Cómo hacer un plan de estudios OARR (Orientado a Resultados y material)

Método 1:Escribir su propio curriculum vitae OARR

Dos de las características más importantes de un plan de estudios son resultados (No las tareas) Orientado y relevante a los posibles empleadores. Por desgracia, muchas hojas de vida tienen historias de vida a los lectores y / o historias de vida (actualizados orientados a las tareas) en lugar de declaraciones de lo que ha logrado la persona (orientada a los resultados). Por otra parte, muchas hojas de vida no establecen claramente cómo el empleador potencial beneficiará a la hora de contratar a este candidato. Dejaron que el empleador potencial para decidir. Estos dos problemas pueden hacer que el plan de estudios se ignora.

Escribir su propio curriculum vitae OARR

Revisar su hoja de vida. Si ya ha escrito una hoja de vida, revisarlo (o pedirle a un amigo, colega o familiar para revisarlo). Para cada declaración, en las experiencias, hacer "esta declaración está cerca de lo que se ha dicho para mí hacerlo, e incluso puede aparecer en la descripción de mi trabajo, o se puede reflejar lo que realmente ganado?

Por ejemplo, si usted trabajó en una tienda y poner en el curriculum vitae que "abrió la tienda"Esto sería sólo su tarea en este trabajo. lugar "Tengo 100% de las ventas en un mes" Sería un logro.

Retire declaraciones orientadas a las tareas. Para cada declaración que parecen ser más que una descripción de trabajo o era "mandado hacer", Para hacer la siguiente pregunta: "Un potencial empleador con conocimiento razonable, sería capaz de inferir que la declaración, sabiendo que mi posición en el trabajo? Si es así, esta afirmación se sumará poco o ningún valor a su curriculum vitae y la voluntad "uso" la voluntad del empleador potencial para leerlo. Retirarla.

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 3

Añadir declaraciones orientadas a resultados. Su hoja de vida en este momento puede parecer un poco vacía. Si usted piensa así, pregúntese: "Lo que realmente me gané este trabajo?". A ver si hay declaraciones que reflejan cada logro para cada posición. Por ejemplo, los siguientes logros pueden haber sido omitidos, pero deberían ser añadido:

Se vendieron más productos que todos los demás empleados en el mismo horario

Elogiado por la administración debido a la gran servicio al cliente

clientes habían de volver a comprar más que cualquier otro representante de ventas

Sugeridas productos adicionales que fueron útiles para los clientes, aumentar las ventas en un 25%

nivel de satisfacción del consumidor del 90%

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 4

Vuelva a formatear la sección de la experiencia de su curriculum vitae. Cabe más orientado a los resultados en este momento. Repita este proceso varias veces - incluso después de semanas de repetición, por lo general va a seguir encontrando margen de mejora.

Colocar una declaración de fuerte relevancia. Ahora, tiene que abandonar el plan de estudios correspondiente al empleador. Determinar la posición para la que está solicitando y escribir algunas frases explicando cómo sus resultados (en parte de su experiencia curricular) hacen que la mejor opción entre los candidatos para la posición. Por ejemplo: "Espero aplicar mi experiencia como una caja que ha ganado muchos premios como un reconocido representante de ventas, y un líder del equipo de gestión de cajas, para lograr el más alto índice de satisfacción del cliente aquí en Juan hipermercado. Poner estas frases muy por debajo de su nombre e información de contacto en la parte superior de la hoja de vida. No se puede poner directamente este nombre, pero es la sección de "objetivos".

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 6

Asegúrese de que su hoja de vida es consistente. A ver si cada frase en la sección objetivo se apoya en la documentación de la sección de la experiencia.

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 7

Personalizar la declaración de objetivos para cada posición que usted solicita. Puede ser que sea mejor para actualizar la parte de la experiencia también. No es raro que pasar la mitad de un día o toda la noche la personalización de una hoja de vida (y su carta de presentación) para que sea lo que su empleador está buscando lucro será un tiempo bien empleado cuando se le contrató.

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 8

Compruebe el formato, los errores de ortografía y el tipo en el plan de estudios.

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 9

Pedir a la revisión curricular por un colega, amigo, pariente o maestro. Es probable que detecten errores o mejores maneras de construir un par de frases y declaraciones puede estar dejando pasar.

Imagen titulada haz rugir Reanudar (Orientado a los Resultados y relevante) Paso 10

Enviar hoja de vida. Esperar recibir retroalimentación positiva por parte del empleador potencial, si él es realmente "OARR" (Una hoja de vida "la"rientado "la"la "R"esultados y "R"Upping).

consejos

Recuerde que no debe contener su hoja de vida. Las cosas que usted ganó hace 20 años pueden tener prácticamente ninguna relevancia para el presente, teniendo en cuenta las preocupaciones de un empleador ocupado.
Guarde el archivo con su nombre. No guardar como "currículo.doc" o "meucv.doc" (O PDF), y otros nombres similares. Esto permite una mayor visibilidad y trazabilidad del perfil.
Antes de enviar hojas de vida a través de correo electrónico, guardarlos como PDF. Esto evita representación de fuentes incorrectas, formas y estilos que van a recibir. Tales errores pueden manchar o incluso arruinar un plan de estudios que, teniendo estas ideas falsas, que era perfecto.
Para la mayoría de la gente, una hoja de vida debe contener no más de dos páginas. Por lo general, los reclutadores no tienen el tiempo o la paciencia para leer más que eso. Su hoja de vida no será OARR, a menos que se elimina el exceso. En lugar de explicar en detalle, lea cada frase del programa de estudios y se pregunta si los aumentos de oraciones, disminuye, o no tiene ningún impacto para convencer al reclutador que son la elección correcta para el trabajo. Si la frase es neutral o negativa, eliminar.
Tendrá que esforzarse mucho para crear y desarrollar su propio plan de estudios, el logro de la más alta calidad posible. Usted puede contratar ayuda profesional si quieres un aspecto más atractivo y moderno para el documento, pero aún así, el contenido debe tener sus propias palabras, la personalización del documento para cada oportunidad de empleo. Si busca ayuda profesional, asegúrese de que su hoja de vida no tiene una apariencia "a medias". Recuerde que este es un curriculum vitae Nota 6. NOTA Sólo 9 o 10 que mejor pueden empleos.
Los tamaños de fuente de nueve o más grandes son mejores porque tienen un formato de perfiles justificados más atractivo y.
Un plan de estudios de la calidad nunca es completa. Siempre se puede mejorar, por lo tanto, continuar trabajando en ello.
Evitar el uso de colores brillantes y poner de relieve el plan de estudios, al menos lo es para solicitar un trabajo en una empresa de diseño altamente creativo. Si se desea resaltar ciertos puntos fuertes o declaraciones, acaba de salir de la fuente en negrita.
Mantenga fuente uniforme y crear un perfil estándar. El uso de diferentes tamaños de fuente se "contaminar" el documento, por lo que la organización por el reclutador.
Utilice sólo fuentes comunes. Formatos y fuentes de documentos inusuales tienden a ser eliminados por el reclutador.

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La mayoría de las hojas de vida no se OARR, a pesar de que los autores creen que son. Mantenga la revisión de su hoja de vida y hacer que se convierta cada vez más OARR.
Nunca incluya la frase "Referencias disponibles bajo petición" el plan de estudios.