Cómo proceder después de mentir en su currículum

Método 3:Antes de ser llamado para la entrevistaDurante una entrevistaDespués de la entrevista

Por lo general, es común decir una mentira en el plan de estudios, pero no es recomendable, ya que puede ser recogido en el tiempo de la entrevista. Si usted se encuentra en el plan de estudios y es ahora miedo de ser descubierto, siga estos pasos antes, durante y después de la entrevista para remediar la situación.

método 1
Antes de ser llamado para la entrevista
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Pedir permiso para enviar un curriculum vitae actualizado. Si después de enviar un curriculum vitae con información falsa, y ahora quiere arreglar, pedir permiso para enviar un plan de estudios "superior". De esta manera, se puede corregir las mentiras o verdades a medias antes de ser llamado para una entrevista y pasar por el proceso con la conciencia tranquila.
  • Si lo hace, recuerde que debe tomar el plan de estudios actualizado a la entrevista, en lugar de la versión anterior, que contiene la mentira.
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    Piense en cómo realizar un pedido. Puede ser vago en la explicación de porque no tiene mucha familiaridad con la empresa. De esa manera usted no tiene que admitir que mintió en su hoja de vida. Usted puede simplemente decir:
  • "Después de revisar mi hoja de vida, me di cuenta de que hay algo de información que necesita ser editado. ¿Puedo enviar un curriculum vitae actualizado hoy? "No estás admitiendo que había mentido en el programa, al igual que hacer algunos cambios.
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    Por favor, corrija los "errores" y enviar un curriculum real. Realice los cambios y salir de su verdadera hoja de vida sin parecer obvio que el primero contenía falsedades. Cambio de un número o una fecha aquí y allá, de acuerdo. Sin embargo, eliminar las falsas posiciones, logros o trabajos completos pueden ser demasiado obvio y criar a un interrogatorio. Lo mejor es que reformular y hacer afirmaciones verdaderas.
  • Por ejemplo, en lugar de eliminar la frase "aumento de las ventas en un 30% en sólo tres meses" se puede decir "contribuido a un aumento del 30% en las ventas." Por lo que no se dice que el aumento de las ventas solo, pero contribuyó en general.
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    Disculpas por la información incorrecta. Quiero enviar un curriculum vitae actualizado puede activar la alerta roja de un reclutador. Algunos de los problemas que pueden aparecer son el problema con la confianza y el hecho de que usted no tiene ninguna posibilidad de revisar su hoja de vida antes de enviarlo. Disculpas por las molestias y enviar un nuevo plan de estudios tan pronto como sea posible.
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    Aceptar las consecuencias. Después de analizar el nuevo plan de estudios, puede ser que sea obvio que el primero contenía mentiras. Esto puede convertirse en un problema de confianza de una empresa en usted. Ahora la elección está en manos del empleador. Se puede decidir no seguir adelante con su caso y usted debe aceptar las consecuencias y respetar la decisión.
  • método 2
    Durante una entrevista
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    Explicar al entrevistador que usted mintió. Si se encuentra en la entrevista y el reclutador te pregunta algo acerca de un artículo que no es verdad, resistir la tentación de continuar con la mentira. Si usted es sincero, se sentirá mejor y va a mostrar honestidad y confiar en la empresa.
    • Entiende que puede ser descalificado del proceso, o si ya está ocupado, puede ser despedido.
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    Sea sincero. Expresar sus más sinceras disculpas. Esto puede ayudar en estas situaciones y puede ablandar el corazón del empleador. No es necesario exagerar excusas. Sólo un simple, "Lo siento por mis acciones", con tal de que sea sincero.
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    Dará una breve explicación para justificar la mentira. Algunos reclutadores pueden querer una explicación. Otros pueden estar enfadado y decepcionado, no son vinculantes para la explicación. En cualquier situación, tomar una explicación directa y breve. Sólo unas pocas palabras pueden ayudar a aliviar la situación.
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    Expresar su comprensión con la decisión del empleador. Se puede decir, "Soy consciente de que tengo que aceptar las consecuencias de mis acciones." A continuación, dejar que la persona hable. Esto puede no ser el resultado ideal, pero puede ser algo que tienes que hacer si usted todavía tiene esperanzas de conseguir el trabajo.
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    Estar en silencio y escuchar lo que la empresa no tiene que decir. No es aconsejable comenzar a discutir o defender. Mantenga la calma y escuchar a la persona, por lo que la situación no se salga de control.
  • método 3
    Después de la entrevista
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    Pedir permiso para retirar su candidatura. Si pasó por la entrevista sin haber dicho la verdad, es posible que sufre de una conciencia culpable, o bien, puede estar preocupado con la posibilidad de ser descubierto todavía. En esta situación, lo mejor es retirarse del proceso de selección y el fin de la historia antes de que todo vaya a peor es. En este punto, si usted dice la verdad perderá su trabajo de todos modos, a fin de utilizar este método para mantener su dignidad.
    • Llamar o enviar un correo electrónico al reclutador y pedir la retirada de su candidatura. Digo brevemente, "En este punto, me gustaría retirarse del proceso de selección."
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    No se sienta obligado a dar ninguna explicación. No es necesario explicar lo mucho que se corta un proceso de selección. Sin embargo, si el reclutador le pregunta, decir: "Por razones personales". Que va a hacer más preguntas y nunca sabrá que usted mintió en su curriculum vitae.
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    Apagar apropiadamente. Gracias al empleador para la atención y pedir disculpas por las molestias. También desea suerte en encontrar a la persona adecuada para el trabajo. Si usted termina su membresía y puede ser considerado para otra vacante en el futuro.
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    • Evitar ser omitidas con la esperanza de que nadie se enterará. Esto puede convertirse en una situación mucho peor en el futuro. Si está descubierto, es posible que pierda su trabajo. E incluso si no son descubiertos, se puede pasar toda su carrera por temor a que algo sucede.

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