Cómo escribir una recomendación en LinkedIn: 8 pasos

Método 1:Escribir su Recomendación

El objetivo común de todas las redes sociales es la conexión personal, pero lo que hace que los diferentes LinkedIn es su enfoque profesional. El objetivo es que la gente conectados pueden decir algo sobre su trabajo - y viceversa. Para escribir una recomendación en LinkedIn, siga las instrucciones y ejemplos a continuación.

Escribir su Recomendación

Imagen Escribir titulado Recomendación LinkedIn Paso 1

Iniciar sesión en su cuenta, vaya al perfil de la persona y haga clic en Compartir. Usted tiene que decir cómo la persona se relaciona con usted (por ejemplo, colega, estudiante)

Comienza con una breve historia de cómo se conoce a la persona. Normalmente no hay necesidad de detalle, como el lector puede visitar su perfil para ver más detalles acerca de usted.

Aline era mi jefe cuando trabajaba en la Compañía Tyrell 2008 a 2009. Hemos trabajado juntos todos los días.

Lista de las cualidades que los empleadores buscan. Si usted no sabe exactamente que se utilizará esta referencia (o su colega puede cambiar de carrera), se centran en los comportamientos profesionales valorados por todos los empleadores.

Durante ese tiempo, ha demostrado ser extremadamente útil y bien informado. Siempre tenía una estrategia eficaz para hacer que nuestro trabajo va bien y era excelente en la comunicación de sus ideas al equipo. Aprendí de ella, incluso cuando ella no me estaba entrenando.

Ejemplos de palabras clave:

honestidad

La integridad y la credibilidad

La atención al detalle

Dedicación y enfoque en las metas

pensamiento analítico y estratégico

Eficiencia, organización y gestión del tiempo

habilidades económicas y presupuestarias

Saber trabajar en grupos

Contar una historia de éxito. Historias hacen su recomendación memorable. - Mucho más que una lista de las cualidades de tipo "Sergio es honesto y dedicado." Cualquiera puede hacer una lista, pero sólo se puede contar esa historia. Asegúrese de que la historia refleja la ética de la persona, no la relación personal que usted.

Nunca olvidaré cuando se disipó la tensión durante una reunión de ...

Completar un tono fuerte. La recomendación debe terminar con entusiasmo y resolución. Los lectores no pueden conseguir encucados, preguntándose dónde está el resto del texto.

Recomiendo sinceramente Aline y me encantaría trabajar con ella otra vez.

Imagen Escribir titulado Recomendación LinkedIn Paso 6

Haga clic en el enlace "ver / editar". El enlace le permite añadir un mensaje personal a la notificación. Dicen que es un proyecto y pedir sugerencias de mejora.

Insistir para sugerencias y comentarios! Tu amigo es probable que ocultar, si no le gustaba, entonces usted es quien tiene que dar paso a la crítica. (Aline, su opinión, sugerencias y comentarios son bienvenidos)

Imagen Escribir titulado Recomendación LinkedIn Paso 7

Haga clic en Enviar. La persona recibirá un correo electrónico favorecedor decir que alguien recomienda.

Imagen Escribir titulado Recomendación LinkedIn Paso 8

Si usted no recibe una respuesta dentro de una semana, hablar con la persona en la recomendación. Si no habla de la recomendación de que, tal vez es porque no les gustaba. Si es así, ofrecer para volver a trabajar en un tono amistoso. ( "Lo siento escuchar eso! Me permite modificar y que nos va a golpear") Después de algunos problemas, se le han escrito una gran recomendación y probablemente ganar un intercambio.

consejos

En la actualidad, las referencias son mucho más pequeñas de lo que solían ser, pero el tamaño se sustituye por la cantidad - una persona tiene más referencias que en el siglo XX. Sin embargo, no hacer que su demasiado corto para que parezca que no le importa. Una historia (véase más arriba) ayuda porque es fácil de recordar, y es informal. En otras palabras, no se preocupe por el estilo, simplemente contar una historia.
No ignore sus amigos y familiares. Las referencias personales son también importantes- en realidad puede ser más importante debido a que la opinión de alguien que conozca al candidato hace mucho tiempo, puede tener más peso que alguien que lo conocía por un corto período de tiempo. Sin embargo, no se debe ajustar sus recomendaciones (es decir, se centran en las cualidades profesionales que los empleadores buscan).
La mejor manera de hacer una recomendación es escribirlos por sus colegas actuales y anteriores. La gente tiende a devolver el favor si usted escribe una recomendación. E-mail a la persona, diciendo que le gustaría escribir una recomendación por LinkedIn. Casi nadie rechazaría la oferta, pero se le puede pedir que usted se centra su texto en un área o habilidad específica.
Resultados de la búsqueda en LinkedIn se enumeran en función del número de recomendaciones y palabras clave en estas recomendaciones. Asegúrese de que su recomendación tiene las palabras clave que reflejan las futuras oportunidades de carrera que su colega probable que busque. La mejor manera de saber dónde enfocar y qué mencionar lo está pidiendo.

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Si un amigo le pregunta a mentir, no mientas. Recuerde que la recomendación está vinculada a usted! Si está buscando una carrera, un potencial empleador puede encontrar recomendaciones que escribió y juez que basarse en el contenido: los colegas que tenga, si se escribe bien y, lo más importante, su autenticidad. En otras palabras, usted mintió a un amigo? Si es así, no dice bien de ti.

Además, el empleador puede hablar de alguien que ambos sabemos. ¿Le gustaría estar en una situación en la que su empleador está hablando de la recomendación que escribiste esto y lo otro, pero no recuerda los detalles porque todo estaba compuesta?