Adición de un código qr a su curriculum vitae
Métodos: 4Teniendo en cuenta la adición de su Código QRAdición de un código QR para su curriculum vitaeColocar el código en su hoja de vidaEl uso de los códigos QR Creativamente
Un código QR (Quick Response) es un tipo de código de barras que permite al usuario dirigir a otros a cierta información lo más rápidamente posible. Muchos reclutadores, en particular los de las empresas de tecnología utilizan sus teléfonos inteligentes y tabletas para crear bases de datos de hojas de vida. Añadir un código QR en su hoja de vida puede dar a los reclutadores un acceso rápido y fácil a su perfil de LinkedIn o otros recursos en línea. Es bastante fácil de añadir un código QR en su hoja de vida y hay muchos beneficios potenciales.
pasos
método 1
Teniendo en cuenta la adición de su Código QR1
Entender que un código QR en lugar de facilitar la vida de un reclutador. A pesar de que los códigos QR no garantizan un trabajo, que hacen la vida más fácil para el reclutador, empresario o gerente de Recursos Humanos. Simplificando el proceso por el cual debe pasar el empleado para acceder a su hoja de vida y otra información relevante se coloca un paso más cerca de conseguir el trabajo.
- Además, si el código QR se sincroniza con el reclutador de carpetas de Outlook, tendrá toda su información en su dispositivo sin escribir nada.
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Entender que un código QR se encuentra intrínsecamente que está sintonizando en la tecnología. Adición de un código QR en su hoja de vida le permite hacer publicidad de sus habilidades profesionales. Al añadir el código en su hoja de vida, demuestras que estás conectado y consciente del mundo en tecnología de movimiento.
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Sepa que su código QR puede ser una buena sorpresa. Añadir un código QR en su hoja de vida puede sorprender a su reclutador. Un elemento de sorpresa hará que su resto de la hoja de vida se destacan en la mente del reclutador.
4
Averiguar qué información desea que el enlace de código QR. Puede almacenar diversa información en un código QR. Debe incluir cualquier información que pueda ser útil para el reclutador en relación con él comprender y conocerlo profesionalmente.
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Sepa que usted puede analizar el rendimiento de su código QR. Al igual que un sitio web, siempre se puede comprobar el rendimiento de su código QR. Puede obtener detalles del tráfico de Internet y el tiempo de visualización de la página de destino, información que, obviamente, no está disponible en hojas de vida impresas.
método 2
Adición de un código QR para su curriculum vitae1
Tener una presencia en línea. Es importante tener una presencia en línea, ya que es necesario tener una salida al código QR que va a enviar a la gente. Si usted tiene una forma creativa de presentar, ponerlo en línea. Usted puede tener su propio nombre de dominio, o simplemente crear un curriculum vitae en línea.
- Ao escanear o seu código QR, um recrutador, ou gerente de RH será direcionado para um site, ou página individual mostrando seu perfil, todos os seus pontos fortes e todos os seus projetos. Esto puede ayudar a determinar si usted es un candidato calificado o no.
2
Crear, personalizar y guardar su código QR. Hay varias herramientas en línea que puede utilizar para crear un código QR. El uso de estos generadores de código QR, puede codificar cualquier tipo de información textual en el código.
3
Añadir una breve descripción del destino de su código. Para especificar el propósito de su código, añadir un título breve imagen de código. Normalmente, esto puede indicar el destino donde se tomará su reclutador cuando se escanea el código.
método 3
Colocar el código en su hoja de vida1
Ponga su código QR en su hoja de vida. El mejor lugar para poner su código QR es junto al título del programa de estudios, es decir, su nombre, título y datos de contacto. Se puede utilizar cualquier editor de imágenes para editar la imagen y colocar el código en su hoja de vida.
- Usted puede cambiar su tamaño aún más una vez que esté en su hoja de vida, si es necesario.
2
Imprimir su hoja de vida. Imprimir su hoja de vida con el código incluido para ver si es fácil de leer y escanear con su teléfono. A veces, la impresión puede dejar las imágenes distorsionadas si no tienen el formato correcto, entonces siempre es útil para comprobar más de una vez la viabilidad de la imagen impresa.
3
Comprobación de la URL código leído utilizando una aplicación de lectura de códigos QR. Hay muchas aplicaciones disponibles para los teléfonos inteligentes que leen los códigos QR. Instalar uno en su teléfono para ver cómo funciona el código.
método 4
El uso de los códigos QR Creativamente1
Enlace a un video curriculum vitae. Si ha creado un vídeo CV, puede incrustar en la página de vídeo. Un video curriculum vitae puede ser una manera interactiva para explicar sus puntos fuertes. Puede servir como una explicación cara a cara de cómo puede ser de valor para la empresa.
2
Incluya su blog. Si usted tiene un blog profesional, puede dirigir el reclutador que leer sus mensajes. Esto le puede dar una idea de sus puntos de vista en relación con los problemas de la industria. También le permite medir sus habilidades de comunicación en el contexto personal.
3
Presentar su declaración de posicionamiento. También puede optar por mostrar su declaración de posicionamiento con el gerente de recursos humanos utilizando el código QR. Esta declaración muestra un mensaje de texto en la pantalla.
4
Incluir una página de inicio personalizada con su cartera. También puede optar por crear una página de inicio personalizada destacando sus puntos fuertes y su cartera. Esta es una manera maravillosa de mostrar su trabajo, especialmente los proyectos en línea. Una página de destino es especialmente poderosa si se desea trabajar con el diseño y la comercialización y reclutadores necesita ejemplos visuales para sus campañas de marketing.
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Evitar errores comunes al crear códigos QR. Para su código QR para funcionar lo más normal posible, se mantenga alejado de estos errores. Los códigos QR pueden aparecer cosa novato y pueden proyectar una mala imagen si no funciona correctamente. Estos son los errores más comunes:
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Asegúrese de que el contenido vinculado tiene el formato para móviles. Si un reclutador de la lectura de su código QR con un smartphone y la página a la que se toma no está formateado para dispositivos móviles, esto hará que tenga una mala experiencia. Esto puede hacer que su presentación amateur e ineficiente.
Vídeo: Cómo hacer un Buen Curriculum
Vídeo: crear codigo qr curriculum
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