Cómo llevar a cabo una interrogación: 14 Pasos (con fotos)

3 partes:Preparación para interrogar a un testigo El desarrollo de preguntas efectivas interrogatorio de conducir

Durante un juicio, el interrogatorio del abogado contrario el testigo es una oportunidad para que se vea no dignos de confianza. interrogatorios exitosos mantienen la atención del jurado y el juez y exponen las lagunas en la defensa del otro lado. Un buen interrogador utiliza preguntas guía para obtener la respuesta deseada del testigo y llevar el caso en una dirección positiva.

parte 1

Preparación para interrogar a un testigo

Toma el control del caso. Para un extraño, un interrogatorio puede parecer una serie de preguntas al azar, pero el proceso es realmente muy bien planeado y requiere horas de trabajo preparatorio. Es esencial conocer los detalles del caso con el fin de hacer las preguntas correctas. Empezar a hacer la investigación para ser interrogado tan pronto como sea posible para el juicio.

Aprender todos los hechos del caso, no sólo aquellos que necesitan saber antes del comienzo de la prueba. Mediante la recopilación de información para hacer su caso, determinar cómo va a ser la integración de interrogatorio. Por ejemplo, si usted está entrevistando a un médico que lleva a cabo como un experto, averiguar si va a ser útil para su contestación muestran que, de alguna manera, no es digno de confianza. Toda una defensa puede estar basada en desacreditar a un testigo.
Hacer una amplia investigación sobre el testigo que va a interrogar. Saber todo acerca de la historia de la persona que le ayudará a determinar qué preguntas hacer para obtener las respuestas que necesita para tomar su defensa por delante. Asegúrese de que puede comprobar todos los hechos con fuentes tales como declaraciones firmadas, copias y documentos oficiales.

Haga un plan para ser interrogado. Este es el programa que va a seguir cuando es el momento de interrogar al testigo. Cualquier pregunta que quieren hacer, y la respuesta que espera recibir, se deben planificar con antelación. El objetivo es hacer una serie de preguntas directas que conduzcan al testigo para dar respuestas que beneficien, revelando las deficiencias, los prejuicios y debilidades en su testimonio.

Escribir preguntas en una columna y las respuestas que desea recibir otra. Anote todo lo que usted quiere decir en detalle y tratar de anticipar plenamente lo que dirá el testigo. Haga preguntas acerca de las pruebas específicas, ya sea con el propósito de explicación, aclaración o para desafiar a algo que se ha dicho durante el juicio.

Todas las respuestas deben ser apoyados por la investigación llevada a cabo. Por ejemplo, pregunte al testigo cómo trabajó en una determinada institución médica debe haber evidencia documentada del hospital en el que trabajaba, lo que demuestra que trabajó allí durante un determinado período. Por lo tanto, si la persona da una respuesta que no esperas, tendrá pruebas de lo contrario.

No planee hacer preguntas cuyas respuestas no sé. Es esencial conocer el caso lo suficientemente bien como para ser capaz de predecir cómo el testigo responderá a sus preguntas. De lo contrario, el resultado puede ser una sorpresa que causa daño a su argumento. Cada pregunta que usted hace debe calcularse a dar el paso hacia adelante testigo en la admisión de un hecho o debilidad que desacredita.

Si conoce los hechos e investigado para apoyarlos, debe conocer las respuestas. Por ejemplo, puede pedir al experto si estaba trabajando en la noche del 19 de junio. Usted ya debe tener documentos que muestran que estaba trabajando o no. Si el testigo da una respuesta sorpresa saber que no es cierto, tendrá los hechos que se pueden utilizar para oponerse a ella.

Haga sus preguntas en la declaración jurada. Tiene todo el plan de interrogatorios lista en el momento de la declaración, por lo que puede saber cómo reaccionará el testigo. Considere esto una prueba para determinar si su plan va a funcionar. Después del testimonio, editar el plan de simplificarlo para la fecha del examen.

Si no te gusta su respuesta recibida, decidir la omisión de la cuestión en el ensayo. Haga sólo preguntas cuyas respuestas son favorables para usted.

Si la persona responde de una manera en que el testimonio y luego otro, tendrá motivo de impugnación de la misma.

Encuentra inconsistencias. Cuando el testigo se enfrenta sobre el mismo tema más de una vez, no habrá inconsistencias y su papel es encontrarlos y usarlos. En cada oportunidad, hacer las mismas preguntas y registrar las respuestas. Cuando encuentre algo que se puede utilizar, crear preguntas que se hacen aparentes inconsistencias al jurado y el juez durante el interrogatorio.

Encuentra respuestas sesgadas. Empezar la entrevista con las respuestas sesgadas de los testigos con el fin de eclipsar el resto de su testimonio.

Por ejemplo, puede empezar a preguntar al testigo de cómo muchas veces llevan a cabo un determinado tipo de cirugía. Si su respuesta "8 o 9" durante el testimonio y esta vez dicen "15 o 20"Hablar de la declaración hecha durante el testimonio en su segunda cuestión.

parte 2

El desarrollo de preguntas efectivas

Incluir sólo un hecho por pregunta. Si su respuesta contiene una gran cantidad de información, la probabilidad de recibir una respuesta por qué no espera que aumente. Mantenga sus preguntas sencillo, con sólo un hecho importante para cada uno. Proceder lentamente, haciendo que el testigo para confirmar todos los hechos con una "sí" antes de seguir adelante. De esta manera, se puede avanzar en su argumento lenta, pero segura, y mantener el control de la situación.

No especialmente guiar y preguntas abiertas. Casi todas las preguntas deben ser desarrollados de manera que el testigo tiene que responder con una palabra: "sí". testigo directo, indicando los hechos en forma de preguntas y después de ir al siguiente hecho. Esto le permite mantener el control de la interrogación, la eliminación de oportunidades para las sorpresas. La impresión es que el testigo es estar de acuerdo con todo lo que dices.

Por ejemplo, en lugar de decir "¿Cuál es su relación con el acusado?" decir "¿Has conocido al acusado en enero de 1999, cuando se asignaron compañeros en la Universidad de Virginia, ¿verdad?"

Haga preguntas abiertas dan el testigo mucho espacio para dar una respuesta impredecible y subjetiva, en lugar de un simple confirmación del hecho de que usted sabe que es verdad.

Use preguntas no principales estratégicamente. En algunos casos, lo mejor es hacer una pregunta un poco más abierta que una simple cuestión de "sí". Una larga serie de preguntas de orientación puede ser tedioso para el jurado y el juez y oyen a veces es mejor convencer que causa la jerga de los testigos.

Para preguntar a un experto, por ejemplo, puede ser eficaz para que la información salga de la boca de la persona, sobre todo si va a volver a ella y atraparla en una inconsistencia.

Pero incluso las preguntas abiertas deben ser controlados cuidadosamente. Tener relativa certeza acerca de la respuesta que la persona va a seguir y con más preguntas principales para mantener la entrevista en la pista.

Asegúrese de que las preguntas tienen el plan de prueba que les espera. No hay necesidad de elevar las incoherencias a menos que ayudar. No hacen preguntas poco razonables, para cada pregunta más que los aumenta la posibilidad de una sorpresa. Todas las preguntas deben acercarse a ella el resultado deseado.

Evitar molestar al juez y al jurado. Mezclar las palabras de sus preguntas para que no se les pedía siempre de la misma manera. nuevos abogados a menudo trabajan a cabo todas las preguntas de orientación de la misma manera. "___ Usted, ¿verdad?" o "No es correcto a ___?" No es necesario repetir constantemente las palabras "correcto" o "verdad" hacer preguntas de orientación eficaces. Usted parece más fuerte y más convincente si no conseguimos este mal hábito.

Trate de indicar simplemente el hecho y utilizar la voz para indicar que se trata. Por ejemplo, se puede decir "Usted se reunió con el Sr. Lee en la mañana del 2 de agosto." El testigo responderá "sí" incluso si no se utiliza la palabra "correcto" para indicar que se trata.

parte 3

interrogatorio de conducir

Siga el plan a la carta. Si es posible, no se desvíe de la expuesta para ser interrogados. La totalidad del ensayo debe planificarse para que sepa exactamente qué esperar. Puede tener la tentación de hacer más reacción en cuestión a algo que el testigo dice, pero hacerlo sólo si está seguro de que esto ayudará a su caso para avanzar y si son razonablemente seguros de la respuesta que recibe.

Si se obtiene una respuesta que no te gusta, no discuta con el testigo. Esto hará que la mala impresión de usted, no el testigo. Si usted tiene pruebas de la existencia de una incompatibilidad, puede desafiar el testigo.

Personalizar las preguntas para el individuo. No trate a todos los testigos exactamente el mismo concentrado de formación sobre las debilidades que hacen que el interrogatorio sea favorable para usted. Después de practicar con varios testigos, que comenzará a entender cómo ajustar el tono y el estilo de cuestionar las respuestas visibles de los miembros del jurado, el juez y el testigo.

Hacer preguntas más fáciles al principio, por lo que el testigo se sienta cómodo y pasar a la más complicada después de establecer la confianza con ella.

Sea persistente y agresivo, sin intimidar.

Ser fuerte para terminar. La respuesta a la pregunta final del testigo será el último que ser recordado por los jueces. Cuando termine su lista de preguntas y persuadir efectivamente, es el momento de parar antes de pedir a los demás. Si bien preparado su plan, que no es necesario hacer más preguntas.

saber cuándo "no" interrogar a un testigo. Si usted cree que el interrogatorio no ayudará a su caso, puede ser contraproducente. Evitar que se interrogue a la espera de que apareciera algo útil, ya que también puede aparecer algo dañino. Si usted no tiene el apoyo suficiente para hacer preguntas de orientación sólidas, especialmente de riesgo. Enfoque su argumento en un punto débil en el proceso.

consejos

Recuerde que debe mantener el control. Cuando un abogado interrogar a un testigo, es él quien debe llevar la conversación. No permita que el testigo para introducir información innecesaria o perjudicial o sus propias declaraciones. Pedir al juez que instruya al testigo que conteste sólo las preguntas que se le enviaron.
interrogatorios tren. Trabaja con un compañero o compañera para entrenar a las preguntas, la presentación de pruebas y presión con preguntas de seguimiento.