Cómo conseguir que los empleados para socializar durante la fiesta de navidad
2 Partes:La creación de un ambiente agradableAyudando a la gente a fraternizar
La fiesta anual de la empresa Se acerca la Navidad y de alguna manera terminó a cargo de todo. Y con esto, se puede empezar a darse cuenta de que los empleados de su empresa no sabe muy bien. Esto puede ser una receta para un mal partido, pero si usted tiene habilidades para planificar una fiesta, será capaz de hacer que los empleados se mezclen sin un problema.
pasos
parte 1
La creación de un ambiente agradable
1
No haga la parte que se parece a un evento de trabajo. Si quieres que la gente se sienta cómodo socializar y disfrutar de la fiesta, entonces usted necesita para crear un ambiente festivo para que la gente se olvide de trabajar. Si puede, llevar la fiesta en otros lugares, como en la casa de uno, salón de eventos y un restaurante, así que la gente se sienta más a gusto. Si esto no es posible, tratar de crear un clima agradable en la oficina, poner adornos, decorar un árbol de Navidad, o hacer todo lo posible para transformar el entorno en un lugar divertido.
2
Crear un entorno que ayuda a las personas que se mezclan. Evite las luces brillantes que hacen que el partido se parece a una reunión. Cuando pueda, frenar un poco las luces para crear un resplandor suave, haciendo que las personas se sienten menos vergüenza y más amigable. Toque canciones que crean una atmósfera de diversión, sino para animarles a hablar entre sí. No deje que el ambiente muy frío o los invitados serán más propensos a dejar.
3
Escoja alimentos y bebidas consumidas. Si desea que la fiesta sea un éxito, a continuación, pasar más dinero en bebida que comida. Dicho esto, usted debe tener suficiente comida para que la gente puede comer y no emborracharse demasiado rápido. Que quede claro si va a ser una especie de cena o simplemente tomar aperitivos o postres. Si la gente sabe qué esperar del partido, van a ajustar el apetito en consecuencia. La bebida hará que los empleados empiezan a hablar y la comida va a mantenerlos ocupados.
parte 2
Ayudando a la gente a fraternizar
1
Ayudar a las personas llegan a conocer con actividades divertidas. Organizar juegos divertidos tales como dardos, billar, karaoke, o incluso el Presidente de la danza, para unir a la gente. Planificar cualquier actividad que ayude a la gente a la mezcla, pero sin hablar de trabajo. Si quieres ser más creativo, he aquí algunas otras actividades para que los empleados puedan divertirse al mismo tiempo abierta:
- Jenga
- batalla de la danza
- Juegos de Tablero
- Concursos con premios
- charadas
2
Ayudar a las personas que no saben para encontrar algo en común. Encuentra dos empleados que usted piensa que debe ser conocido y presentarlos. Hablar sobre un tema que tanto les gusta, como el fútbol, películas o incluso la política. Mantener la conversación y luego buscar otros huéspedes que puede hacer lo mismo.
3
Permiten a los empleados rellenan un cuestionario con antelación. Antes de la fiesta, cada invitado deberá llenar un cuestionario acerca de usted mismo, incluir temas tales como "aficiones poco comunes", "Lo que me irrita", "primer empleo", "la mayoría de los momentos embarazosos", "El sueño de vacaciones"Etcétera A continuación, utilice esta información para crear un tipo de juego averiguar quién es. Una vez que todos hayan adivinado quién es quién, puede anunciar las respuestas correctas y si lo desea, puede premiar al ganador con más golpes. La idea principal es la de revelar cosas sobre el personal que dará lugar a un montón de hablar más adelante.
4
Dejar claro que nadie puede discutir temas de negocios en el partido. El objetivo de esta celebración es para ayudar a los empleados a conocer unos a otros como personas, no como empleados. Hablar de trabajo impide que la gente llega a conocerse fuera de la oficina. Hablar de trabajo también puede ser muy molesto para los miembros de la familia o invitados de personal que se sienten excluidos de la conversación.
5
No permita que nadie esté demasiado borracho. Un poco de alcohol puede hacer que la gente se abre y se sienta cómodo, pero puede causar que dan la mayor aflicción, el decir y el actuar de la manera que no lo harían si fueran sobrios, a confesar una pasión o decirle al jefe que lo hará renunciar en un mes. Si encuentras a alguien que está exagerando un poco de bebida, tratar de guiarla o conseguir a alguien que la llevara a casa con seguridad.
consejos
- Circulan y asegurarse de que la gente se divierte, les ayudan durante el partido, si parece tímida.
- La mayoría de los empleados que conocen al menos otra persona para ayudarle a encajar.
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