciones?" o "¿Cuál sería el efecto de la victoria de este candidato para nuestro estado?" requerirá la creación de escenarios posibles.
  • A veces, estas cuestiones también hacen que la gente piensa en las consecuencias. Al pedir a una persona: "¿Qué pasaría si ..." o "¿qué pasaría si ...", Usted está animando a esa persona a pensar acerca de la causa y los efectos de un escenario particular.
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    Trate de hacer las preguntas directas persona abierta a usted. Así que la conversación es más igual y que van a participar en la conversación de lo contrario más allá de hacer preguntas. Para que alguien pueda hacer preguntas a usted, trate de no dar todos los detalles de una historia o su opinión una vez.
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    Preste atención. Hacer las preguntas correctas no tiene sentido si no escuchas. A veces se formula la siguiente pregunta sin prestar atención a la respuesta a la primera pregunta. Se pierde una gran oportunidad de hacer preguntas que dan continuidad a una conversación no presta atención. Haga un esfuerzo para oír la respuesta a una pregunta que hizo.
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    • Una persona que se siente incómodo responder a las preguntas abiertas no entiendo a dónde va con ellos o realmente no quieren responder a ellos. Usted puede tratar de dar una pequeña explicación. Si ella todavía resisten, la razón puede ser una respuesta personal o un sujeto que la persona no desea explorar.
    • Las preguntas abiertas pueden resultar en respuestas largas y aburridas. Si quieres que sean cortos y relevante, sea específico cuando se hacen preguntas.

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