Cómo escribir un cv
5 Métodos:Formateo de su curriculum vitaeEscribir un curriculum vitae cronológicocurriculum vitae funcionalplan de estudios de combinaciónHacer brillar su contenido
Un curriculum vitae es un autopublicidade que cuando se hace correctamente, se muestra cómo sus habilidades, experiencias y logros se aplican los requisitos del trabajo que desea. Esta guía le enseñará cómo ensamblar y preparar el contenido de su curriculum vitae para destacar sus habilidades y ganar la atención del lector.
pasos
método 1
Formateo de su curriculum vitae1
Dar formato al texto. La primera cosa que un posible empleador verá en su hoja de vida es el texto. Por esta razón, es muy importante hacer una buena primera impresión. Elija una fuente profesional en tamaño a 11 o 12. Times New Roman es la fuente clásica, mientras que Arial o Calibri son dos de las mejores opciones.
- Puede utilizar múltiples fuentes para diferentes partes de su hoja de vida, pero trate de utilizar como máximo dos. En lugar de cambiar entre las fuentes, prefiera escribir partes en negrita o cursiva.
- La fuente de la cabecera y la introducción de una sección pueden ser de tamaño 14 o 16 - pero no se debe usar una fuente muy grande.
- Su texto siempre debe ser impreso con tinta de color negro sólido. Asegúrese de desactivar cualquier enlace (tales como su dirección de e-mail) para que no se imprimen en color azul u otro color que contraste.
2
Preparar su página. Su página debe tener márgenes de 2,5 cm, con una separación de 1,5 o 2. El cuerpo de su hoja de vida debe estar alineado a la izquierda, y su cabeza debe estar centrada en la parte superior de la página.
3
Crear el título. Esta es la sección en la parte superior de su hoja de vida y proporcionar toda su información de contacto - incluyendo nombre, dirección, correo electrónico y número de teléfono. Su nombre debe tener un tamaño ligeramente más grande - es un tamaño de fuente 14 o 16. Si usted tiene ambos, indique el número de su teléfono móvil y su hogar.
4
Decidir sobre su diseño. Hay tres formatos generales para crear una hoja de vida: cronológico, funcional o combinada. Su historial de trabajo y el tipo de trabajo que desea determinará el estilo de diseño para su uso.
método 2
Escribir un curriculum vitae cronológico1
Incluya su historial de empleo. Dado que este es un curriculum vitae cronológico, sus puestos de trabajo deben ser listadas en orden cronológico, con su empleo más reciente debe ser lo primero. Incluya el nombre de la empresa, su ubicación, su papel, sus tareas y responsabilidades como trabajador y de su residencia en la fecha de empleo.
- Puede ser beneficioso para la lista de su función primera, para demostrar su posición en cada puesto de trabajo. También puede elegir a la lista por primera vez el nombre de la empresa. Lo que elija, sea constante a lo largo de su lista.
- Para cada perfil, escribir una sección de "mayores logros" o "logros" con una breve descripción de algo importante que usted ha hecho en el trabajo.
2
Proporcionar su formación académica. Al igual que en la sección de puestos de trabajo, que debe enumerar toda su educación en orden cronológico, y su último logro intelectual debe ser lo primero. Incluya todos los niveles de educación, cursos o seminarios técnicos que implicaban la participación. Si usted tiene un título, indique el nombre del curso y el año de la graduación. Si todavía no se graduó, sólo tiene que indicar el número de años que está en el programa y la fecha de graduación de espera.
3
calificaciones de punto o habilidades especiales. Una vez que la lista la información más importante - la experiencia laboral y educativo - se puede elegir a la lista de todo lo que parece importante. Crear una sección llamada "habilidades especiales" o "capacidad única" con una lista de esas cosas.
4
Dé a sus referencias. Es necesario proporcionar referencias profesionales (2-4 personas que no son miembros de la familia o amigos) con su nombre, su relación con ellos, e información de contacto - incluyendo el número de teléfono, dirección y correo electrónico.
método 3
curriculum vitae funcional1
Proporcionar toda su formación académica. Al igual que con los puestos de trabajo, que debe enumerar toda su educación en orden cronológico, con su título más reciente primero. Incluir cualquier nivel de educación, carrera técnica o formación que se han basado en su participación. Si usted se ha graduado con un título, indique el nombre del curso y el año de la graduación. Si todavía no se ha formado, simplemente afirmar los años en los que participaron en el programa y la fecha de graduación esperado.
- Para cada perfil, apunte el nombre de la universidad / programa, la dirección del mismo y el área del curso o estudio.
2
Presente sus logros y premios. Si ha recibido un premio o reconocimiento certificado especial, enumerar aquí con el nombre, la fecha y el propósito de la adjudicación. Demuestra que eres exitoso y trabajar añadir los premios máximos posibles a la lista.
3
Dile a tus habilidades especiales. Mientras que su sección de "premios y logros `era muy específica, su sección de habilidades es mucho más amplio. Crear una lista de rasgos positivos que tiene. Por ejemplo: conveniente, extrovertido, entusiasta, diligente y bueno en el trabajo en equipo.
4
Incluya su historial de empleo. Dado que esto no es la parte más fuerte de su hoja de vida, tendrá que incluirlo en la lista final para el empleador para ponerse en contacto en primer lugar con sus logros más impresionantes.
5
Incluya su experiencia como voluntario. Si ha hecho un montón de trabajo voluntario en su vida, lo mostrará en una lista. Incluir el nombre del programa, las fechas en que trabajó en él y sus responsabilidades.
6
Señalar sus referencias. La última cosa que su hoja de vida debe mostrar una lista de 2-4 referencias profesionales. Estas referencias son las personas que no son sus parientes, pero que se han ocupado de que de una manera profesional. Se puede considerar la colocación de aquí información acerca de un empleador, un maestro o un coordinador de servicios voluntarios.
método 4
plan de estudios de combinación1
Elija cómo desea dar formato a su hoja de vida. Puesto que se escribe un curriculum vitae combinación, no existe un formato estricto o límites que se deben seguir. Varias personas crean diferentes combinaciones de los planes de estudio - por lo que se centran en lo que está bien. Además de su experiencia educativa y el empleo, es posible que desee incluir habilidades, premios y logros, la historia como un voluntario y una especial cualificación.
2
Incluya su historial de empleo. Esto se puede hacer de dos maneras. Si su experiencia incluye posiciones en más de un campo, deberá anotar sus puestos de trabajo en las rúbricas funcionales, que clasifican las habilidades que se usan en cada uno. Si usted puede demostrar que su historial de empleo pone de relieve las competencias clave requeridas por la empresa, se puede hacer una lista de puestos de trabajo en orden cronológico, sin incluir los subtítulos.
3
Proporcionar información sobre su educación. Los datos que deben incluirse en la educación serán los mismos incluidos en otra estilos- la diferencia es donde se presenta la información. Para asistieron a cada colegio, universidad o escuela técnica, indique el nombre y la ubicación de la institución, título o certificado recibido y la duración del curso.
4
Proporcionar otra información relevante. Después de indicar que su historia de la educación y el empleo, proporcionar una lista de cualquier otra información que pueda ser útil para el empleador. Optar por incluir cualquiera de las secciones adicionales - como calificaciones, habilidades especiales, premios y logros, o servicios de voluntariado.
5
Listado de referencias bibliográficas. Incluir 2-4 referencias profesionales (que no constituyen familia o amigos) con la información de contacto. Asegúrese de incluir su nombre, su relación con ellos, e-mail y dirección / teléfono móvil cada uno.
método 5
Hacer brillar su contenido1
Crear títulos conquistar el empleador. Echar un vistazo a los títulos de sus puestos de trabajo. Son interesantes y descriptivo? Trate de mejorar un poco. Pase tiempo con su hoja de que- se revisarán rápidamente (30 segundos o menos) por alguien, y hay que llamar la atención desde el principio. En lugar de decir que era un cuadro, describes como profesional en el servicio al cliente. En lugar de decir que era una secretaria, prefiere describirse a sí mismo como un auxiliar administrativo. Sin embargo, no utilice un puesto de trabajo engañosas. Basta pensar en lo bien que el título describe el trabajo y la misma titulación es interesante.
- Por ejemplo, "administrador" no describe quién o qué la persona que maneja. "Administrador de grupo de ventas" o "Director Ejecutivo" son títulos más descriptivos y deseable en una hoja de vida.
2
Use palabras clave estratégicamente. Visto que muitos empregadores analisam currículos com a ajuda de programas especiais que filtram perfis através da presença de certos termos – a intenção é filtrar textos eletronicamente antes de passá-los para analistas humanos –, é útil certificar-se de que o currículo contenha todas as palabras clave relacionadas con el trabajo que desea.
3
Utilice verbos de acción para describir sus responsabilidades y logros. Esto mejorará las habilidades relacionadas con su empleo en la que usted está solicitando. Elija verbos que describen sus responsabilidades y asegurarse de obtener la descripción de sus deberes de tales verbos. Por ejemplo, si usted fuera un recepcionista, prefieren utilizar verbos como `programado` `,` `ayudado` `y` `siempre` `. Usted puede hacer esto diciendo que "las reuniones programadas, `` ayudado a los clientes `y` ofreció apoyo administrativo.
4
Revisar su hoja de vida. Este paso no puede ser subestimada. Revisar su hoja de vida en varias ocasiones. Pedir a alguien para revisar. Por lo tanto, pedir a otra persona para leer el plan de estudios también. gramática y errores de construcción descartan su hoja de vida, independientemente de sus habilidades y experiencia.
consejos
- Venda usted mismo. No le diga a su potencial empleador que usted `contestó los teléfonos` en el último empleo. En su lugar, digamos que `llevó a cabo un sistema telefónico de cinco líneas de manera cortés y atento. "
- Sea creativo. Esto no quiere decir que usted debe utilizar fuentes coloreadas o pasar perfume en la hoja de vida antes de enviarlo por correo. Algunos punteado listas, negrita, mayúsculas y la buena disposición puede hacer que sea más deseable. Recuerde, los empleadores van a leer un curriculum vitae para un promedio de 7 segundos antes de decidir si se debe continuar para leer o reproducir el programa de estudios en la basura. Es necesario para que el empleador interesado en sus habilidades y logros en este corto tiempo.
- Hacer un plan de estudios realista, no uno de los "demasiado bueno para ser verdad."
- Comprar papel blanco de calidad y buenas sobres buenas si ha decidido enviar la hoja de vida a través del correo. Asegúrese de colocar las direcciones del remitente y la sobre- Esto es especialmente importante para aquellos que quieran solicitar un trabajo como secretaria, auxiliar administrativo o asistente legal - Se espera que los servicios que el contratista sabe cómo preparar, imprimir y enviar sobres.
- Modificar su hoja de vida para cada trabajo. Analizar el aviso de trabajo le hará entender lo que los deseos del empleador. Si un trabajo especifica que los empleados potenciales deben tener 3-5 años de experiencia, asegúrese de que la versión de su hoja de vida refleja claramente el hecho de que usted ha trabajado durante dicho período.
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