3 maneras de fingen estar enfermos cuando lo necesite sólo un día de descanso

Método 3:Preparación para conectar Haciendo la conexión En los siguientes días

Todo el mundo necesita un día libre para descansar la mente o el cuerpo. Sin embargo, casi ningún jefe de esa espontaneidad - y con razón. Afortunadamente, hay algo que hacer: llamar a la advertencia de que está enfermo. Por supuesto que no se puede utilizar este dispositivo muy en frecuencia, sin embargo, se le dará de que necesitaba descanso. Un consejo es, el día anterior, para convencer a los colegas que no se siente muy bien. En D, llame al empleador que diga que no lo hará trabajo muestran arrepentimiento, pero no se exceda.

método 1

Preparación para conectar

Imagen llamada titulado en la enfermería cuando sólo se necesita un día libre el paso 01

Elegir el momento adecuado. Usted puede encontrar que cualquier día va a hacer, pero si usted está realmente decidido a fingir un malestar, entonces usted necesita para planificar. Si elige el día equivocado, será mucho más difícil de tratar de convencer a alguien. En su lugar, asegúrese de que las probabilidades están en su favor antes de ejecutar el plan. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta:

Esté preparado para ser mucho más convincente si la llamada el lunes o el viernes. Va a ser muy difícil para el jefe creer que está realmente enfermo.
No haga esto si usted ha estado enfermo o tenido muchos días de descanso recientemente.
No lo haga después de una discusión en el trabajo o después de quejarse demasiado de cualquier cosa. Evitar el jefe lo ve como una afrenta. La incomodidad será mucho más convincente si todo estaba en silencio el día anterior.
Trate de no perder un día convenientemente desagradable. Si el jefe que usted odia las reuniones mensuales, no hacer la conexión correcta en ese día.

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Preparar el terreno. Si va a llamar diciendo que está enfermo, entonces el día antes, usted tiene que tratar de convencer a los colegas que no se siente bien. No tenga tos durante todo el día, pero el desánimo aparente e incluso oler un poco. La gente va a terminar preguntando si se siente bien. Fingir estar enfermo, pero evitando a aceptar la situación, por lo que sus colegas no lo hará simulación sospechoso. Preparar esta planta el día antes unirá el día siguiente sea mucho más convincente.

Aja también de forma más privada. Si usted está emocionado un día y al siguiente enfermo, la gente se sorprenderá. Rechazar invitaciones a comer o hora feliz el día anterior.

Tome un analgésico cerca de algunos compañeros de trabajo.

Sonarse la nariz un par de veces.

Si el almuerzo es en la cafetería de la empresa, no comer de todo, por lo que se puede pretender que perdió su apetito.

descuido aparente de ese día. No peine el cabello, usar más o menos un poco de ropa y no les importa las ojeras.

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Aprender todo acerca de la enfermedad. Incluso si el jefe no puede hacer muchas preguntas, es importante conocer los síntomas de la enfermedad inventarán. En lugar de simplemente decir que no se siente bien, fingir que eres una migraña, dolor de estómago o gripe pueden ayudar a que el argumento más convincente. Prepárese para responder a cualquier pregunta, como cuando empezó a sentirse mal, cuando vas a volver y si el médico o no. Hay incertidumbre aparente, o el jefe sospecharán simulación.

Si desea obtener más de un día de descanso, elegir algo coherente. Una migraña o un caso grave de la infección intestinal pueden mantenerse fuera del trabajo durante dos días o más, ya que pueden ampliar y volver a manifestarse en cualquier momento. Conjuntivitis y faringitis por estreptococo pueden durar incluso más tiempo. Sea cual sea la elección, buscar y ser capaz de discutir los síntomas con claridad.

Una punta fría es ensayar la conversación con un amigo para ver si puede ser convincente. Probablemente, su jefe no va a querer entrar en detalles, pero es mejor estar preparado.

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Prepárese para descansar en casa. No finjas que está enfermo sólo para hacer un sendero con su esposa o tomar una animada fiesta para los amigos. Esto puede llegar fácilmente a los oídos del jefe. En su lugar, actúa como si estuvieras enfermo ese día en el que quedarse en la cama, leer, ver la televisión ... Haz lo que haría si estuviera muy enfermo, menos la parte plana de sentir mal.

También aparece al día siguiente con un bronceado será altamente sospechoso.

Otro consejo es evitar ninguna red social. Por lo tanto, el jefe no pueda tropezar con fotos de esa pista o leer comentarios sospechosos escritos por ti.

método 2

Haciendo la conexión

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Llamar al jefe o supervisor de primera hora de la mañana siguiente. No envuelva: el más pronto llame, mejor. Además, la voz es un poco ronca después de despertarse, y esto le dará más credibilidad. Por lo que será más fácil caer en el buzón o tomar la cabeza de la sorpresa también. Si se necesita para encender, se vería que no creía que los sentimientos del jefe.

Haga la conexión es corto. A pesar de conocer los síntomas puede ayudar, recuerde que las historias con más detalle son los que dijeron por mentirosos. No entrar en detalles. Simplemente diga que no se siente bien y no podía trabajar ese día. Dará la información suficiente para que él cree en usted, por ejemplo: "Me pasé la noche en vela" o "Estoy problemas estomacales terribles."
También se puede decir algo como: "Sé que debería haber dicho esto ayer, pero pensé que iba después de una noche de sueño." No sea demasiado obvio, pero muestran su pesar por la pérdida de un día de trabajo.

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que necesita "sonar" enfermo. Si bien no es necesario exagerar, actuar un poco. Además de expresar tos ronca o sonarse la nariz de vez en cuando. Otra idea es que hable más despacio para mostrar que es débil. Practicar en voz alta para ver si es realmente convincente.

Su voz se vuelve más ronca gritar en la almohada durante diez segundos más o menos antes de hacer la conexión. Recuerda que esto perjudicará a la garganta, por lo que decidir si vale la pena.

También puede tratar de sonar un poco distraídos y desorientados. Si usted está enterado de todo y tener las respuestas en la lista, no va a convencer a nadie de que está enfermo.

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Esté preparado para las preguntas. Su jefe es entrometido? Trate de imaginar qué tipo de preguntas que puede hacer. Por ejemplo, el trabajo en el servicio de alimentos, querrá saber cómo contagiosa se encuentra ahora mismo. También podría preguntar si usted ha intentado todo para sentirse mejor y volver al trabajo. La mejor política es decir que usted piensa que es algo contagioso y han tratado todos los medicamentos posibles (analgésicos, antiácidos, etc ingerido más líquido).

Mencionar casualmente que llamó al médico y está a la espera para la conexión a un horario de consulta. Durante la temporada de resfriados y gripe, puede tardar unos días hasta que se consigue un lugar para recibirle. Si el empleador requiere un certificado médico después de que regrese a trabajar, ellos sólo dicen que lograron una cita allí para el viernes. Esto le dará más tiempo para buscar atención médica.

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Finalizar para vincular positivamente. Trate de dejar una buena impresión. Dice que va a hacer lo mejor para recuperarse y volver a trabajar al día siguiente y gracias por la comprensión. Demostrar que usted está comprometido con el trabajo y desea volver a cumplir con sus responsabilidades. Mostrar pesar que necesita tomar un día de descanso, en lugar de demostrar que no puede esperar a ver ese programa favorito en la televisión.

Decirle al jefe que puede llamar en cualquier momento si es necesario tomar alguna pregunta. Tu puedes decir: "Me acostaré todo el día, para que pueda llamar cuando lo necesite." Haga esto sólo si está seguro de que la persona se perderá sin su presencia en el trabajo.

Gracias consideración y apagado.

método 3

En los siguientes días

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Seguir mostrando rastros de la enfermedad al volver al trabajo. No vaya a trabajar al día siguiente que parece ser perfectamente sano. Actúa como si todavía con algunos síntomas. Sonarse la nariz un par de veces y tosa suavemente. No hay necesidad de exagerar o actuar como un mártir. No mencionar el disease- dejar que la gente se pregunta cómo se siente. Póngase en contacto con algo como: "No me siento tan mal. En serio." o "Sólo necesito una buena noche de sueño y voy a ser nueva."

Si quieres lucir aún más auténtico, no dormir mucho la noche anterior. Así se llega a trabajar a la mañana siguiente con una apariencia demacrada y exhausta. Esto refuerza su credibilidad para la próxima vez que necesite un día de descanso.
Aja forma más privada de ese día. No hablar demasiado o ser muy amable. Rechazar cualquier invitaciones. Recuerde que usted necesita para ahorrar energía.

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No decirle a nadie que pretendías. Siempre pensamos que es muy cerca de alguien, pero tenga cuidado de no rata. Sus compañeros de trabajo probablemente encontrará que usted era irresponsable. Además, si se llega a los oídos de su jefe, que puede encontrarse en problemas y nunca puede pretender ser enfermos.

Si te pillan, su jefe va a ser aún más cuidadoso en el futuro. Usted no quiere ser la defensa de todo el tiempo, ¿verdad?

Todo el mundo necesita un día libre de vez en cuando. Aún así, esto no significa que usted debe permanecer si gabando- que sólo sirve para demostrar que no se toman el trabajo en serio.

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Sea amigable con el jefe. Después de la conexión, volver a trabajar con una actitud más positiva. No hace falta mencionar la enfermedad o las gracias al jefe, pero ser amable con él. ¿Recuerdas el empleado maravilloso que eres y tomar la oportunidad de despejar las dudas que se sitúe el día anterior.

No exagere diciendo que ama el trabajo y le da significado a su vida.

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Introducir una buena productividad y hacer todo bien. Al día siguiente no es ideal para fines o permanecer dos horas en el teléfono trata de asuntos personales. En su lugar, estar en el trabajo durante ciertas horas, contribuir a reuniones, responder a correos electrónicos de forma rápida y hacer todo lo necesario para crear una impresión positiva.

Todo el mundo ama a quejarse de los compañeros de trabajo, pero ser un poco más positivo. Usted no quiere que el jefe para escuchar estas quejas, ¿verdad?

Vale la gripe pretender aquí y allá, pero si se hace un hábito, puede perder su trabajo. Evidentes tanto como sea posible la animación cuando regrese a trabajar.

consejos

No cuente su plan para cualquiera, de lo contrario pueden llegar a los oídos del jefe y usted puede incluso perder su trabajo!
Trate de no hacer esto en muchos lunes o viernes, para fines de semana largos tienden a permanecer en la mente de los empleadores y compañeros de trabajo. Es mucho más fácil creer que enlace el martes, por ejemplo. Además, no se acostumbra a faltar en los días importantes, por ejemplo, uno en el que todos tienen que estar trabajando horas extras para cumplir un plazo. Esto perjudicará su relación con los compañeros de trabajo, sobre todo si alguno de ellos sospechan que la mentira.
no "horario" vinculante. Si el jefe se entera de que dicho todo el mundo hace dos semanas que estaría enfermo ese día en particular, puede perder su trabajo.
Construir una reputación. Ir a trabajar cuando está muy enfermo, por lo que el jefe ni siquiera sospechará cuando está fingiendo sólo para tener un día de descanso. Una vez que ya ha sido enviado a casa un par de veces un muy enfermo (y contagiosa), el jefe va a ser agradecidos y creo que finalmente ha decidido tomar el consejo de la gente a descansar.
Si usted tiene que hacer algo urgente en el trabajo, pero todavía quiere un día de descanso, ir a trabajar por la mañana. Hacer lo que tiene que hacer y mantener tranquilo de lo habitual. Si alguien pregunta qué le pasa, sólo decir que no se siente bien. Cuando usted decide que es hora de irse, acercarse al jefe y dice que está enfermo y volver a casa. No le pida, deje. Explicar que simplemente se fue a trabajar porque tenía asuntos urgentes de tratamiento así que no hay razón para que lo diga "no".
Si usted tiene niños, que puede ser una buena excusa. Sin embargo, puede terminar lamentando no poder quedarse en casa cuando están enfermos. Tenga cuidado.
Tienen una excelente reputación en el empleo va a ayudar a borrar cualquier duda de que el jefe o compañeros de trabajo tienen. Si usted es el tipo perezoso que constantemente trata de escapar de los bonos, será más complicado de hacer bien con la mentira.
Si un compañero de trabajo también quieren fingir estar enfermo, trate de hacerlo en días diferentes.
Si tiene perfiles en redes sociales, actualizar el estado en consecuencia: "Mi Dios, soy muy malo! Creo que voy a hacer un poco de sopa ..." Olvide mensajes en un viaje al centro comercial, etc. Recuerde que supuestamente está tan enfermo que no puede ir a trabajar!
Si usted está muy enfermo y necesita un certificado, pregunte al médico un período más largo de lo necesario. Luego de vuelta a trabajar unos días antes. Por lo tanto, se verá como un empleado dedicado que utiliza menos días de enfermedad de lo recomendado por su médico. Esto también puede servir como documentación en su histórico de esta manera, los días de descanso adquiridos para futuras enfermedades no pueden ser cuestionadas. (Algunas empresas no le permiten regresar al trabajo antes de la hora especificada en el certificado. En este caso, el jefe es probable que mandarlo de vuelta a casa.)
Si la playa, no se olvide el protector solar. Volver a trabajar al día siguiente o broncearse como un camarón será embarazoso, y comprometedor.

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No utilice la excusa un pariente muerto. El empleador puede fácilmente averiguar si esto es cierto o no. Esto complicará su situación, y hacer que sea menos fiable. Y cuando alguien muere en realidad?
Si camina necesitará muchos días de descanso, comenzar a reevaluar su trabajo. Si no te gusta lo que haces, puede terminar arruinando la salud por la preocupación, la ansiedad y el resentimiento. En este caso, considerar seriamente cambiar de trabajo o incluso carreras.
En Brasil, los hombres tienen derecho a un tiempo libre cuando nace un niño. Sin embargo, si usted se acuesta sobre ella, puede ser despedido por causa.
Esto no es una buena idea, ya que le permitirá colegas destacaron innecesariamente. Si hay un problema en el trabajo, hablar con el jefe y él le ayudará a resolver la situación.
La mayoría de las empresas sanciona las faltas de los empleados, independientemente de su certificado médico. En algunos casos, esta sanción se produce en forma de descuentos salariales. Así que estad atentos!
Si se olvida, todo el mundo se verá afectado. Piense cuidadosamente antes de permitir que la gente enrolladas.