Cómo solicitar una carta de recomendación

Método 3:Encontrar personas que pueden recomendar quePidiendo cartas académicasPidiendo tarjetas de trabajo

Ya sea que esté tratando de conseguir un programa académico, siendo un estudiante en busca de un puesto de trabajo en su área o ser un profesional experimentado que quiere una oficina académica o de negocios, sabe cómo pedir una carta de recomendación puede ayudarle a alcanzar sus objetivos.

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Encontrar personas que pueden recomendar que
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Haga una lista de posibilidades. Trate de pensar en todo lo que puede estar dispuesto a escribir una carta de recomendación positiva de acuerdo a su área de especialización. En la mayoría de los casos, los sitios que piden cartas de recomendación ordenará al menos dos y no más de tres, pero es una buena idea hacer una lista más grande si uno de sus "candidatos" no están de acuerdo.
  • Trate de pensar en 5-7 personas por lo menos.
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    Ordenar la lista. ¿Cómo va a definir que son más propensos a darle la carta es relativo, pero por lo general es interesante encontrar un equilibrio entre la familiaridad de la persona que va a escribir la carta con usted y su obra y su posición en relación a su área . Puede ser que su relación con un colega o su asistente en la clase era mejor, pero una carta de ellos puede no tener el mismo efecto que el de un supervisor o maestro que conoce su trabajo bien, pero necesita que se le recuerde de esta.
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    Soñar en grande. Trate de organizar perfiles o portafolios de su trabajo para compartirlo con la gente que puede recomendarte y están menos familiarizados con usted y su trabajo. Esta es una buena manera de lograr el contacto con una persona de éxito en su área, y mostrar iniciativa. Cuanto más facilitar el trabajo del individuo, mayor es la probabilidad de que haciendo esto por ti.
  • método 2
    Pidiendo cartas académicas
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    Recoge toda la información sobre la institución y la forma de ser suministrada "candidatos". Esto significa que la forma debe ser casi todo lleno y debe tener materiales adicionales a la carta a la persona que va a redactar tiene referencias. Entre estos materiales son:
    • Copia de la transcripción
    • Ejemplo de trabajo escrito o cartera
    • carta de presentación que indique el objeto o el mismo
    • currículum vitae
    • Nombre de la institución
    • Curso de posgrado que desea introducir
    • Nombre de contacto de la institución que recibirá la carta
    • Dirección y carta fechas de presentación
    • Cualquier forma y direcciones de sitios requeridos para completar y enviar el documento


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    Hacer contacto. decir "candidatos" que más quiere escribir la letra que desea utilizar como referencia, en lo personal, si es posible. Informarles de las directrices generales, fechas de entrega y proporcionar los recursos necesarios en el momento.
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    Observe si hay buena voluntad del individuo. Pregunta directamente si la persona está o no está dispuesto a escribir una carta de recomendación para que positiva. Si ella no quiere o tienen miedo de no tener suficiente tiempo para completarlo, busque otra "candidatos" su lista.
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    Ser oportuno. maestros y mentores académicos por lo general contentos de ofrecer a sus recomendaciones ya que consideran que es parte de sus responsabilidades profesionales. Sin embargo, debido a la gran cantidad de peticiones que reciben, pregunte a su carta tan pronto como sea posible antes de la fecha límite para el envío de los formularios o cualquier otro día llega la entrega.
  • Una buena idea es hacer contacto con la persona de un semestre antes, para ver si está listo para escribir la letra y asegurándose de que el que tendrá todos los materiales al menos uno o dos meses antes de que el límite de envío.
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    Seguimiento y seguir hablando. Gracias a las personas que escribieron cartas de recomendación con otra carta o una llamada. También es interesante para mantenerlo al tanto de su situación porque tienen una parte de responsabilidad por su éxito, por lo que reportar si puede unirse a un curso en una universidad. Esto también mantendrá las puertas abiertas para usted si usted necesita más tarjetas en el futuro.
  • método 3
    Pidiendo tarjetas de trabajo
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    Proporcionar sólo los nombres de referencias profesionales a los empleadores potenciales. Pueden incluirse ex supervisores, compañeros o subordinados al encontrar que ajuste los requisitos.
    • Los empleadores no quieren referencias personales, como sus amigos o familiares.
    • Si usted es un graduado reciente con poca experiencia profesional en su campo, cartas de recomendación de maestros o asesores que sabe que va a tener más peso que escrito por antiguos colegas o supervisores en trabajos no relacionados con el trabajo que desea.
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    Pasar toda la información que la persona que va a escribir la carta tendrá que preparar un texto de referencia bien organizado. Asegúrese de que tiene el nombre, el título y la dirección completa de quién va a recibir la carta. Si es necesario, se puede proporcionar un ejemplo de su trabajo o cartera.
  • Tome una descripción del trabajo que es un candidato para el escritor para exhibir sus habilidades y fortalezas necesarias para el trabajo.
  • Si se le enviará una copia física de la carta de recomendación en lugar de una versión electrónica, proporcionar un sobre con la dirección y con amabilidad sella para la persona que va a escribir para enviar la carta de recomendación.
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    Dile a la persona que pueda recibir llamadas. Si sabe que el director está buscando candidatos se conectarán a las personas que usted recomienda, sin recibir cartas, notificar al individuo que él puede esperar una conexión. No se olvide de nombrar a la persona que va a realizar la llamada.
  • Si ya ha sido entrevistado para el puesto vacante, permitir que el motivo para escribir la letra saber cuáles son las preguntas que se hicieron a usted para que él se da cuenta de lo que se le preguntó durante la llamada.
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    Asegúrese de proporcionar suficiente tiempo para el escritor para preparar una buena carta de recomendación. Incluso si usted está recién empezando a pensar en busca de un trabajo, usted sabrá de antemano que es un paso necesario en el proceso de contratación. Póngase en contacto con el "candidatos" tan pronto como sea posible y hablar con ellos de nuevo para tener fechas programadas para las entrevistas.
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    El seguimiento. Gracias a la persona que recomienda a escribir una buena carta de referencia, dando un pequeño regalo o el almuerzo / cena para ella. Mantenerlo al tanto de sus éxitos también asegurará un buen contacto en la zona, ya que era una persona que contribuyó a su prosperidad.
  • consejos

    • No asuma que todos los de su lista "candidatos" para escribir la carta va a escribir un texto positivo acerca de usted. Preguntar a la persona si la carta está escrita de una manera positiva si no puede o sabe que la recomendación puede terminar corriendo al revés, no lo use como referencia.

    Vídeo: Cómo solicitar una Carta de recomendación laboral

    Vídeo: ¿Cómo solicitar las cartas de recomendación?

    Vídeo: CUATRO PASOS PARA PEDIR UN CARTA DE RECOMENDACIÓN

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