La forma de interactuar con las personas con discapacidad
2 Partes:Hablando con alguien que tiene discapacidadpara interactuar adecuadamente
No es raro duda en hablar o interactuar con personas que tienen discapacidades físicas, sensoriales o intelectuales. Socialización con estas personas no debe ser diferente de cualquier otra forma de socialización. Sin embargo, si no está familiarizado con la discapacidad de la persona, puede tener miedo a decir algo ofensivo o hacer las cosas mal, ofreciendo asistencia.
pasos
parte 1
Hablando con alguien que tiene discapacidad1
Sea respetuoso siempre, después de todo, una persona con discapacidad debe ser respetado como todos los demás. para centrarse en la persona por lo que es y si es necesario poner una "etiqueta" discapacidad, es mejor preguntar lo que la terminación preferida de ella. En general, seguir el "Regla de oro": Trata a los demás como quieres ser tratado.
- Muchas personas con discapacidad prefieren un lenguaje que primero tratar a la persona y no la discapacidad. Por ejemplo, usted debe decir "su hermana, que tiene Síndrome de Down" y no "la niña con síndrome de Down".
- Los ejemplos de este lenguaje son: "Roberto tiene parálisis cerebral", "Gerson tiene una vista parcial" y "Sarah utiliza una silla de ruedas". Nunca decir que alguien es "mental / personas con discapacidad física" (Estos términos se condescendiente) o se refieran a la gente "la chica ciega" o "la niña en la silla de ruedas".
- Saben que estas normas varían ampliamente entre los individuos y los grupos. Muchos individuos autistas, por ejemplo, rechazan el lenguaje que da preferencia al nombre y prefieren ser identificados por su primera condición. Otro ejemplo ocurre con las personas con problemas de audición que utilizan los términos sordera y problemas de audición para describir sus problemas de audición, mientras que el uso del término "sordo" para referirse a las personas que pertenecen a este grupo. En caso de duda, pedir educadamente cómo la persona prefiere ser abordado.
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Nunca hable de orden superior con una persona con discapacidad. No importa las habilidades de la persona, nadie quiere ser tratado como un niño. Al hablar con alguien pobre, no utilice el vocabulario de un niño, apodos y aún más fuerte de lo normal. No utilice gestos condescendientes como palmadas en la espalda o la cabeza. Estos hábitos dan la impresión de que usted no cree que esa persona sea capaz de entenderlo y que creen que es como un niño. Hablar con normalidad, como si estuviera hablando a una persona no discapacitada.
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Las etiquetas y términos peyorativos son insuficientes y deben evitarse siempre que, para la identificación de una persona con discapacidad mediante una etiqueta (como paralizado, por ejemplo) es ofensivo y una falta de respeto. Siempre tenga cuidado con lo que dices, incluso si es necesario censurar. Evitar nombres como imbécil, retrasado, paralizado, enano, etc. Tenga cuidado de no identificar a una persona por su discapacidad. Siempre use su nombre o función.
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Hablar directamente con la persona, no un asistente o traductor. Es frustrante tener que lidiar con otros a través de un ayudante o intérprete cuando es deficiente. Si usted está hablando con alguien que tiene una enfermera o un intérprete de lenguaje de signos, siempre se debe hablar directamente con la persona con discapacidad.
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Ponerse al mismo nivel de la persona. Si usted está hablando con alguien cuya discapacidad poner en un tiempo diferente de como una silla de ruedas, se esfuerzan por estar en su nivel. Esto le permitirá hablar cara a cara, y no de arriba hacia abajo, lo que puede hacer que sea más cómodo.
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Sea paciente y preguntarle si es necesario. Puede ser tentador para acelerar una conversación o terminar las frases de una persona con discapacidad, pero eso es una falta de respeto. Siempre deje que la persona hable a nuestro propio ritmo y nunca prisa. Además, si usted no entiende algo, dijo, no tenga miedo de preguntar. Suponga que usted entiende lo que alguien dijo que puede ser perjudicial o incluso embarazoso si se comete un error, así que no tenga dudas, pregunte!
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No tenga miedo de preguntar acerca de la discapacidad de una persona. Puede ser apropiado para preguntar sólo por curiosidad, pero si usted siente que esto puede facilitar una situación (como preguntar si una persona con problemas de movilidad que prefieren para acompañarlo hasta el ascensor en lugar de subir las escaleras), no hay ningún problema al respecto. Es probable que ya ha escuchado estas preguntas muchas veces y sé cómo explicar la deficiencia rápidamente. Si la invalidez resultante después de un accidente y la persona debe tener en cuenta esta información muy personal, es probable que responder a eso prefiere no hablar de la situación.
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Recuerde que algunas discapacidades no son visibles. Si se encuentra con una persona que parece ser capaz de estacionamiento físicamente en un lugar para personas discapacitadas, no la acusen de algo- ella puede tener una discapacidad que no sea claramente identificable.
parte 2
para interactuar adecuadamente1
Ponte en el lugar de una persona con discapacidad. Puede ser más fácil de entender cómo interactuar con él si lo hace. Probablemente quiere ser tratado como lo es hoy, sin ninguna discapacidad.
- Usted siempre debe hablar con las personas con discapacidad como lo haría con cualquier otra persona. Da la bienvenida a un nuevo trabajo de co-deficiente como lo haría con cualquier persona nueva en el servicio. Nunca frente o actuar de una manera condescendiente.
- No se centre en la discapacidad, es importante no entiende por completo. Lo importante es tratar de hablar con la persona que lo haría con cualquier persona.
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Ofrecer ayuda sincera. Algunas personas dudan en ofrecer ayuda por temor a ofender a la persona. Si usted está ofreciendo ayuda ya que considera que la persona no es capaz de hacer algo por su cuenta, su oferta puede ser considerado ofensivo. Sin embargo, pocas personas se ofenden con una oferta de ayuda sincera y específica.
3
No juegue con perros guía. Ellos son lindos y bien entrenado, pero se debe recordar que ellos deben ayudar a una persona para realizar tareas comunes. Si jugar con el perro sin pedir permiso, es posible que le distraigan una tarea importante. Si ve un perro guía en la acción, no se distraiga. Si no está realizando ninguna tarea, puede pedir permiso al dueño para cuidar o jugar con él. Recuerde que su solicitud será rechazada y no debe molestarse o decepcionado por él.
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Evitar jugar con una silla de ruedas o una persona de dispositivo auxiliar. Puede parecer como un buen apoyo para los brazos, pero puede ser incómodo o irritante para la persona que está sentada. A menos que se solicita su ayuda, nunca se debe jugar en sillas de ruedas, andadores, muletas u otros dispositivos utilizados para la operación diaria de la vida de otra persona. Si usted siente la necesidad de jugar o mover la silla de ruedas de uno de, pedir permiso primero y esperar la respuesta de la persona.
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Reconocen que la mayoría de las personas con discapacidad están adaptados. Algunas deficiencias están presentes desde el nacimiento, mientras que otros han surgido en el curso de la vida, pero es probable que la persona ya ha sido adaptado y han aprendido a cuidar de sí misma. La mayoría de las personas con discapacidad son independientes de día a día, que necesitan una ayuda mínima de los demás. Por lo tanto, puede ser ofensivo para suponer que una persona con discapacidad no puede hacer algo. Siempre partir del supuesto de que la persona es capaz de completar las tareas que se le asignen.
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Evitar perturbadora. Ceder el paso si ves a alguien tratando de navegar en una silla de ruedas, deje de pisar la parte delantera de una persona que usa una muleta o un andador, y si se observa que una persona no parece tener firmemente en el suelo, en forma verbal ofrecer ayuda. No invadir el espacio personal de la persona, pero si ella pide su ayuda, esté preparado para ayudarla.
consejos
- Algunas personas pueden rechazar su ayuda, ya sea porque lo necesitan, por vergüenza o por no querer mostrar debilidad. No tome como algo personal, la persona puede haber tenido malas experiencias con él en el pasado.
- Evitar asumir cosas. Es ignorante para tratar de predecir las cosas basadas en capacidades o discapacidades de la persona, en cuanto a asumir que alguien pobres nunca va a ganar nada / encontrar un trabajo / tienen una relación, etc.
- Desafortunadamente, algunas personas con discapacidades pueden ser presa fácil a los abusos, crímenes de odio, la discriminación y el trato injusto. Cualquier tipo de acoso, el abuso y la discriminación es incorrecta, injusta e ilegal. Todos tenemos la garantía de ser tratado con respeto, amabilidad, honestidad y con dignidad. Nadie merece ser maltratado de ninguna manera.
- Algunas personas customizarão sus dispositivos de asistencia - muletas, andadores, sillas de ruedas, etc. En algunos casos, esto sólo es decorativo y no hay ningún problema para alabar la obra. Algunas personalizaciones son funcionales como posavasos para establecer un andador, por ejemplo. Si desea hacer una pregunta o hacer un comentario, hacerlo, después de todo, esto es más educado que mirar a la persona.
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- Sólo ofrecer ayuda si la capacidad física. Si sabe que no se puede llevar un cochecito de bebé o un andador en un autobús, decirle al conductor oa otros pasajeros que necesitan ayuda. También puede ofrecer a llamar a alguien. No ignore la situación porque se sentía incapaz de resolver por su cuenta.
Vídeo: Cómo Referirse A Una Persona Con Discapacidad
Vídeo: Crean unas gafas que señalan los obstáculos a las personas con discapacidad visual
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